Решение Представительного Собрания Рыльского района Курской области от 21 декабря 2005 г. N 9 "О структуре Администрации Рыльского района Курской области"

2. Установить, что в структуру Администрации Рыльского района Курской области также входят:

2.1. Заместитель Главы Рыльского района Курской области по финансово-экономическим вопросам, промышленности, ЖКХ и строительству, в ведении которого находятся подразделения Администрации Рыльского района Курской области:

- управление финансов Администрации Рыльского района Курской области, состоящее из отдела финансов и отдела экономического развития и прогнозирования;

- отдел строительства, ЖКХ, промышленности и архитектуры Администрации Рыльского района Курской области.

2.2. Первый заместитель Главы Рыльского района Курской области по сельскому хозяйству - начальник управления аграрной политики, в ведении которого находятся подразделения Администрации Рыльского района Курской области:

- отдел по управлению имуществом и земельными правоотношениями Администрации Рыльского района Курской области;

- управление аграрной политики Администрации Рыльского района Курской области;

- специалист по охране окружающей среды Администрации Рыльского района Курской области.

2.3. Заместитель Главы Рыльского района Курской области по социальным вопросам, в ведении которого находятся подразделения Администрации Рыльского района Курской области:

- отдел образования Администрации Рыльского района Курской области;

- отдел культуры Администрации Рыльского района Курской области;

- отдел социального обеспечения Администрации Рыльского района Курской области;

- отдел молодежи, ФК и спорта Администрации Рыльского района Курской области.

2.4. Заместитель Главы Рыльского района Курской области - Управляющий делами, в ведении которого находятся подразделения Администрации Рыльского района Курской области:

- отдел организационной работы Администрации Рыльского района Курской области;

- архивный отдел Администрации Рыльского района Курской области;

- общий отдел Администрации Рыльского района Курской области;

- административная комиссия Администрации Рыльского района Курской области.

3. Утвердить прилагаемую графическую схему структуры Администрации Рыльского района Курской области.

Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников Администрации Рыльского района и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Аппарата Представительного Собрания Рыльского района Курской области.

Утвердить прилагаемое Положение о премировании работников Администрации Рыльского района и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Аппарата Представительного Собрания Рыльского района Курской области.

Утвердить прилагаемое Положение о материальной помощи работникам Администрации Рыльского района и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Аппарата Представительного Собрания Рыльского района Курской области.

4. Принять к сведению, что на переходный период до принятия законов Курской области о передаче соответствующих полномочий на территории Рыльского района Курской области соответствующими территориальными подразделениями, включенными в структуру Администрации Рыльского района Курской области, осуществляются государственные полномочия:

- по вопросам социального обеспечения;

- по вопросам аграрной политики;

- по вопросам молодежи, ФК и спорта;

- по вопросам административных комиссий.

На территории Рыльского района Курской области также осуществляют свою деятельность подразделения Администрации Курской области, являющиеся частью структуры Администрации Рыльского района Курской области, по вопросам бюджетного регулирования, труда, по делам несовершеннолетних, охраны труда и техники безопасности, мобилизационной работе, ЗАГС и дежурно-диспетчерской службы ГО ЧС.

Должностные лица Администрации Рыльского района Курской области осуществляют взаимодействие по указанным вопросам согласно графической схеме, приложенной к настоящему решению.

5. Учредить следующие органы Администрации Рыльского района Курской области с правами юридического лица:

- управление финансов Администрации Рыльского района Курской области;

- отдел образования Администрации Рыльского района Курской области;

- отдел культуры Администрации Рыльского района Курской области;

- отдел социального обеспечения Администрации Рыльского района Курской области;

- управление аграрной политики Администрации Рыльского района Курской области.

6. Главе Рыльского района Курской области в срок до 01.01.2006 года:

- обеспечить в установленном порядке проведение организационных мероприятий по формированию Администрации Рыльского района Курской области в соответствии с настоящим решением;

- разработать и представить Представительному Собранию Рыльского района Курской области на утверждение положения об органах Администрации Рыльского района Курской области с правами юридического лица, указанных в пункте 5 настоящего решения.

7. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и подлежит опубликованию в установленном порядке.

Глава Рыльского района
Курской области

А.Г. Бессонов

Утверждено
решением
Представительного Собрания
Рыльского района Курской области
N 9 от 21 декабря 2005 года

Структура
Администрации Рыльского района Курской области

/-----------------\                                                /-----------------\

|     Аппарат     |   /----------------------------------------\   |Помощник главы по|

|представительного|---|ГЛАВА РЫЛЬСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ 1|---|правовым вопросам|

|    собрания     | | \----------------------------------------/   |                1|

|                2| |                      |                       \-----------------/

\-----------------/ |         /------------+--------------------------\

                    | /---------------\ /-----------\ /-----------\ /----------------\

/-----------------\ | |  Заместитель  | |  Первый   | |Заместитель| |  Заместитель   |

|   Специалист    | | |     главы     | |Заместитель| |   главы   | |      главы     |

|        по       | | |   Рыльского   | |   главы   | |Рыльского# | |   Рыльского#   |

| мобилизационной |-| |   района по   | | Рыльского | |    по     | | - Управляющий  |

|     работе      | | |  финансово-   | | района по | |социальным | |     делами     |

\-----------------/ | | экономическим | | сельскому | | вопросам  | |               1|

                    | |   вопросам,   | | хозяйству | |          1| \----------------/

                    | |промышленности,| |          1| \-----------/    /---------------\

                    | |      ЖКХ      | \-----------/     /-----------\|     Отдел     |

/-----------------\ | \---------------/ /---------------\ |   Отдел   ||организационной|

|    Отдел ГО     | | /---------------\ |   Отдел по    | |образования||    работы     |

|      и ЧС       |-| |  Управление   | |  управлению   | |          4||              2|

|                1| | |   Финансов    | |  имуществом   | \-----------/\---------------/

\-----------------/ | |              7| | и земельными  | /-----------\/--------------\

                    | \---------------/ |правоотношениям| |   Отдел   ||Архивный отдел|

/-----------------\ | /---------------\ |              1| | культуры  ||             2|

|      Отдел      | | |     Отдел     | \---------------/ |          1|\--------------/

| бухгалтерского  | | |строительства, | /---------------\ \-----------//--------------\

|     учета и     |-/ |      ЖКХ,     | |  Специалист   | / --- - - - \| Общий отдел  |

|   отчетности    |   |промышленности | |   по охране   |     Отдел    |            10|

|                2|   |и архитектуры 2| |  окружающей   | |социального|\--------------/

\-----------------/   \---------------/ |     среды     |  обеспечения /----------------\

                      /---------------\ |              1| |          6||Административная|

                      |     Отдел     | \---------------/  - --- - - - |    комиссия    |

                      |  бюджетного   |  - - - - - - - -  / - -- -- -- |               1|

                      | регулирования | |  Управление   |     Отдел   |\----------------/

                      \---------------/     аграрной      | молодежи,  /--------------\

                      /---------------\ |   политики    |  ФК и спорта||     ДДС      |

                      |Вопросы охраны |                6  |          3 \--------------/

                      |     труда     | \ - - - - - - - /  - ---- - - /

                      \---------------/                   /------------------\

                                                          |Комиссия по делам |

                                                          |несовершеннолетних|

                                                          |                 1|

                                                          \------------------/

                                                           - - - - - - - - - \

                                                          |       ЗАГС

                                                           - - - - - - - - - /

УТВЕРЖДЕНО
решением
Представительного Собрания
Рыльского района Курской области
N 9 от 21 декабря 2005 года

Положение
об оплате труда работников Администрации Рыльского района Курской области и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Аппарата Представительного Собрания Рыльского района Курской области

1. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с:

- Бюджетным кодексом Российской Федерации;

- Трудовым кодексом Российской Федерации;

