30 марта, 19 мая, 22 июля, 7 октября, 30 ноября 2016 г., 8 февраля, 30 мая, 25 июля, 16 октября, 22 декабря 2017 г., 9 февраля, 9 апреля 2018 г.
В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, распоряжением Администрации города Курска от 13.08.2013 N 222-ра (в ред. от 25.06.2015 N 165-ра) "Об утверждении перечня муниципальных программ", постановлением Администрации города Курска от 17.09.2013 N 3202 "Об утверждении порядка принятия решений о разработке, формировании и реализации муниципальных программ города Курска", в целях повышения качества, эффективности муниципального управления, продолжения административной реформы, эффективности взаимодействия с общественными организациями, поддержки органов территориального самоуправления в городе Курске постановляю:
1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу "Развитие муниципальной службы, повышение эффективности взаимодействия с общественными организациями и территориальными органами самоуправления в городе Курске на 2016 - 2018 годы" (далее - Программа).
2. Отраслевым и территориальным органам Администрации города Курска обеспечить выполнение программных мероприятий.
3. Установить, что с учетом выделяемых на реализацию Программы финансовых средств ежегодно могут уточняться отдельные ее мероприятия, сроки исполнения, состав исполнителей, затраты, показатели.
4. Управлению информации и печати Администрации города Курска (Комкова Т.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Городские известия" и размещение на официальном сайте Администрации города Курска в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
6. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2016 года.
Глава Администрации г. Курска |
Н.И. Овчаров |
Постановлением Администрации г. Курска от 30 марта 2016 г. N 1087 Программа изложена в новой редакции
Муниципальная программа
"Развитие муниципальной службы, повышение эффективности взаимодействия с общественными организациями и территориальными органами самоуправления в городе Курске на 2016 - 2018 годы"
(утв. постановлением Администрации г. Курска
от 13 октября 2015 г. N 3023)
30 марта, 19 мая, 22 июля, 7 октября, 30 ноября 2016 г., 8 февраля, 30 мая, 25 июля, 16 октября, 22 декабря 2017 г., 9 февраля, 9 апреля 2018 г.
Паспорт изменен с 9 апреля 2018 г. - Постановление Администрации г. Курска от 9 апреля 2018 г. N 744
Паспорт
муниципальной программы "Развитие муниципальной службы, повышение эффективности взаимодействия с общественными организациями и территориальными органами самоуправления в городе Курске на 2016 - 2018 годы"
Раздел I изменен с 9 февраля 2018 г. - Постановление Администрации г. Курска от 9 февраля 2018 г. N 253
Раздел I. Характеристика текущего состояния сферы реализации муниципальной программы
В муниципальном образовании "Город Курск" накоплен определенный опыт организации местного самоуправления, позволяющий создать условия для его дальнейшего развития и совершенствования.
Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Курск" осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Курской области от 13.06.2007 N 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области".
Сложилась система правового регулирования, отвечающая задачам развития муниципальной службы, приняты правовые акты об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, утверждены Положения о проведении аттестации муниципальных служащих, о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы, о реестре муниципальных служащих, о порядке организации и проведения переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих и другие нормативные правовые акты. Это позволило организовать работу по ведению реестра муниципальных служащих, провести аттестацию муниципальных служащих, обеспечить поддержание уровня теоретической подготовки и информационного обеспечения муниципальных служащих путем организации учебы.
Общая численность муниципальных служащих в муниципальном образовании "Город Курск" на 1 июля 2015 года составляла 832 человека.
Качественный состав муниципальных служащих характеризуется следующими показателями:
доля лиц, имеющих высшее образование, составляет 95%, из них 20% имеют второе высшее образование;
среди муниципальных служащих преобладают женщины - 80%.
Анализ возрастного состава муниципальных служащих показывает, что большую часть составляют лица в возрасте от 30 до 50 лет - 55%; 18% составляют муниципальные служащие до 30 лет, меньше всего на муниципальной службе лиц старше 60 лет - 2%.
42% муниципальных служащих имеют муниципальный стаж работы свыше 15 лет и 54% - от 1 до 15 лет, не имеют стажа муниципальной службы 4% муниципальных служащих. Следовательно, можно говорить о наличии в органах местного самоуправления города Курска преобладающей группы специалистов с большим опытом работы (свыше 15 лет) на муниципальной службе.
Прием на муниципальную службу осуществляется в соответствии с квалификационными требованиями для замещения должностей муниципальной службы.
Муниципальные служащие с 2012 года принимают участие в мероприятиях, направленных на повышение квалификации муниципальных служащих.
В 2012 году на курсах повышения квалификации прошли обучение 112 муниципальных служащих, в 2013 году - 176 муниципальных служащих, в 2014 году - 116 муниципальных служащих, 2015 году - 72 муниципальных служащих.
150 муниципальных служащих отраслевых и территориальных органов Администрации города Курска приняли участие в информационно - практических семинарах.
Созданы необходимые условия для профессионального развития муниципальных служащих. Все муниципальные служащие обеспечены телематическими услугами.
В 2015 году аттестовано 133 муниципальных служащих, все они соответствуют замещаемой должности муниципальной службы.
Сформирован резерв управленческих кадров, разработаны и утверждены планы индивидуального развития резервистов.
Вместе с тем, повышение профессионального потенциала муниципальных служащих требует постоянного внимания, развития и приведения в соответствие с современными требованиями.
Решение задач развития муниципальной службы должно осуществляться посредством единой программы, которая позволит комплексно подойти к решению данных вопросов.
В городе Курске проводится активная работа по реализации на территории города мероприятий административной реформы.
Основными программными мероприятиями являются: организация предоставления муниципальных услуг отраслевыми и территориальными органами Администрации города Курска на базе ОБУ "МФЦ", МКУ "МФЦ", мониторинг качества предоставления муниципальных услуг, перевод муниципальных услуг в электронный вид.
Проводится работа по формированию и ведению Реестра муниципальных услуг, размещению сведений о муниципальных услугах на портале государственных и муниципальных услуг Курской области. По состоянию на 31 декабря 2015 года в Реестр муниципальных услуг города Курска внесены сведения о 80 услугах из 80 и 1 контрольной функции из 6, утвержденных постановлением Администрации города Курска от 29.12.2011 N 4056 (в ред. от 22.11.2012 N 4206). На Едином портале государственных услуг (функций) опубликована информация о 55 муниципальных услугах из 80 утвержденных.
Отраслевыми и территориальными органами Администрации города Курска заключено 11 Соглашений о взаимодействии с ОБУ "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг". Администрацией города Курска утвержден перечень муниципальных услуг в количестве 26, предоставляемых на базе ОБУ "МФЦ" (распоряжение Администрации города Курска от 13.06.2012 N 192-ра).
Одной из основных задач реализации административной реформы является расширение филиальной сети многофункциональных центров.
12 сентября 2014 года открылся филиал многофункционального центра на территории Центрального округа города Курска по адресу: г. Курск, ул. В. Луговая, 24, общей площадью 1600 кв м., оборудованном в соответствии с требованием комфортности и доступности для получателей государственных и муниципальных услуг. Пропускная способность данного учреждения составляет до 700 человек в день. После открытия центра, ранее созданные рабочие места на базе земельного комитета города Курска и комитета социальной защиты населения города Курска переведены в новое учреждение. С 1 ноября 2015 года в городе Курске действует МКУ "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг города Курска". На базе МКУ "МФЦ" оказывается пока 4 государственные услуги. Работа по расширению перечня услуг продолжается.
