Приложение 7. Порядок исчисления стажа работы для установления размера надбавки за выслугу лет руководителю учреждения

Приложение 7
к Порядку
определения размера оплаты труда руководителя
муниципального казенного учреждения
"Дирекция по организации строительства и реконструкции
объектов муниципальной собственности" города Железногорска

Порядок
исчисления стажа работы для установления размера надбавки за выслугу лет руководителю учреждения

1.1. Надбавка за выслугу лет устанавливается для всех работников учреждения, включая руководителя.

1.2. В стаж работы для установления надбавки за выслугу лет руководителю включаются:

- периоды работы в организациях и на предприятиях строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства, независимо от организационно-правовой формы;

- периоды работы на государственных (муниципальных) должностях государственной (муниципальной) службы, выборных (муниципальных) должностях и государственных гражданских должностях.

1.3. Периоды, засчитываемые в стаж для установления руководителю надбавки за выслугу лет, суммируются независимо от перерывов в работе.

1.4. Основанием для определения общего стажа работы для установления надбавки за выслугу лет является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки либо неправильной или неточной записи об отдельных периодах работы, документом, подтверждающим стаж работы, являются справки с места работы, архивных учреждений, выписки из приказов. Стаж руководителя учреждения исчисляется в календарном порядке (год, месяц, число).

1.5. Установление надбавки за выслугу лет руководителю оформляется локальным нормативным актом учреждения.