Приложение. Порядок увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в муниципальном районе "Курчатовский район" Курской области

Приложение
к решению представительного Собрания
Курчатовского района Курской области
от 14 мая 2018 г. N 331-III

Порядок
увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в муниципальном районе "Курчатовский район" Курской области

1. Настоящий Порядок увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном районе "Курчатовский район" Курской области (далее - Порядок), разработан в целях установления единого порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе в муниципальном районе "Курчатовский район" Курской области (далее - лицо, замещающее муниципальную должность), в связи с утратой доверия.

К лицам, замещающим муниципальные должности и осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в муниципальном районе "Курчатовский район" Курской области, относятся Глава Курчатовского района Курской области, Председатель Представительного Собрания Курчатовского района Курской области.

2. Лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а именно:

1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

2) непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо;

3) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

4) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

5) осуществления лицом предпринимательской деятельности;

6) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

3. Увольнение в связи с утратой доверия осуществляется на основании материалов по результатам проверки информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционных правонарушений, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

4. Основанием для проведения проверки является достаточная информация, представленная в письменной форме в установленном порядке:

а) правоохранительными и другими государственными органами;

б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, а также региональных отделений политических партий, межрегиональных и региональных общественных объединений;

в) Общественной палатой Российской Федерации и Общественной палатой Курской области;

г) общероссийскими и региональными средствами массовой информации.

Информация анонимного характера не может служить основанием для проведения проверки.

4. Проверка соблюдения указанных в пунктах 2, 3 настоящего Порядка случаев производится председателем комиссии Представительного Собрания Курчатовского района Курской области по урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), в соответствии с настоящим Порядком.

5. По окончании проверки председателем комиссии подготавливается доклад, в котором указываются факты и обстоятельства, установленные по результатам проверки.

6. В случае если в результате проверки подтверждены случаи, указанные в пунктах 2, 3 настоящего Порядка, установленные в целях противодействия коррупции Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, доклад о результатах проверки направляется в комиссию.

7. Доклад о результатах проверки не позднее трех дней со дня истечения срока проведения проверки представляется в мандатную Комиссию Представительного Собрания (далее - мандатная комиссия).

8. В случае установления мандатной комиссией признаков коррупционного правонарушения, допущенного лицом, замещающим муниципальную должность, а именно подтверждения случаев, указанных в пунктах 2, 3 настоящего Порядка, мандатной комиссией в письменной форме подготавливается рекомендация о представлении результатов проверки в Представительное Собрание Курчатовского района Курской области (далее - Представительное Собрание).

9. Рекомендации мандатной комиссии представляются председателем комиссии в Представительное Собрание в течение трех дней со дня проведения заседания мандатной комиссии.

Проект решения Представительного Собрания об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия вносится на заседание Представительного Собрания председателем мандатной комиссии.

10. О выдвижении данной инициативы лицо, замещающее муниципальную должность, уведомляется не позднее дня, следующего за днем внесения указанного обращения в Представительное Собрание.

11. Решение Представительного Собрания об увольнении лица, замещающего муниципальную должность, считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей от установленной численности депутатов Представительного Собрания.

12. При рассмотрении и принятии Представительным Собранием решения об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия должны быть обеспечены:

1) заблаговременное получение им уведомления о дате и месте проведения соответствующего заседания, а также ознакомление с обращением депутатов Представительного Собрания и с проектом решения Представительного Собрания об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия;

2) предоставление ему возможности дать депутатам Представительного Собрания объяснения по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве основания для увольнения (освобождения от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия.

13. В случае, если лицо, замещающее муниципальную должность, не согласно с решением Представительного Собрания об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия, он вправе в письменном виде изложить свое особое мнение.

14. При увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия учитывается характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение лицом, замещающим муниципальную должность, других ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения лицом, замещающим муниципальную должность, своих должностных обязанностей.

15. Решение Представительного Собрания об увольнении (об освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия принимается Представительным Собранием не позднее чем через 30 дней со дня появления основания для увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске, других случаев неисполнения должностных обязанностей по уважительным причинам, проведения проверки и рассмотрения материалов, если это основание появилось в период между заседаниями Представительного Собрания, - не позднее чем через три месяца со дня появления такого основания. Днем появления основания считается дата принятия решения мандатной Комиссией.

16. В решении Представительного Собрания об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, в качестве основания увольнения (освобождения от должности) указывается соответствующий случай, установленный статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и указанный в пунктах 2, 3 настоящего Порядка.

17. Копия решения Представительного Собрания об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, вручаются лицу, замещающего муниципальную должность, под роспись в течение пяти дней со дня вступления в силу соответствующего решения, не считая времени отсутствия лица, замещающего муниципальную должность, на рабочем месте по уважительным причинам. Если лицо, замещающее муниципальную должность, отказывается от ознакомления с решением под роспись и получения его копии, то об этом составляется соответствующий акт.

18. Решение Представительного Собрания об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия подлежит официальному опубликованию (обнародованию) не позднее чем через пять дней со дня его принятия.

19. В случае, если лицо, замещающее муниципальную должность, в письменном виде изложило свое особое мнение по вопросу его освобождения от должности, оно подлежит опубликованию (обнародованию) одновременно с указанными решением Представительного Собрания.

20. Лицо, замещающее муниципальную должность, в отношении которого принято решение об увольнении (освобождении от должности), вправе обратиться с заявлением об обжаловании указанного решения в суд в течение 10 дней со дня официального опубликования такого решения.

21. Сведения о применении к лицу, замещающему муниципальную должность, взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются органом местного самоуправления, в котором это лицо замещало соответствующую должность, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального Закона от 25.03.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".