В Перечень муниципальных услуг с элементами межведомственного и межуровневого взаимодействия вошли 33 муниципальные услуги; определены 9 отраслевых и территориальных органов Администрации города Курска, участвующих в межведомственном взаимодействии, разработаны технологические карты межведомственного взаимодействия по каждой услуге и размещены в системе мониторинга готовности власти к межведомственному взаимодействию.
По всем 33 муниципальным услугам организовано межведомственное взаимодействие. За счет организации электронного межведомственного взаимодействия между органами власти всех уровней сокращен перечень документов, предоставляемых заявителями лично. В прошедшем году отраслевыми и территориальными органами Администрации города Курска направлено более 36 тысяч запросов в систему межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ).
Администрацией города Курска проводится работа по обеспечению перехода на предоставление муниципальных услуг в электронном виде.
В 2015 году отраслевыми органами Администрации города Курска оказывались 4 муниципальные услуги в электронном виде:
"Предоставление информации из информационной базы данных имущества муниципальной собственности города Курска";
"Прием заявлений о зачислении в муниципальные образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады), а также постановка на соответствующий учет";
"Предоставление информации о времени и месте проведения театральных представлений, филармонических и эстрадных концертов и гастрольных мероприятий театров и филармоний, киносеансов, анонсы данных мероприятий";
"Предоставление информации о проведения ярмарок, выставок народного творчества, ремесел на территории муниципального образования".
В 2016 году Администрацией города Курска продолжилась работа по переходу на предоставление муниципальных услуг в электронном виде. В соответствии с государственным контрактом с ОАО "Ростелеком" согласно областной целевой программе "Электронное правительство Курской области (2011 - 2016 годы)" оказывалось 9 типовых муниципальных услуг в электронном виде.
В целях обеспечения предоставления муниципальных услуг в электронном виде отраслевыми органами Администрации города Курска в соответствии с областными типовыми административными регламентами разработаны проекты административных регламентов предоставления 9 типовых муниципальных услуг.
В целях выявления и своевременного устранения проблем при предоставлении муниципальных услуг ежегодно проводится мониторинг качества предоставления муниципальных услуг. Администрацией города Курска в октябре-декабре 2015 года проведен мониторинг качества предоставления муниципальных услуг, оказываемых отраслевыми и территориальными органами Администрации города Курска.
В проведении мониторинга приняли участие 7 отраслевых и территориальных органов Администрации города Курска, администрации Железнодорожного, Сеймского и Центрального округов города Курска. Объектом исследования стали 8 наиболее массовых муниципальных услуг.
Методом проведения мониторинга определено анкетирование граждан, являющихся получателями муниципальных услуг. При проведении исследования опрошено 3645 респондентов.
Анализ полученных результатов в сравнении с результатами предшествующего мониторинга показал, что количество граждан, обратившихся за предоставлением муниципальных услуг через Единый портал государственных и муниципальных услуг, значительно увеличилось, можно также отметить сокращение сроков ожидания в очереди при подаче документов, соблюдаются стандарты предоставления услуг, отмечена вежливость сотрудников.
В целом картина удовлетворения качеством и уровнем доступности муниципальных услуг позитивна.
В 2016 - 2018 годах в Администрации города Курска работа будет сосредоточена на предоставление муниципальных услуг в электронном виде, актуализации реестра муниципальных услуг (функций) для дальнейшего опубликования на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций), предоставляемых отраслевыми и территориальными органами Администрации города Курска, продолжиться работа по предоставлению муниципальных услуг на базе ОБУ "МФЦ", МКУ "МФЦ", отраслевыми и территориальными органами Администрации города Курска, проведению мониторинга качества предоставляемых услуг.
Развитие города Курска, обеспечение его социальной стабильности во многом зависит от активного участия в решении городских проблем творческого, интеллектуального, научного, культурного потенциала и инициативы жителей.
В настоящее время на территории города Курска действуют более 500 общественных организаций, из них свыше 100 взаимодействуют с органами местного самоуправления города Курска. Общественные организации, действующие в городе, представляют собой различные социальные группы и действуют по различным направлениям: военно-патриотическое воспитание молодежи, организация досуга, защита прав населения и др.
Сегодня деятельность общественных организаций становится заметным фактором общественной жизни города Курска и его дальнейшее развитие зависит от эффективного взаимодействия органов местного самоуправления с ними, от укрепления доверия горожан к органам местного самоуправления, совершенствования демократических форм управления.
Одной из форм проявления гражданской инициативы, самоуправления граждан по месту жительства являются ТОСы - территориальные общественные самоуправления. В соответствии с решением Курского городского Собрания от 22.11.2007 N 398-3-РС "О территориальном общественном самоуправлении в городе Курске", постановлением Администрации города Курска от 10.10.2008 N 1876 "О мерах по реализации решения Курского городского Собрания от 22.11.2007 N 398-3-РС "О территориальном общественном самоуправлении в городе Курске" с 2009 года в городе Курске началась работа по их созданию. ТОСы, в основном, создаются на базе уличных комитетов.
К концу 2013 года на территории города Курска были созданы 282 ТОСа: в Центральном округе - 146, в Сеймском округе - 63, в Железнодорожном округе - 73.
В 2014 году были образованы 2 ТОСа в Центральном округе и еще один ТОС из Сеймского округа был переведен в границы Центрального округа.
В настоящее время в Курске действуют 285 ТОСа: в Центральном округе - 150, в Сеймском округе - 62, в Железнодорожном округе - 73.
Администрацией города Курска введена система поощрения председателей ТОСов: руководители органов ТОС получают ежеквартальное денежное вознаграждение и бесплатную подписку на газету "Городские известия". На эти цели из бюджета города Курска ежегодно выделяются денежные средства.
В настоящее время работа по созданию новых ТОСов проводится по мере образования новых улиц индивидуальной застройки.
Создание ТОСов позволило укрепить взаимодействие органов местного самоуправления города Курска с населением.
В настоящее время значительная часть электронно-вычислительной и оргтехники (далее - ЭВТ), эксплуатируемой органами местного самоуправления города Курска на 31.12.2015 имеет истекший срок полезного использования.
Сроком полезного использования признается период, в течение которого амортизируемое имущество служит для выполнения целей деятельности органов местного самоуправления, который составляет 3 года.
Такой срок определяется органами местного самоуправления города Курска на дату ввода в эксплуатацию объекта амортизируемого имущества, руководствуясь ст. 258 Налогового кодекса Российской Федерации (часть вторая) и классификацией основных средств, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.2002 N 1 "О Классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы".
Анализ состояния электронно-вычислительной техники и оргтехники на 31.12.2015 приведен в таблице 1.
Характеристика текущего состояния электронно-вычислительной техники и оргтехники
Таблица 1.
