Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к паспорту
регионального проекта
"Поддержка занятости и
повышение эффективности
рынка труда для обеспечения
роста производительности труда"
План
мероприятий по реализации регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"
N п/п |
Наименование результата, мероприятия, контрольной точки |
Сроки реализации |
Ответственный исполнитель |
Вид документа и характеристика результата |
Уровень контроля |
|
начало |
окончание |
|||||
1. |
Результат В Курской области подведены итоги мероприятий по поддержке занятости, проведенных в предшествующем году, и сформированы предложения по совершенствованию работы |
01.02.2020 |
20.12.2022 |
Е.В. Кулагина |
Отчет Курской области по итогам реализации мероприятий по поддержке занятости за предшествующий год. Сформированы предложения по совершенствованию работы. |
К |
1.1.1. |
Мероприятие На региональном уровне проведены совещания с участием заинтересованных органов исполнительной власти, работодателей, экспертов |
01.01.2020 |
01.03.2020 |
Е.В. Кулагина |
Определены приоритеты дальнейшей работы |
РРП |
1.1.2 |
Мероприятие В Курской области подведены итоги мероприятий по поддержке занятости, проведенных в 2020 году |
01.02.2021 |
20.02.2021 |
Е.В. Кулагина |
Отчет Курской области по итогам реализации мероприятий по поддержке занятости за предшествующий год. Сформированы предложения по совершенствованию работы. |
РРП |
1.1.3 |
В Курской области подведены итоги мероприятий по поддержке занятости, проведенных в 2021 году |
01.02.2022 |
20.02.2022 |
Е.В. Кулагина |
Отчет Курской области по итогам реализации мероприятий по поддержке занятости за предшествующий год. Сформированы предложения по совершенствованию работы. |
РРП |
1.1. |
Контрольная точка В Минтруд России и Роструд направлен отчет о реализации мероприятий по поддержке занятости населения, проведенных в 2020 - 2021 году. Промежуточные итоги реализации проекта. |
01.02.2022 |
10.02.2022 |
Е.В. Кулагина |
Сформирован и направлен в Минтруд России, Роструд отчет Курской области с промежуточными итогами реализации проекта |
РРП |
1.1.4 |
Мероприятие В Курской области подведены итоги мероприятий по поддержке занятости, проведенных в 2022 году |
01.02.2023 |
20.02.2023 |
Е.В. Кулагина |
Отчет Курской области по итогам реализации мероприятий по поддержке занятости за предшествующий год. Сформированы предложения по совершенствованию работы. |
РРП |
1.2. |
Контрольная точка В Минтруд России и Роструд направлен отчет о реализации мероприятий по поддержке занятости населения, проведенных в 2022 году |
01.02.2023 |
20.02.2023 |
Е.В. Кулагина |
Сформирован и направлен в Минтруд России, Роструд отчет Курской области |
РРП |
2. |
Результат В Курской области определены методологические подходы и создана нормативно-правовая база для реализации мероприятий по переобучению и повышению квалификации в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда |
01.02.2020 |
01.03.2020 |
М.П. Никулов |
Утверждены порядки организации и финансирования мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда |
РРП |
2.1.1. |
Мероприятие Определена организационно-правовая основа для реализации мероприятий |
01.02.2020 |
01.03.2020 |
М.П. Никулов |
Подготовлен нормативно-правовой акт по определению порядка финансирования мероприятий |
РРП |
2.1.2. |
Мероприятие Разработана методология реализации мероприятий по переобучению и повышению квалификации в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда |
01.02.2020 |
01.03.2020 |
М.П. Никулов |
Подготовлен нормативно-правовой акт по организации мероприятия |
РРП |
2.1 |
К.Т. Методология реализации мероприятий утверждена |
01.02.2020 |
01.03.2020 |
М.П. Никулов |
Утверждены порядки организации и финансирования мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда |
РРП |
3. |
Результат В Курской области выделена категория работников предприятия, которым требуется профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации для реализации мероприятий по повышению производительности труда |
01.01.2020 |
01.06.2020 |
Е.А. Зубкова, М.Б. Ляхов |
Определены уровни должностей и специализации работников предприятий-участников регионального проекта, которые примут участие в мероприятиях по обучению |
РРП |
3.1.1 |
Мероприятие Проведен мониторинг предприятий Курской области для выявления потенциальных участников регионального проекта |