- Законом Курской области от 11 декабря 1998 г. N 35-ЗКО "О статусе глав муниципальных образований и других выборных должностных лиц местного самоуправления Курской области" (с изменениями и дополнениями);

- Законом Курской области от 13 ноября 1998 г. N 25-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области" (с изменениями и дополнениями);

- Законом Курской области от 23 февраля 1999 г. N 2-ЗКО "О квалификационных разрядах муниципальных служащих муниципальной службы в Курской области" (с изменениями и дополнениями);

- Уставом муниципального района "Рыльский район" Курской области.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.2. Настоящее Положение предусматривает общие и специальные правовые нормы и вводится в целях улучшения организации оплаты труда в Администрации Рыльского района Курской области (далее по тексту - Администрация) и ее структурных подразделениях, имеющих статус юридического лица, Аппарате Представительного Собрания Рыльского района Курской (далее по тексту - Представительное Собрание), рационального использования рабочего времени, укрепления трудовой дисциплины, стимулирования творческой деятельности работников.

1.3. Настоящее Положение применяется в отношении всех работников Администрации и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Аппарата Представительного Собрания.

2. Формы оплаты труда в Администрации и ее структурных подразделениях, имеющих статус юридического лица, Аппарате Представительного Собрания

2.1. Оплата труда Главы Рыльского района Курской области, муниципальных служащих и обслуживающего персонала (далее по тексту - работников) производится на основе должностных окладов (ставок) и дополнительных выплат.

2.2. Должностной оклад Главы Рыльского района Курской области устанавливается в размере 15 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ).

2.3. Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются:

- первого заместителя Главы Рыльского района Курской области - 6,1 МРОТ;

- заместителя Главы Рыльского района Курской области, руководителя Аппарата Представительного Собрания - 6,0 МРОТ;

- помощника Главы Рыльского района Курской области - 5 МРОТ;

- руководителя юридически самостоятельного структурного подразделения, начальника управления - 4,1 МРОТ;

- заместителя начальника управления - 3,8 МРОТ;

- начальника отдела в составе Администрации, начальника отдела в составе управления - 3 МРОТ;

- заместителя начальника отдела в составе Администрации (управления) - 2,5 МРОТ;

- главного специалиста - 2 МРОТ;

- ведущего специалиста - 1,8 МРОТ;

- специалиста - 1,5 МРОТ.

2.4. Должностные оклады служащих устанавливаются:

- секретаря-машинистки - 1,55 МРОТ;

- завхоза - 1,55 МРОТ.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Должностные оклады работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы района устанавливаются на уровне окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям государственной службы области, и осуществляющих техническое обеспечение органов власти.

4. К дополнительным выплатам относятся ежемесячные надбавки:

4.1. За сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы района и осуществляющих техническое обеспечение органов муниципальной власти в размере от 100 до 250% должностного оклада. Надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы устанавливаются соответственно Главой Рыльского района Курской области, руководителем структурного подразделения Администрации, имеющего статус юридического лица, Председателем Представительного Собрания.

4.2. За квалификационный разряд муниципальным служащим в размере от 10 до 30% должностного оклада.

4.3. За выслугу лет в размере от 10 до 30% должностного оклада выплачивается в соответствии с решением комиссии по установлению надбавок за выслугу лет:

- при стаже муниципальной службы: от 1 года до 5 лет - 10%;

от 5 года до 10 лет - 15%;

от 10 лет до 15 лет - 20%;

свыше 15 лет - 30%.

4.4. За классность выплачивается водителям в размере: 25% оклада (1 класс - при наличии категорий "В", "С", "Д", "Е"); 15% оклада (2 класс - при наличии категорий "В", "С", "Е" либо "В", "С", "Д" либо "Д" ("Д" и "Е")).

4.5. За работу со сведениями, имеющими степень секретности, выплачивается Главе Рыльского района Курской области в размере 20% должностного оклада.