Подразделения |
Количество изделий ЭВТ (ОКОФ 143020000), шт |
Балансовая стоимость изделий ЭВТ, тыс. руб. |
Остаточная стоимость изделий ЭВТ, тыс. руб. |
Количество изделий ЭВТ с истекшим сроком полезного использования, шт. |
Доля изделий ЭВТ с истекшим сроком полезного использования, % |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Администрация города Курска |
508 |
7960,4 |
676,5 |
404 |
79,5% |
Администрация Железнодорожного округа города Курска |
113 |
1314,3 |
0,0 |
103 |
91,2% |
Администрация Сеймского округа города Курска |
156 |
1625,9 |
0,0 |
137 |
87,8% |
Администрация Центрального округа города Курска |
185 |
2135,7 |
42,0 |
170 |
91,9% |
Департамент закупок для муниципальных нужд города |
54 |
871,4 |
1,6 |
50 |
92,6% |
Департамент реформирования городского хозяйства города Курска |
42 |
614,6 |
0,0 |
37 |
88,1% |
Департамент строительства и инвестиционных программ города Курска |
45 |
620,0 |
13,9 |
35 |
77,8% |
Департамент транспорта, связи и дорожного хозяйства города Курска |
37 |
404,9 |
0,0 |
33 |
89,2% |
Земельный комитет города Курска |
115 |
2180,4 |
436,5 |
83 |
72,2% |
Комитет архитектуры и градостроительства города Курска |
113 |
2634,7 |
718,4 |
95 |
84,1% |
Комитет жилищно-коммунального хозяйства города Курска |
153 |
2001,5 |
0,0 |
133 |
86,9% |
Комитет образования города Курска |
116 |
2117,0 |
0,0 |
116 |
100,0% |
Комитет по управлению муниципальным имуществом города Курска |
265 |
3737,0 |
5,0 |
256 |
96,6% |
Комитет социальной защиты населения города Курска |
232 |
7250,2 |
832,2 |
200 |
86,2% |
Комитет финансов города Курска |
250 |
5655,8 |
554,5 |
237 |
94,8% |
Комитет экологической безопасности и природопользования города Курска |
57 |
1757,5 |
10,7 |
40 |
70,2% |
Управление культуры города Курска |
17 |
410,8 |
0,0 |
13 |
76,5% |
Управление молодежной политики, физической культуры и спорта города Курска |
89 |
1366,5 |
0,0 |
83 |
93,3% |
Управление по делам семьи, демографической политике, охране материнства и детства города Курска |
54 |
860,9 |
0,0 |
54 |
100,0% |
Управление по учету и распределению жилья города Курска |
45 |
861,1 |
0,0 |
44 |
97,8% |
Курское городское Собрание |
72 |
2178,8 |
297,0 |
66 |
91,7% |
Контрольно-счетная палата города Курска |
32 |
496,7 |
0,0 |
23 |
71,9% |
Контрольно-ревизионное управление города Курска |
19 |
399,9 |
67,3 |
14 |
73,7% |
Управление муниципального контроля города Курска |
12 |
184,3 |
0,0 |
2 |
16,7% |
Всего: |
2781 |
49640,4 |
3655,6 |
2428 |
87,3% |
Охрана труда - одно из важнейших направлений деятельности любого учреждения, затрагивающее интересы всех работников.
Основная цель охраны труда - это сохранение жизни и здоровья работников и одним из этапов достижения этой цели является определение рисков развития заболеваний, раннее выявление имеющихся заболеваний, в том числе препятствующих прохождению муниципальной службы, сохранение и укрепление физического и психического здоровья муниципального служащего.
Большинство несчастных случаев происходит по причинам организационного характера, где основную роль играет "человеческий фактор", прежде всего связанный с недостатками в организации обучения и подготовке работников по охране труда, обеспечении работников средствами индивидуальной защиты, неудовлетворительным техническим состоянием зданий, несовершенством в организации рабочих мест.
Проведен анализ динамики профилактической работы по сохранению здоровья муниципальных служащих в таблице 2.
Динамика профилактической работы по сохранению здоровья муниципальных служащих
Таблица 2.
Годы |
Аттестация рабочих мест (специальная оценка условий труда) |
Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организациях, имеющих лицензию на право образовательной деятельности |
Обучение ответственных за электрохозяйство, тепловое хозяйство, специалистов по пожарно-техническому минимуму в организациях, имеющих лицензии на право образовательной деятельности |
Своевременное и качественное проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников (1 раз в 2 года), ежегодная диспансеризация муниципальных служащих |
|||
2012 |
700 |
43 |
- |
684 |
|||
2013 |
- |
31 |
1 |
729 |
|||
2014 |
18 |
35 |
16 |
578 |
|||
2015 |
0 |
14 |
16 |
690 |
Специальная оценка условий труда является основой для планирования и осуществления мероприятий по оздоровлению и улучшению условий труда. Специальная оценка условий труда по условиям труда становится основным фактором проводимых в сфере охраны труда реформ и является первым шагом при проведении оценки рисков.
На основе результатов аттестации формируются списки подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам.
В помещениях, в которых осуществляется работа на ПЭВМ, должны быть обеспечены оптимальные параметры микроклимата, приведенные в таблице.
Требования к микроклимату на рабочих местах, оборудованных ПЭВМ
Таблица 3.
Период года |
Температура воздуха, °C |
Температура поверхностей, °C |
Относительная влажность воздуха, % |
Скорость движения воздуха, м/с |
Холодный |
21 - 24 |
21 - 25 |
60 - 40 |
0,1 |
Теплый |
22 - 25 |
21 - 26 |
60 - 40 |
0,1 |
Одним из приоритетных направлений деятельности в улучшении здоровья работников является принятие мер по улучшению условий и охраны труда, профилактике травматизма и профессиональных заболеваний, а также содействие повышению качества медицинских осмотров (диспансеризации муниципальных служащих) с целью улучшения выявления профессиональных патологий на ранних стадиях и профилактических осмотров.
С целью обеспечения доступности, открытости и прозрачности решений и действий публичной власти в городе организовано ежедневное информирование жителей города Курска о деятельности Администрации города Курска: подготавливаются и направляются по 94 электронным адресам СМИ пресс-релизы и размещается ежедневная информация на официальном интернет-сайте, организуются пресс-конференции, встречи с журналистами, выступления в СМИ Главы города Курска, руководителей органов Администрации города Курска.
Кроме того, осуществляется подготовка для Главы города Курска ежедневных обзоров периодических печатных изданий и телепрограмм, мониторинг публикаций и видеоматериалов о событиях в городе, решениях и действиях органов власти, характере их освещения в различных СМИ; подготовка ежеквартальных и годовых аналитических отчетов об освещении в СМИ деятельности Администрации муниципального образования.
Взаимодействие с журналистами и редакциями СМИ всех форм собственности, организация и подготовка ответов на критические выступления в СМИ позволяют оперативно реагировать на проблемы жизнедеятельности областного центра, способствуют укреплению института демократии муниципальной власти.
Для более широкого информирования общественности в газете "Городские известия" обеспечивается публикация информации о деятельности органов местного самоуправления города Курска во всех сферах жизни города, муниципальных правовых актов города Курска, иных документов, подлежащих обнародованию.