01.10.2019 |
31.12.2019 |
Л.В. Булатова, Н.Н. Пилипчук |
Определены предприятия Курской области |
РРП |
3.1.2. |
Мероприятие Определена потребность предприятий в необходимости проведения мероприятия по организации профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации для реализации мероприятий по повышению производительности труда |
01.01.2020 |
01.06.2020 |
Л.В. Булатова, Н.Н. Пилипчук |
Подготовлен отчет о количестве работников предприятий, нуждающихся в обучении |
РРП |
3.1.3 |
Мероприятие В Курской области проведены совещания с участием органов исполнительной власти, работодателей, экспертов |
01.02.2020 |
01.03.2020 |
Е.А. Зубкова, М.Б. Ляхов |
В Курской области определены приоритеты дальнейшей работы |
РРП |
3.1.4 |
Мероприятие В Курской области определены категории работников, которые будут участвовать в мероприятиях по обучению |
01.02.2020 |
01.06.2020 |
Е.А. Зубкова, М.Б. Ляхов |
В Курской области определены уровни должностей и специализации работников предприятий - участников регионального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" |
РРП |
4. |
Результат В Курской области выделена категория сотрудников предприятий, которые находятся под риском высвобождения, планируются к высвобождению или высвобождены, и поэтому требуют профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации для дальнейшего трудоустройства |
01.01.2020 |
01.06.2020 |
Е.А. Зубкова, М.Б. Ляхов |
Определены уровни должностей и специализации работников предприятий, находящихся под риском увольнения для планирования мероприятий по поддержке занятости |
РРП |
4.1.1 |
Мероприятие В Курской области проведены совещания с участием органов исполнительной власти, работодателей, экспертов |
01.02.2020 |
01.03.2020 |
Е.А. Зубкова, М.Б. Ляхов |
Проведены совещания |
РРП |
4.1.2. |
Мероприятие В Курской области определены категории работников, которые будут участвовать в мероприятиях по обучению |
01.02.2020 |
01.06.2020 |
Е.А. Зубкова, М.Б. Ляхов |
В Курской области определены уровни должностей и специализации работников предприятий-участников регионального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" |
РРП |
5. |
Результат В Курской области - участнике национального, где планируется обучение в текущем году, сформированы списки на обучение, выбраны обучающие курсы и обучающие организации |
01.04.2020 |
30.07.2020 |
Г.О. Шепелев |
Сформированы списки работников предприятий - участников мероприятий по обучению с указанием направлений обучения (и/ или названий обучающих курсов) и организаций, которые будут проводить обучение |
РРП |
5.1.1. |
Мероприятие В Курской области сформированы списки на обучение в 2020 году |
01.04.2020 |
30.07.2020 |
Г.О. Шепелев |
Списки на обучение |
РРП |
5.1.2. |
Мероприятие В Курской области выбраны направления обучения в 2020 году |
01.04.2020 |
30.07.2020 |
Г.О. Шепелев |
Перечень направлений обучения |
РРП |
5.1.3. |
Мероприятие Определены обучающие организации |
01.04.2020 |
30.07.2020 |
Г.О. Шепелев |
Перечень обучающих организаций |
РРП |
6. |
Результат Обучены сотрудники предприятий, определенные в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда, в том числе находящихся под риском высвобождения (также планируемых к высвобождению или высвобожденных) Оценка количества обученных работников - не менее 315 человек в 2020 году |
01.06.2020 |
31.12.2020 |
Г.О. Шепелев |
К концу 2020 года в Курской области - участнике национального проекта обучено не менее 315 сотрудников предприятий - участников регионального проекта, для целей повышения производительности труда и поддержки занятости в том числе находящихся под риском высвобождения (также планируемых к высвобождению или высвобожденных) |
РРП |
6.1.1. |
Мероприятие Заключены соглашения со всеми обучающими организациями |
01.06.2020 |
31.12.2020 |
Г.О. Шепелев |
Перечень соглашений |
РРП |
6.1.2 |
Мероприятие Проведена промежуточная оценка выполнения плана по расходованию средств |
01.06.2020 |
31.12.2020 |
Г.В. Михайлова |
Отчет о ходе реализации мероприятий |
РРП |
6.1 |
Контрольная точка В Курской области обучено не менее 315 работников |
|
31.12.2020 |
Г.О. Шепелев |
Участниками обучения получены сертификаты/иные документы о прохождении обучения |
ПК |
7. |
Результат В Курской области проведена оценка уровня трудоустройства работников предприятий - находящихся под риском высвобождения (также планируемых к высвобождению или высвобожденных), ранее участвовавших в национальном проекте |