4.6. За особые условия муниципальной службы муниципальным служащим в размерах:

до 90% должностного оклада - специалисты, ведущие специалисты, главные специалисты;

от 90% до 120% должностного оклада - начальники управлений, заместители начальников управлений, начальники отделов, заместители начальников отделов;

от 120% до 150% должностного оклада - первый заместитель Главы Рыльского района Курской области, заместители Главы Рыльского района Курской области, помощник Главы Рыльского района Курской области, руководитель Аппарата Представительного Собрания.

4.7. Ежемесячное денежное поощрение Главе Рыльского района Курской области, первому заместителю, заместителям Главы Рыльского района Курской области, руководителю Аппарата Представительного Собрания в размере 80% должностного оклада.

4.8. Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим, кроме указанных в п. 4.8:

- помощнику Главы Рыльского района Курской области, начальникам управлений, заместителям начальников управлений, начальникам отделов, заместителям начальников отделов - в размере 70% должностного оклада;

- главным специалистам, ведущим специалистам, специалистам - в размере 65% должностного оклада.

Конкретные виды надбавок по каждому работнику устанавливаются трудовым договором, распоряжением Главы Рыльского района Курской области, приказом руководителя структурного подразделения Администрации, имеющего статус юридического лица, распоряжением Председателя Представительного Собрания. Также распоряжением Главы Рыльского района Курской области, приказом руководителя структурного подразделения Администрации, имеющего статус юридического лица, распоряжением Председателя Представительного Собрания могут устанавливаться иные надбавки за счет средств фонда экономии заработной платы.

4.9. Ежемесячная надбавка за обслуживание второго автомобиля устанавливается водителям органов местного самоуправления Рыльского района Курской области в размере до 1000 рублей.

5. Помимо дополнительных выплат, предусмотренных п. 4 настоящего Положения, работники Администрации и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Аппарата Представительного Собрания ежемесячно премируются в соответствии с распоряжением Главы Рыльского района Курской области, приказами руководителей структурных подразделений Администрации, имеющих статус юридического лица, распоряжением Председателя Представительного Собрания.

6. Работникам Администрации и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Аппарата Представительного Собрания выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год в соответствии с Положением о материальной помощи.

7. Работникам Администрации и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Аппарата Представительного Собрания выплачивается единовременная материальная помощь за счет экономии по сметам оплаты труда.

8. В случае выполнения работником наряду со своей работой, обусловленной трудовым договором (контрактом), дополнительной работы по другой должности (профессии) или обязанностей временно отсутствующего работника, без освобождения от своей работы, производится доплата за совмещение должностей (профессий) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Размер доплаты за совмещение должностей (профессий) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается по соглашению между работодателем и работником и оформляется распоряжением Главы Рыльского района Курской области, приказом руководителя структурного подразделения Администрации, имеющего статус юридического лица, распоряжением Председателя Представительного Собрания.

9. Размер доплат, указанных в пункте 8, не может превышать 100% должностного оклада (ставки) по замещаемой должности с учетом установленных надбавок.

3. Заключительные положения

Все иные вопросы оплаты работников решаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской федерации, Законом Курской области "О муниципальной службе в Курской области" и другими нормативными актами.

УТВЕРЖДЕНО
решением
Представительного Собрания
Рыльского района Курской области
N 9 от 21 декабря 2005 года

Положение
о премировании работников Администрации Рыльского района Курской области и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Аппарата Представительного Собрания Рыльского района Курской области

Настоящее Положение разработано в соответствии Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Курской области от 11.12.1998 N 35-ЗКО "О статусе глав муниципальных образований и других выборных должностных лиц местного самоуправления Курской области", Законом Курской области от 13 ноября 1998 г. N 25-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области", Положением об оплате труда работников Администрации Рыльского района Курской области и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Аппарата Представительного Собрания Рыльского района Курской области.

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Номер названного Закона вместо "25-ЗКО" следует читать "60-ЗКО"

Положение о премировании вводится в целях повышения ответственности, стимулирования добросовестного и качественного исполнения должностных обязанностей, индивидуализации, интенсивности результатов труда, проявления творческой инициативы в реализации поставленных задач.