В целях размещения оперативной информации о деятельности Администрации города Курска, Курского городского Собрания, Контрольно-счетной палаты города Курска осуществляется размещение официальных документов и сообщений, подлежащих обнародованию на официальных сайтах Администрации города Курска и ее органов, Курского городского Собрания, Контрольно-счетной палаты города Курска.
Все вышеперечисленные факторы определяют актуальность муниципальной программы города Курска "Развитие муниципальной службы, повышение эффективности взаимодействия с общественными организациями и территориальными органами самоуправления в городе Курске на 2016 - 2018 годы".
Мероприятия данной Программы направлены на решение указанных проблем в муниципальном образовании "Город Курск".
Масштабность реализуемых в рамках Программы задач требует четкой координации и управления. Программа позволит обеспечить последовательность, системность и комплексность развития муниципальной службы, комплексную оптимизацию муниципальных услуг, взаимодействие органов местного самоуправления с общественными организациями и органами территориального общественного самоуправления в городе Курске.
Раздел II изменен с 9 апреля 2018 г. - Постановление Администрации г. Курска от 9 апреля 2018 г. N 744
Раздел II. Цели и задачи Программы, сроки ее реализации
Целями Программы являются:
совершенствование механизмов развития муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Курск", направленных на повышение качества, эффективности муниципального управления и обеспечение условий для результативной профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;
повышение качества и доступности муниципальных услуг, предоставляемых отраслевыми и территориальными органами Администрации города Курска;
развитие институтов гражданского общества;
развитие и укрепление партнерских связей города Курска с городами России, Дальнего и Ближнего Зарубежья;
эффективная реализация органами местного самоуправления закрепленных полномочий.
Программа позволит планомерно проводить работу по улучшению условий для профессионального развития муниципальных служащих, предоставления услуг по принципу "одного окна", определению удовлетворенности населения качеством предоставления муниципальных услуг, повышению уровня гражданской активности в решении вопросов социально-экономического развития города, повышению активности членов ТОС, созданию положительного имиджа города Курска, обмену передовым опытом организации местного самоуправления.
В рамках Программы предусматривается решение следующих задач:
создание условий для повышения результативности профессиональной деятельности муниципальных служащих;
обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала;
оптимизация деятельности органов местного самоуправления;
повышение эффективности взаимодействия органов местного самоуправления с общественными организациями для решения вопросов социально-экономического развития города Курска;
совершенствование системы взаимодействия Администрации города Курска с органами местного самоуправления городов - партнеров, расширение партнерских связей в интересах муниципального образования "Город Курск";
Развитие информационно-коммуникационных, телекоммуникационных и иных технологий;
предупреждение и профилактика травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий труда и здоровья работников органов местного самоуправления;
информирование населения о деятельности органов местного самоуправления, публикация муниципальных правовых актов и иной официальной информации муниципального образования "Город Курск";
реализация органами местного самоуправления полномочий, утвержденных действующим законодательством.
Мероприятия Программы будут реализованы в 2016 - 2018 годах в один этап.
Раздел III изменен с 9 апреля 2018 г. - Постановление Администрации г. Курска от 9 апреля 2018 г. N 744
Раздел III. Мероприятия муниципальной программы
Основные мероприятия муниципальной программы предусматривают комплекс взаимосвязанных мер, направленных на достижение цели муниципальной программы, а также решения наиболее важных задач, обеспечивающих повышение эффективности взаимодействия с общественными организациями и территориальными органами самоуправления в городе Курске на 2016 - 2018 годы".
В перечень программных мероприятий входят:
организация предоставления муниципальным служащим телематических услуг;
обучение муниципальных служащих на курсах повышения квалификации, профессиональная переподготовка, дополнительное профессиональное образование, участие в семинарах и конференциях, форумах;
проведение информационно-практических семинаров с муниципальными служащими по вопросам деятельности органов местного самоуправления;
осуществление оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих посредством проведения аттестации;
присвоение классных чинов муниципальным служащим;
организация участия муниципальных служащих в областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий";
организация предоставления муниципальных услуг отраслевыми и территориальными органами Администрации города Курска на базе ОБУ "МФЦ", МКУ "МФЦ";
проведение мониторинга качества муниципальных услуг, предоставляемых отраслевыми и территориальными органами Администрации города Курска;
перевод муниципальных услуг отраслевыми и территориальными органами Администрации города Курска в электронный вид;
организационное обеспечение заседаний Общественного совета муниципального образования "Город Курск";
обеспечение участия общественных организаций в проведении общегородских мероприятий, посвященных государственным, профессиональным, областным и городским праздникам, праздничным и памятным датам;
оказание содействия общественным организациям в проведении мероприятий, посвященных юбилейным датам общественных организаций, рассмотрение ходатайств общественных организаций и представление по итогам рассмотрения к поощрению их руководителей и активистов за активную общественную деятельность и в связи с юбилейными датами;
проведение совещаний, встреч, семинаров, консультаций с руководителями общественных организаций по вопросам взаимодействия с ними Администрации города Курска;
выплата ежеквартальных денежных вознаграждений председателям ТОС;
организация для органов ТОС подписки на газету "Городские известия";
выплата ежемесячного денежного вознаграждения, оплата материальных затрат, связанных с деятельностью Курской городской организации Курской областной общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов;
организация и проведение экскурсий по памятным и историческим местам для активистов общественных организаций;
участие муниципального образования "Город Курск" в работе Совета муниципальных образований Курской области;
участие муниципального образования "Город Курск" в работе Международной Ассамблеи столиц и крупных городов (МАГ);
участие муниципального образования "Город Курск" в работе Союза российских городов воинской славы, Российского Союза исторических Городов и Регионов;
прием и обслуживание делегаций и отдельных лиц;
обеспечение участия руководителей органов местного самоуправления города Курска в мероприятиях, посвященных празднованию дней городов-партнеров, мероприятиях, связанных с развитием международного и межрегионального сотрудничества;
участие Администрации города Курска в памятно-мемориальных и других мероприятиях;
приобретение, диагностирование и утилизация электронно-вычислительной техники (ЭВТ), телекоммуникационного оборудования, приобретение программного обеспечения;
эксплуатационные расходы на информационно-коммуникационные технологии, компьютерное и телекоммуникационное оборудование;
проведение мероприятий по информационной безопасности;
внедрение современного программно-аппаратного комплекса для проведения заседаний, конференций, презентаций, обучающих семинаров; систем видеонаблюдения;
актуализация информации, размещаемой на стендах, уголках по охране труда;
обучение по охране труда руководителей и специалистов в организациях, имеющих лицензию на право образовательной деятельности;
обучение ответственных за электрохозяйство, тепловое хозяйство, специалистов по пожарно-техническому минимуму в организациях, имеющих лицензии на право образовательной деятельности;
размещение информации по охране труда на сайте Администрации города Курска в информационно-телекоммуникационной сети интернет;
организация и проведение семинаров по вопросам охраны труда с участием контролирующих и надзорных органов, профсоюзов;
обеспечение средствами коллективной и индивидуальной защиты;
приобретение, установка, ремонт и обслуживание: сплит-систем, кондиционеров, брошюровочных машин, бумаго-сверлильного аппарата, машинки для подшивки архивных документов, настольных ламп (светильников), оборудования архивного переплета документов;
обеспечение своевременного и качественного проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников (1 раз в 2 года), ежегодная диспансеризация муниципальных служащих;
организация проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах;
организация функционирования официальных сайтов Администрации города Курска, отраслевых и территориальных органов Администрации города Курска, Курского городского Собрания, Контрольно-счетной палаты города Курска в информационно-коммуникационной сети "Интернет";
своевременная актуализация сведений о деятельности органов местного самоуправления;
организация в СМИ "прямых линий", "прямых эфиров", интервью с руководителями Администрации города Курска, Курского городского Собрания, отраслевых и территориальных органов Администрации города Курска;
финансовое обеспечение выполнения муниципального задания (осуществление издательской деятельности) и иных целей МБУ "Редакция газеты "Городские известия"; обеспечение стабильного производства, выпуска и организации распространения муниципального печатного средства массовой информации газеты "Городские известия";
разработка и внедрение нового макета официального сайта Администрации города Курска;
финансовое обеспечение деятельности органов местного самоуправления;
финансовое обеспечение деятельности Администрации города Курска;
обеспечение деятельности по организации мобилизационной готовности экономики;
финансовое обеспечение деятельности администрации Центрального округа города Курска;
финансовое обеспечение деятельности администрации Железнодорожного округа города Курска;
финансовое обеспечение деятельности администрации Сеймского округа города Курска;
финансовое обеспечение отдельных государственных полномочий по организации и обеспечению деятельности административных комиссий;
финансовое обеспечение отдельных государственных полномочий в области трудовых отношений;
финансовое обеспечение отдельных государственных полномочий по государственной регистрации актов гражданского состояния;
финансовое обеспечение расходов на содержание и организацию деятельности МКУ "Автопредприятие Администрации города Курска";
финансовое обеспечение отдельных государственных полномочий Курской области по составлению (изменению и дополнению), публикации списков кандидатов в присяжные заседатели федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации.