15.01.2021 |
01.02.2021 |
Е.А. Зубкова, Г.О. Шепелев |
В Роструд направлен отчет Курской области с оценкой уровня трудоустроенных работников, участвующих предприятий из числа находящихся под риском увольнения и высвобожденных |
РРП |
7.1.1 |
Мероприятие В Курской области собраны данные о трудоустройстве работников, находящихся под риском увольнения |
15.01.2021 |
01.02.2021 |
Е.А. Зубкова, Г.О. Шепелев |
Подготовлена информация о трудоустройстве работников, находящихся под риском увольнения |
РРП |
7.1.2. |
Мероприятие В Курской области проведен анализ и сформированы выводы |
15.01.2021 |
01.02.2021 |
Л.В. Булатова, Н.Н. Пилипчук |
Аналитические материалы |
РРП |
7.1 |
Контрольная точка В Курской области проведены обсуждения рабочими группами и определены дальнейшие шаги по реализации мероприятий поддержки занятости |
|
01.02.2021 |
Е.В. Кулагина |
План дальнейших действий |
РРП |
8. |
Результат Обучены сотрудники предприятий, определенные в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда, в том числе находящихся под риском высвобождения (также планируемых к высвобождению или высвобожденных) Оценка количества обученных работников - не менее 588 человек с 2020 года |
01.06.2021 |
31.12.2021 |
Г.О. Шепелев |
К концу 2021 года в Курской области - участнике национального проекта обучено не менее 588 сотрудников предприятий - участников регионального проекта, для целей повышения производительности труда и поддержки занятости в том числе находящихся под риском высвобождения (также планируемых к высвобождению или высвобожденных) |
РРП |
8.1.1. |
Мероприятие Заключены соглашения со всеми обучающими организациями |
01.06.2021 |
31.12.2021 |
Г.О. Шепелев |
Перечень соглашений |
РРП |
8.1.2. |
Мероприятие Проведена промежуточная оценка выполнения плана по расходованию средств |
01.06.2021 |
31.12.2021 |
Г.В. Михайлова |
Отчет о ходе реализации мероприятий |
РРП |
8.1. |
Контрольная точка В Курской области обучено не менее 588 работников |
|
31.12.2021 |
Г.О. Шепелев |
Участниками обучения получены сертификаты/иные документы о прохождении обучения |
ПК |
9. |
Результат Обучены сотрудники предприятий, определенные в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда, в том числе находящихся под риском высвобождения (также планируемых к высвобождению или высвобожденных) Оценка количества обученных работников - не менее 818 человек с 2020 года |
01.06.2022 |
31.12.2022 |
Г.О. Шепелев |
К концу 2022 года в Курской области - участнике национального проекта обучено не менее 818 сотрудников предприятий - участников регионального проекта, для целей повышения производительности труда и поддержки занятости в том числе находящихся под риском высвобождения (также планируемых к высвобождению или высвобожденных) |
РРП |
9.1.1. |
Мероприятие Заключены соглашения со всеми обучающими организациями |
01.06.2022 |
31.12.2022 |
Г.О. Шепелев |
Перечень соглашений |
РРП |
9.1.2. |
Мероприятие Проведена промежуточная оценка выполнения плана по расходованию средств |
01.06.2022 |
31.12.2022 |
Г.В. Михайлова |
Отчет о ходе реализации мероприятий |
РРП |
9.1. |
Контрольная точка В Курской области обучено не менее 818 работников |
|
31.12.2022 |
Г.О. Шепелев |
Участниками обучения получены сертификаты/иные документы о прохождении обучения |
ПК |
10. |
Результат Проведен аудит деятельности областных казенных учреждений центров занятости населения Курской области (далее ОКУ ЦЗН) и выявлены направления развития в соответствии с потребностью граждан, предприятий и учебных организаций |
15.01.2021 |
01.04.2021 |
Л.В. Булатова, М.П. Никулов |
Проведен анализ деятельности центров занятости населения Курской области, сформирован перечень направлений развития и предложения по проведению пилотных проектов |
РПП |
10.1.1 |
Мероприятие В Курской области проведен анализ деятельности центров занятости населения по направлениям аудита, определенных Рострудом |
15.01.2021 |
01.02.2021 |
Л.В. Булатова |
Аналитические материалы |
РПП |
10.1.2 |
Мероприятие В Курской области результаты анализа прошли обсуждение с участием представителей заинтересованных органов исполнительной власти и иных заинтересованных сторон |
20.01.2021 |
20.03.2021 |
О.А. Пикулина |
Аналитические материалы |
РПП |
10.1 |
Контрольная точка Определен модельный центр занятости |