1. Общие положения

1.1. При утверждении фондов оплаты труда на выплату премии предусматриваются средства для Главы Рыльского района Курской области в размере шести должностных окладов в год, для остальных работников Администрации Рыльского района Курской области (далее по тексту - Администрация) и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Аппарата Представительного Собрания Рыльского района Курской области (далее по тексту - Представительное Собрание) - в размере трех должностных окладов в год.

1.2. Премирование работников Администрации, ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Аппарата Представительного Собрания производится на основе распоряжения Главы Рыльского района Курской области, приказов руководителей структурных подразделений Администрации, имеющих статус юридического лица, распоряжения Председателя Представительного Собрания.

2. Условия премирования

2.1. Работники Администрации и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Аппарата Представительного Собрания премируются исходя из конкретных результатов и показателей деятельности работников, экономического эффекта, достигнутого выполнением поставленных задач, планов, поручений.

2.2. Работники, подвергнутые дисциплинарному взысканию за нарушение трудовой дисциплины, лишаются премии полностью.

3. Порядок премирования

3.1. Премирование работников производится по результатам работы помесячно и оформляется распоряжением Главы Рыльского района Курской области, приказами руководителей структурных подразделений Администрации, имеющих статус юридического лица, распоряжением Председателя Представительного Собрания.

4. Порядок начисления и сроки выплаты

4.1. Основанием для начисления премии являются данные о выполнении задач, планов, поручений, оформленные ходатайством соответствующих заместителей Главы Рыльского района Курской области, начальников отделов.

4.2. Премия начисляется за фактически отработанное время в пределах ежемесячного фонда оплаты труда по должностным окладам.

4.3. Лишение премии производится за тот период, в котором было совершено или установлено нарушение, а также упущение в работе.

4.4. Премии, предусмотренные настоящим Положением, включаются в средний заработок при исчислении его во всех случаях (для оплаты отпуска, назначения пенсий, пособий по временной нетрудоспособности и др.).

4.5. Ежемесячная премия выплачивается в течение 20 дней месяца, следующего за месяцем, за который производится премирование.

УТВЕРЖДЕНО
решением
Представительного Собрания
Рыльского района Курской области
N 9 от 21 декабря 2005 года

Положение
о материальной помощи работникам Администрации Рыльского района Курской области и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Аппарата Представительного Собрания Рыльского района Курской области

1. При утверждении фонда оплаты труда на выплату материальной помощи предусматриваются средства в размере двух должностных окладов в год.

2. За добросовестное исполнение должностных обязанностей при уходе в ежегодный отпуск выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада.

3. За высокие показатели в работе и в связи с юбилейными датами 40, 45, 50, 55, 60 лет работники поощряются денежным вознаграждением в размере должностного оклада - распоряжением Главы Рыльского района Курской области, приказом руководителя структурного подразделения Администрации Рыльского района Курской области (далее по тексту - Администрация), имеющего статус юридического лица, распоряжением Председателя Представительного Собрания Рыльского района Курской области (далее по тексту - Представительное Собрание).

4. В случае болезни, несчастья, погибших близких родственников (родителей, детей, супругов), при необходимости оказывается материальная помощь в размере двух должностных окладов.

5. Работникам Администрации и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Аппарата Представительного Собрания выплачивается единовременная материальная помощь за счет экономии по сметам оплаты труда.

Основанием для начисления единовременной материальной помощи являются данные об исполнении сметы Администрации и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Представительного Собрания за квартал, полугодие, год.

Материальная помощь начисляется в пределах экономии по фонду оплаты труда Администрации, ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Аппарата Представительного Собрания.

6. Конкретные размеры единовременной материальной помощи работникам определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты и максимальными размерами не ограничиваются.

7. Оказание материальной помощи работникам Администрации и ее структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, Аппарата Представительного Собрания производится соответственно по распоряжению Главы Рыльского района Курской области, приказам руководителей структурных подразделений, имеющих статус юридического лица, распоряжению Председателя Представительного Собрания.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.