Раздел IV изменен с 9 апреля 2018 г. - Постановление Администрации г. Курска от 9 апреля 2018 г. N 744
Раздел IV. Финансовое обеспечение муниципальной программы
Главным условием реализации Программы является привлечение достаточных финансовых ресурсов.
Общий объем бюджетных ассигнований -
631569,9 тыс. руб., в том числе
2016 г. - 215369,8 тыс. руб.;
2017 г. - 220909,3 тыс. руб.;
2018 г. - 195290,8 тыс. руб.,
из бюджета города Курска -
584930,0 тыс. руб.,
в том числе по годам:
2016 г. - 202400,9 тыс. руб.;
2017 г. - 206473,7 тыс. руб.;
2018 г. - 176055,2 тыс. руб.,
из областного бюджета (субвенция) -
5540,6 тыс. руб.,
в том числе по годам:
2016 г. - 1701,7 тыс. руб.;
2017 г. - 1806,1 тыс. руб.;
2018 г. - 2032,8 тыс. руб.,
из областного бюджета (грант) -
86,3 тыс. руб.,
в том числе по годам:
2016 г. - 86,3 тыс. руб.,
из федерального бюджета (субвенция) -
39013,2 тыс. руб.,
в том числе по годам:
2016 г. - 11180,9 тыс. руб.;
2017 г. - 12629,5 тыс. руб.;
2018 г. - 15202,8 тыс. руб.
средства за счет оказания платных услуг - 2000,0 тыс. руб.,
в том числе по годам: 2018 г. - 2000,0 тыс. руб.
Главные распорядители бюджетных средств учитывают средства на реализацию мероприятий Программы при составлении расчетной потребности в бюджетных ассигнованиях в процессе формирования проекта бюджета города Курска на очередной финансовый год и плановый период.
Ежегодные объемы бюджетных ассигнований мероприятий Программы уточняются в соответствии с утвержденным бюджетом города Курска на очередной финансовый год и плановый период с учетом выделенных на реализацию Программы финансовых средств. Предусмотрены средства субвенций из областного и федерального бюджетов в соответствии с государственными программами: ""Социальная поддержка граждан в Курской области", "Содействие занятости населения в Курской области", "Создание условий для эффективного исполнения полномочий в сфере юстиции", "Развитие архивного дела в Курской области", а также межбюджетные трансферты в виде грантов.
Ресурсное обеспечение Программы в разрезе главных распорядителей бюджетных средств, представлено в приложении 2 к настоящей Программе.
Раздел V изменен с 9 февраля 2018 г. - Постановление Администрации г. Курска от 9 февраля 2018 г. N 253
Раздел V. Механизм реализации Программы и контроль за ходом ее реализации
Программа реализуется в соответствии с перечнем программных мероприятий, предусмотренных в приложении 1 к настоящей Программе.
Исполнителями мероприятий Программы определены:
отраслевые и территориальные органы Администрации города Курска, Контрольно-счетная палата города Курска, Курское городское Собрание, МБУ "Редакция газеты "Городские известия", МКУ "Автопредприятие Администрации города Курска".
Управление реализацией Программы осуществляется исполнителем-координатором Программы - финансовым отделом Администрации города Курска.
Исполнитель - координатор Программы:
несет ответственность за реализацию и конечные результаты Программы, координирует работу исполнителей программных мероприятий;
проводит оценку эффективности реализации Программы за отчетный год и весь период реализации;
запрашивает у исполнителей мероприятий Программы информацию, необходимую для проведения ежеквартального мониторинга и ежегодной оценки эффективности реализации Программы;
предоставляет отчет о ходе реализации Программы за первых три квартала года нарастающим итогом курирующему заместителю главы Администрации города Курска до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом;
разрабатывает и согласовывает в установленном порядке проекты правовых актов, необходимых для выполнения мероприятий Программы;
при необходимости вносит изменения в действующую Программу.
Исполнители мероприятий Программы в рамках своей компетенции:
несут ответственность за своевременное выполнение мероприятий, предусмотренных Программой, целевое расходование средств;
направляют финансовые средства на выполнение мероприятий Программы и авансирование соответствующих работ с учетом выделяемых на реализацию Программы финансовых средств;
ежегодно уточняют целевые показатели и затраты по программным мероприятиям;
обеспечивают подготовку и представление предложений по финансированию мероприятий Программы в очередном финансовом году;
предоставляют исполнителю-координатору информацию:
ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, для проведения мониторинга;
до 15 января следующего года - для подготовки отчета о ходе реализации Программы. Отчет предоставляется с пояснительной запиской о выполнении каждого мероприятия.
Исполнители программных мероприятий в случае несоответствия результатов выполнения мероприятий Программы прогнозируемым показателям, определенным на финансовый год, представляют Исполнителю - координатору предложения о принятии соответствующих организационных мер.
Реализация программных мероприятий осуществляется на основании муниципальных контрактов, заключаемых по итогам предусмотренных действующим федеральным законодательством процедур закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд.
Общий контроль за исполнением Программы осуществляется заместителем главы Администрации города Курска, возглавляющим блок внутренней политики и административной деятельности Администрации города Курска. Координацию деятельности по реализации и текущий контроль за исполнением мероприятий Программы осуществляет исполнитель-координатор Программы - финансовый отдел Администрации города Курска.
