Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 36. Условия и порядок прохождения муниципальной службы Обоянского района
1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
Решением Представительного Собрания Обоянского района Курской области от 24 ноября 2015 г. N 14/52-III в часть 2 статьи 36 главы V настоящего Устава внесены изменения
2. На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Часть 3 изменена с 31 мая 2019 г. - Решение Представительного собрания Обоянского района Курской области от 24 апреля 2019 г. N 3/13-III
3. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления Обоянского района, Избирательной комиссии Обоянского района Курской области, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.
Решением Представительного собрания Обоянского района Курской области от 15 октября 2008 г. N 7/48 статья 36 главы V настоящего Устава дополнена частью 4
4. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к муниципальным должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется Федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами Курской области, Уставом Обоянского района и иными муниципальными правовыми актами.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.