|
01.04.2021 |
Е.В. Кулагина |
Определен ОКУ ЦЗН - участник пилотного проекта |
РРП |
11. |
Результат В Курской области в модельном центре занятости определены и внедрены ключевые показатели эффективности работы центров занятости населения |
01.07.2021 |
31.10.2021 |
О.В. Пикулина |
Утвержден перечень ключевых показателей эффективности работы центров занятости населения |
РРП |
11.1.1 |
Мероприятие В Курской области подготовлены предложения по внедрению финансовых и нефинансовых мер стимулирования |
01.07.2021 |
31.10.2021 |
Г.В. Михайлова Е.А. Зубкова О.А. Старкова Л.В. Булатова М.П. Никулов |
Перечень мер стимулирования |
РРП |
11.1.2. |
Мероприятие В Курской области в модельном центре занятости внедрены единые требования к организации деятельности органов службы занятости |
|
31.12.2021 |
Е.В. Кулагина |
Подготовлены предложения для корректировки стандартов работы ОКУ ЦЗН Курской области, определена потребность в финансовых ресурсах, организационно-методическом сопровождении, функционировании автоматизированных информационных систем |
К |
11.1.3. |
Мероприятие Проведение мониторинга удовлетворенности соискателей-получателей услуг по подбору вакансий услугами модельного центра занятости Курской области |
01.07.2021 |
31.12.2021 |
Е.А. Зубкова М.Б. Ляхов |
Определен уровень удовлетворенности соискателей-получателей услуг по подбору вакансий услугами модельного центра занятости Курской |
РПП |
11.1 |
Контрольная точка Подготовлен отчет по мониторингу удовлетворенности получателей услуг по подбору вакансий |
|
31.12.2021 |
Е.А. Зубкова, М.Б. Ляхов |
Повышается уровень удовлетворенности соискателей - получателей услуг органов служб занятости |
РПП |
12. |
Результат В Курской области внедрена система активного взаимодействия ОКУ ЦЗН с работодателями, в том числе из других субъектов Российской Федерации, в целях получения информации об актуальных вакансиях для целей трудоустройства |
01.07.2021 |
31.10.2021 |
Е.А. Зубкова, М.Б. Ляхов |
Сформирована система активного взаимодействия центров занятости населения с работодателями, в том числе из других субъектов Российской Федерации, в целях получения информации об актуальных вакансиях для целей трудоустройства работников предприятий - участников регионального проекта, в том числе посредством информационно-технологических и/или организационных решений |
РПП |
12.1.1 |
Мероприятие В Курской области модернизированы механизмы профилирования, мониторинга трудоустройства работников, модернизированные Рострудом. |
15.01.2022 |
15.03.2022 |
Е.А. Зубкова, М.Б. Ляхов |
В Курской области модернизирована система работы ОКУ ЦЗН, нацеленная на проактивность действия, профилирование клиентов, мониторинг трудоустройства |
РПП |
12.1 |
Контрольная точка Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий ОКУ ЦЗН, в котором реализован пилотный проект, удовлетворенных полученными услугами к концу 2021 года - 65% |
|
31.12.2021 |
Е.А. Зубкова, М.Б. Ляхов |
Аналитический материал |
РПП |
12.2 |
Контрольная точка Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников ОКУ ЦЗН, в котором реализован пилотный проект, удовлетворенных полученными услугами к концу 2021 года - 65% |
|
31.12.2021 |
Е.А. Зубкова, М.Б. Ляхов |
Аналитический материал |
РПП |
13. |
Результат В Курской области проведены мероприятия по модернизации пилотного ОКУ ЦЗН |
01.01.2021 |
31.12.2021 |
А.А. Озеров |
Проведен текущий ремонт зданий ОКУ ЦЗН. Оснащено не менее 5 рабочих мест сотрудников ОКУ ЦЗН. |
РПП |
13.1.1 |
Мероприятие В Курской области в здании пилотного ОКУ ЦЗН и помещений ОКУ ЦЗН проведен текущий ремонт |
01.03.2021 |
31.12.2021 |
А.А. Озеров |
Проведен текущий ремонт |
РПП |
13.1.2 |
Мероприятие В Курской области проведено обучение работников ОКУ ЦЗН |
01.07.2021 |
31.10.2021 |
О.А. Старкова Г.О. Шепелев |
Обучено не менее 5 сотрудников |
РПП |
13.1.3. |
Мероприятие В Курской области подведены итоги работы модельного центра занятости |
|
31.12.2021 |
Е.В. Кулагина |
Подготовлен Отчет о работе модельного центра занятости |
К |
13.1 |
Контрольная точка В Курской области проведено масштабирование новой модели центра занятости в ОКУ ЦЗН Курской области |
15.01.2022 |
15.03.2022 |
Е.В. Кулагина |
Распространение в Курской области практики новой модели центра занятости и |
К |
<< Назад |
||
Содержание Паспорт регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.