Раздел VI изменен с 9 февраля 2018 г. - Постановление Администрации г. Курска от 9 февраля 2018 г. N 253
Раздел VI. Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы
Реализация мероприятий Программы позволит:
повысить уровень знаний 182 муниципальным служащим на курсах повышения квалификации;
обеспечить участие 360-ти муниципальных служащих в информационно-практических семинарах по вопросам деятельности органов местного самоуправления;
провести аттестацию 539-ти муниципальных служащих;
обеспечить ежегодное участие 2-х муниципальных служащих в областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий";
увеличить долю муниципальных услуг, предоставляемых на базе ОБУ "МФЦ", МКУ "МФЦ", в общем количестве муниципальных услуг, предоставляемых отраслевыми и территориальными органами Администрации города Курска, на 57,5%;
увеличить долю муниципальных услуг, предоставляемых отраслевыми и территориальными органами Администрации города Курска, в отношении которых проводится мониторинг качества услуг, в общем количестве муниципальных услуг на 25%;
увеличить количество муниципальных услуг, оказываемых отраслевыми и территориальными органами Администрации города Курска в электронном виде, к концу 2018 года на 16 муниципальных услуг;
увеличить долю реализованных предложений и рекомендаций членов Общественного совета муниципального образования "Город Курск" от числа поступивших предложений на 15%;
обеспечить ежегодное участие в общегородских мероприятиях от 60 до 70 общественных организаций;
обеспечить ежегодное участие муниципального образования "Город Курск" в работе 4-х ассоциаций, союзов, в которых муниципальное образование "Город Курск" является официальным членом;
обеспечить ежегодный прием 24-х официальных делегаций, принимаемых муниципальным образованием "Город Курск";
обеспечить 100%-ную безопасность интернет - соединений;
обеспечить 100%-ную антивирусную защиту автоматизированных рабочих мест;
провести обучение по охране труда 78-х руководителей и специалистов в организациях, имеющих лицензию на право образовательной деятельности;
обеспечить ежегодное проведение диспансеризации 543 муниципальных служащих (в среднем);
обеспечить ежегодную организацию в СМИ 43 (в среднем) "прямых линий", "прямых эфиров", интервью с руководителями Администрации города Курска, Курского городского Собрания, отраслевых и территориальных органов Администрации города Курска.
Исполнитель - координатор Программы по итогам реализации Программы за отчетный год и весь период реализации Программы проводит оценку эффективности реализации Программы. Эффективность, результативность и социально-экономические последствия реализации Программы в большинстве своем зависят от степени достижения целевых показателей, представленных в приложении N 3 к настоящей Программе. Оценка эффективности реализации Программы проводится в соответствии с методикой, указанной в приложении N 4 к настоящей Программе.
Годовой отчет о реализации Программы и результат оценки эффективности реализации Программы, согласованные с заместителем главы Администрации города Курска, возглавляющим блок внутренней политики и административной деятельности Администрации города Курска, направляются в комитет экономики, труда и занятости Администрации города Курска в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным.
В случае признания реализации Программы со средним или низким уровнем эффективности заместитель главы Администрации города Курска, возглавляющий блок внутренней политики и административной деятельности Администрации города Курска, подготавливает предложения о принятии мер, направленных на повышение эффективности реализации Программы, либо о досрочном прекращении реализации Программы и направляет их Главе города Курска в установленном порядке.
Приложение 1 изменено с 9 апреля 2018 г. - Постановление Администрации г. Курска от 9 апреля 2018 г. N 744
Приложение 1
к муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы,
повышение эффективности взаимодействия
с общественными организациями и
территориальными органами самоуправления
в городе Курске на 2016 - 2018 годы"
Перечень
мероприятий муниципальной программы "Развитие муниципальной службы, повышение эффективности взаимодействия с общественными организациями и территориальными органами самоуправления в городе Курске на 2016 - 2018 годы"
30 марта, 19 мая, 22 июля, 7 октября, 30 ноября 2016 г., 8 февраля, 30 мая, 25 июля, 16 октября, 22 декабря 2017 г., 9 февраля, 9 апреля 2018 г.
Приложение 2 изменено с 9 апреля 2018 г. - Постановление Администрации г. Курска от 9 апреля 2018 г. N 744
Приложение 2
к муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы,
повышение эффективности взаимодействия
с общественными организациями и
территориальными органами самоуправления
в городе Курске на 2016 - 2018 годы"
Финансовое обеспечение
муниципальной программы "Развитие муниципальной службы, повышение эффективности взаимодействия с общественными организациями и территориальными органами самоуправления в городе Курске на 2016 - 2018 годы"
30 марта, 22 июля 2016 г., 8 февраля, 25 июля 2017 г., 9 февраля, 9 апреля 2018 г.
|
|
|
|
(тыс. руб.) |
Источники финансирования |
Всего за период реализации программы |
в том числе по годам |
||
2016 год |
2017 год |
2018 год |
||
1 |
2 |
5 |
6 |
7 |
Всего по программе |
631569,9 |
215369,8 |
220909,3 |
195290,8 |
в том числе: |
|
|
|
|
в разрезе главных распорядителей средств бюджета города Курска (ГРБС), ответственных за реализацию муниципальной программы |
|
|
|
|
бюджет города Курска-всего по программе |
584929,9 |
202400,9 |
206473,7 |
176055,2 |
в том числе: |
|
|
|
|
в разрезе (ГРБС) |
|
|
|
|
Курское городское Собрание |
965,8 |
317,5 |
394,9 |
253,4 |
Контрольно-счетная палата города Курска |
660,2 |
382,7 |
190,2 |
87,3 |
Администрация города Курска в том числе: |
369372,7 |
127662,6 |
128277,6 |
113432,4 |
МБУ "Редакция газеты "Городские известия" |
24622,9 |
8566,0 |
8792,8 |
7264,1 |
МКУ "Автопредприятие Администрации города Курска" |
136992,2 |
45980,6 |
46401,8 |
44609,8 |
Администрация Центрального округа города Курска |
72997,3 |
25352,8 |
26047,8 |
21596,7 |
Администрация Железнодорожного округа города Курска |
51517,0 |
17996,1 |
17904,6 |
15616,3 |
Администрация Сеймского округа города Курска |
63265,9 |
21628,7 |
22390,5 |
19246,7 |
Комитет архитектуры и градостроительства города Курска |
1425,8 |
623,4 |
428,8 |
373,6 |
Комитет финансов города Курска |
4167,3 |
1780,7 |
1838,8 |
547,8 |
Комитет социальной защиты населения города Курска |
1798,1 |
476,0 |
895,0 |
427,1 |
Комитет жилищно-коммунального хозяйства города Курска |
2217,6 |
824,7 |
955,8 |
437,1 |
Земельный комитет города Курска |
3867,8 |
1048,1 |
2170,7 |
649,0 |
Комитет экологической безопасности и природопользования города Курска |
805,0 |
283,0 |
319,1 |
202,9 |
Комитет по управлению муниципальным имуществом города Курска - всего в том числе: |
4269,5 |
1340,5 |
1456,5 |
1472,6 |
Комитет по управлению муниципальным имуществом города Курска |
3694,3 |
1113,7 |
1300,4 |
1280,3 |
Управление по учету и распределению жилья города Курска |
575,2 |
226,8 |
156,1 |
192,3 |
Комитет образования города Курска |
2157,6 |
929,6 |
804,7 |
423,3 |
Департамент строительства и инвестиционных программ города Курска |
1110,4 |
270,3 |
548,8 |
291,3 |
Департамент закупок для муниципальных нужд города Курска |
860,4 |
168,8 |
620,8 |
70,8 |
Департамент транспорта, связи и дорожного хозяйства города Курска |
367,8 |
96,3 |
109,4 |
162,1 |
Управление по делам семьи, демографической политике, охране материнства и детства города Курска |
