Статья 2. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения

Статья 2. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения

1. Размеры должностных окладов работников муниципального учреждения определяются настоящим Положением на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессионально-квалификационным группам, утвержденным приказами Минздравсоцразвития России от 27.05.2008 N 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах", от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", в целых числах (без копеек) согласно приложению N 1.

2. Перечень видов выплат компенсационного характера в муниципальном учреждении и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в муниципальном учреждении определены в приложениях N 2, N 3 к настоящему Положению.

3. Перечень видов выплат стимулирующего характера в муниципальном учреждении и разъяснений о порядке установления выплат стимулирующего характера в муниципальном учреждении определены в приложениях N 4, N 5 к настоящему Положению.

4. Размер заработной платы спасателей аварийно-спасательного формирования не может быть ниже размера заработной платы работников ведущих рабочих специальностей муниципального учреждения в соответствии со статьей 29 Федерального закона от 22.08.1995 N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей".

5. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному рабочему времени.

6. Штатное расписание муниципального учреждения утверждается руководителем муниципального учреждения по согласованию с главой города Железногорска и начальником Управления финансов администрации города Железногорска Курской области.

7. Индексация (увеличение) должностного оклада работников муниципального учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При увеличении (индексации) должностных окладов работников муниципального учреждения их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Информация об изменениях:

Решением Железногорской городской Думы Курской области от 20 июня 2017 г. N 546-5-РД статья 2 дополнена частью 8

8. Основной персонал муниципального учреждения - работники, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом муниципального учреждения целей деятельности этого учреждения, а также их непосредственные руководители.

Вспомогательный персонал муниципального учреждения - работники учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.

Административно-управленческий персонал муниципального учреждения - работники учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.

Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу муниципального учреждения, утверждается учредителем.

Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда муниципального учреждения должна составлять не более 40 процентов.