651,3 |
260,7 |
233,3 |
157,3 |
Управление культуры города Курска |
705,1 |
233,1 |
280,8 |
191,2 |
Управление молодежной политики, физической культуры и спорта города Курска |
828,7 |
309,3 |
315,4 |
204,0 |
Управление муниципального контроля города Курска |
720,0 |
351,2 |
192,7 |
176,1 |
Контрольно-ревизионное управление города Курска |
198,6 |
64,8 |
97,6 |
36,2 |
областной бюджет (субвенция) - всего по программе |
5540,6 |
1701,7 |
1806,1 |
2032,8 |
в том числе: |
|
|
|
|
в разрезе (ГРБС) |
|
|
|
|
Администрация города Курска |
840,8 |
279,7 |
281,5 |
279,6 |
Администрация Центрального округа города Курска |
1566,6 |
474,0 |
508,2 |
584,4 |
Администрация Железнодорожного округа города Курска |
1566,6 |
474,0 |
508,2 |
584,4 |
Администрация Сеймского округа города Курска |
1566,6 |
474,0 |
508,2 |
584,4 |
областной бюджет (грант)-всего по программе |
86,3 |
86,3 |
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
в разрезе (ГРБС) |
|
|
|
|
Администрация города Курска |
86,3 |
86,3 |
|
|
федеральный бюджет (субвенция) - всего по программе |
39013,2 |
11180,9 |
12629,5 |
15202,8 |
в том числе: |
|
|
|
|
в разрезе (ГРБС) |
|
|
|
|
Администрация Центрального округа города Курска |
23288,7 |
6704,1 |
7293,0 |
9291,7 |
Администрация Железнодорожного округа города Курска |
5106,5 |
1445,9 |
1765,5 |
1895,1 |
Администрация Сеймского округа города Курска |
10617,9 |
3030,9 |
3571,0 |
4016,0 |
прочие источники - всего по программе |
2000,0 |
|
|
2000,0 |
в том числе: |
|
|
|
|
в разрезе (ГРБС) |
|
|
|
|
МБУ "Редакция газеты "Городские известия" |
2000,0 |
|
|
2000,0 |
Приложение 3 изменено с 9 апреля 2018 г. - Постановление Администрации г. Курска от 9 апреля 2018 г. N 744
Приложение 3
к муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы,
повышение эффективности взаимодействия
с общественными организациями и
территориальными органами самоуправления
в городе Курске на 2016 - 2018 годы"
Целевые показатели
муниципальной программы "Развитие муниципальной службы, повышение эффективности взаимодействия с общественными организациями и территориальными органами самоуправления в городе Курске на 2016 - 2018 годы"
30 марта, 19 мая, 22 июля, 7 октября, 30 ноября 2016 г., 8 февраля, 25 июля 2017 г., 9 февраля, 9 апреля 2018 г.
N п/п |
Наименование показателей, целей и задач Программы |
Единица измерения |
До начала реализации программы |
Значения показателей программы |
|||
2016 год |
2017 год |
2018 год |
За период реализации Программы |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Цель N 1: Совершенствование механизмов развития муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Курск", направленных на повышение качества, эффективности муниципального управления и обеспечение условий для результативной профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих | |||||||
Задача N 1. Создание условий для повышения результативности профессиональной деятельности муниципальных служащих | |||||||
1.1.1 |
Количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации |
человек |
72 |
75 |
69 |
38 |
182 |
1.1.2 |
Количество муниципальных служащих, принявших участие в информационно-практических семинарах по вопросам деятельности органов местного самоуправления |
человек |
120 |
120 |
120 |
120 |
360 |
Задача N 2. Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала | |||||||
1.2.1 |
Количество муниципальных служащих, прошедших аттестацию |
человек |
133 |
349 |
120 |
70 |
539 |
1.2.2 |
Число муниципальных служащих, участвующих в областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий" |
человек |
2 |
2 |
2 |
2 |
6 |
Цель N 2: Повышение качества и доступности муниципальных услуг, предоставляемых отраслевыми и территориальными органами Администрации города Курска. | |||||||
Задача N 1. Оптимизация деятельности органов местного самоуправления | |||||||
2.1.1 |
Доля муниципальных услуг, предоставляемых на базе ОБУ "МФЦ", МКУ "МФЦ", в общем количестве муниципальных услуг, предоставляемых отраслевыми и территориальными органами Администрации города Курска |
% |
32,5 |
50 |
70 |
90 |
увеличение на 57,5 |
2.1.2 |
Доля муниципальных услуг, предоставляемых отраслевыми и территориальными органами Администрации города Курска, в отношении которых проводится мониторинг качества услуг, в общем количестве муниципальных услуг |
% |
10 |
20 |
30 |
35 |
увеличение на 25 |
2.1.3 |
Количество муниципальных услуг, переведенных отраслевыми и территориальными органами Администрации города Курска в электронный вид. |
ед. |
4 |
12 |
14 |
20 |
увеличение на 16 |
Цель N 3: Развитие институтов гражданского общества | |||||||
Задача N 1. Повышение эффективности взаимодействия органов местного самоуправления с общественными организациями для решения вопросов социально-экономического развития города Курска | |||||||
3.1.1 |
Доля реализованных предложений и рекомендаций членов Общественного совета муниципального образования "Город Курск" от числа поступивших предложений |
% |
50 |
55 |
60 |
65 |
увеличение на 15 |
3.1.2 |
Количество общественных организаций, принявших участие в общегородских мероприятиях |
ед. |
55 |
60 |
65 |
70 |
увеличение на 15 |
Цель N 4: Развитие и укрепление партнерских связей города Курска с городами России, Дальнего и Ближнего Зарубежья | |||||||
Задача N 1. Совершенствование системы взаимодействия Администрации города Курска с органами местного самоуправления городов-партнеров, расширение партнерских связей в интересах муниципального образования "Город Курск" | |||||||
4.1.1 |
Количество ассоциаций, союзов, в которых муниципальное образование "Город Курск" является официальным членом |
ед. |
3 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4.1.2 |
Количество официальных делегаций и отдельных лиц, принимаемых муниципальным образованием "Город Курск" |
ед. |
22 |
24 |
24 |
24 |
увеличение на 2 |
Цель N 5: Эффективная реализация органами местного самоуправления закрепленных полномочий | |||||||
Задача N 1. Развитие информационно-коммуникационных, телекоммуникационных и иных технологий. | |||||||
5.1.1 |
Уровень обеспечения безопасности интернет-соединений |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
5.1.2 |
Доля автоматизированных рабочих мест с антивирусной защитой в общем количестве автоматизированных рабочих мест |
% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Задача N 2. Предупреждение и профилактика травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий труда и здоровья работников органов местного самоуправления | |||||||
5.2.1 |
Количество обученных по охране труда руководителей и специалистов (в организациях, имеющих лицензию на право образовательной деятельности) |
чел. |
14 |
9 |
58 |
11 |
78 |
5.2.2 |
Количество муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию |
чел. |
742 |
497 |
722 |
411 |
543 (в среднем за год) |
Задача N 3. Информирование населения о деятельности органов местного самоуправления | |||||||
5.3.1 |
Количество организованных в СМИ "прямых линий", "прямых эфиров", интервью с руководителями Администрации города Курска, отраслевых и территориальных органов Администрации города Курска |
ед. |
40 |
40 |
40 |
48 |
43 (в среднем за год) |
Постановлением Администрации г. Курска от 30 марта 2016 г. N 1087 приложение изложено в новой редакции
Приложение 4
к муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы,
повышение эффективности взаимодействия
с общественными организациями и
территориальными органами самоуправления
в городе Курске на 2016 - 2018 годы"
Методика
оценки эффективности реализации программы
30 марта 2016 г.
1. Оценка эффективности реализации Программы (далее - Оценка) осуществляется исполнителем-координатором Программы ежегодно в течение всего срока ее реализации и за весь период реализации.
2. Источником информации для проведения оценки являются отчеты: органов местного самоуправления; МБУ "Редакция газеты "Городские известия".
3. Оценка осуществляется по следующим критериям:
3.1. Достижение запланированных значений целевых показателей.
Степень достижения запланированных результатов по каждому целевому показателю за отчетный период (Иi) проводится путем сопоставления фактически достигнутого значения целевого показателя за отчетный период с его плановым значением по следующей формуле:
,
где:
Иi - степень достижения планового значения целевого показателя за отчетный период;
Ифакт - значение показателя, фактически достигнутое на конец отчетного периода;
Иплан - плановое значение целевого показателя в отчетном периоде.
i - порядковый номер целевого показателя.
Если значение Иi превышает 1, а также в случае, если желаемой тенденцией является снижение показателя и полученное значение меньше 1, для расчета среднего значения достижения запланированных целевых показателей данное отношение принимается равным 1.
Среднее значение достижения запланированных значений целевых показателей Программы (И) рассчитывается по формуле:
,
где:
И - среднее значение достижения запланированных значений целевых показателей Программы за отчетный период;
- сумма оценок достижения плановых значений показателей за отчетный период;
N - количество целевых показателей Программы, подлежащих выполнению в отчетном периоде.
3.2. Соответствие объемов фактического финансирования запланированным объемам.
Степень соответствия объемов фактического финансирования запланированным объемам за отчетный период (Ф) проводится путем сопоставления фактического объема финансирования за счет всех источников финансирования за отчетный период (Ффакт) к запланированному объему (Фплан) по следующей формуле:
,
где:
Ф - степень уровня финансирования мероприятий Программы за отчетный период;
Ффакт - фактический объем финансирования мероприятий Программы за отчетный период;
Фплан - объем финансирования мероприятий, предусмотренный Программой на отчетный период.
3.3. Выполнение запланированных мероприятий.
Степень выполнения каждого запланированного мероприятия Программы за отчетный период (Мj) определяется путем сопоставления фактически полученного результата от реализации мероприятия (Мфакт) к его запланированному значению (Мплан) по следующей формуле:
,
где:
Мj - показатель степени выполнения мероприятия Программы за отчетный период;
Мфакт - фактически полученный результат по мероприятию за отчетный период;
Мплан - предусмотренный Программой ожидаемый результат по мероприятию за отчетный период;
j - порядковый номер мероприятия Программы.
Расчет среднего показателя степени выполнения запланированных мероприятий за отчетный период (М) определяется как отношение суммы оценок степени выполнения запланированных мероприятий к их количеству.
,
где:
М - среднее значение степени выполнения запланированных мероприятий Программы за отчетный период;
- сумма оценок степени выполнения запланированных мероприятий Программы за отчетный период;
К - количество мероприятий Программы, подлежащих выполнению в отчетном периоде.
4. При проведении Оценки определяется показатель эффективности использования финансовых средств (Э), как отношение среднего показателя степени выполнения запланированных мероприятий (М) к степени уровня финансирования (Ф).
,
где:
Э - эффективность использования финансовых средств Программы за отчетный период;
М - среднее значение степени выполнения запланированных мероприятий Программы за отчетный период;
Ф - степень уровня финансирования мероприятий Программы в отчетном периоде.
5. Показатель эффективности реализации Программы определяется как произведение среднего значения достижения запланированных значений целевых показателей и показателя эффективности использования финансовых средств Программы по следующей формуле:
,
где:
П - показатель эффективности реализации Программы за отчетный период;
И - среднее значение достижения запланированных значений целевых показателей Программы за отчетный период;
Э - эффективность использования финансовых средств Программы в отчетном периоде.
6. Вывод об эффективности реализации Программы формируется на основании значений П.
Реализация Программы признается:
с высоким уровнем эффективности, если значение П больше либо равно 0,9;
со средним уровнем эффективности, если значение П меньше 0,9, но больше либо равно 0,7.
В остальных случаях реализация Программы признается с низким уровнем эффективности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Курска от 13 октября 2015 г. N 3023 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы, повышение эффективности взаимодействия с общественными организациями и территориальными органами самоуправления в городе Курске на 2016 - 2018 годы"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2016 г.
Текст постановления опубликован в газете "Городские известия" от 7 ноября 2015 г. N 134
Постановлением Администрации г. Курска от 27 июня 2019 г. N 1183 настоящее постановление признано утратившим силу с 27 июня 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации г. Курска от 29 декабря 2018 г. N 3093
Изменения вступают в силу с 29 декабря 2018 г.
Постановление Администрации г. Курска от 17 октября 2018 г. N 2427
Изменения вступают в силу с 17 октября 2018 г.
Постановление Администрации г. Курска от 23 июля 2018 г. N 1665
Изменения вступают в силу с 23 июля 2018 г.
Постановление Администрации г. Курска от 25 июня 2018 г. N 1387
Изменения вступают в силу с 25 июня 2018 г.
Постановление Администрации г. Курска от 9 апреля 2018 г. N 744
Изменения вступают в силу с 9 апреля 2018 г.
Постановление Администрации г. Курска от 9 февраля 2018 г. N 253
Изменения вступают в силу 9 февраля 2018 г.
Постановление Администрации г. Курска от 22 декабря 2017 г. N 3319
Изменения вступают в силу с 22 декабря 2017 г.
Постановление Администрации г. Курска от 16 октября 2017 г. N 2685
Постановление Администрации г. Курска от 25 июля 2017 г. N 1980
Постановление Администрации г. Курска от 30 мая 2017 г. N 1310
Постановление Администрации г. Курска от 8 февраля 2017 г. N 380
Постановление Администрации г. Курска от 30 ноября 2016 г. N 3840
Постановление Администрации г. Курска от 7 октября 2016 г. N 3209
Постановление Администрации г. Курска от 22 июля 2016 г. N 2511
Постановление Администрации г. Курска от 19 мая 2016 г. N 1698
Постановление Администрации г. Курска от 30 марта 2016 г. N 1087