Приложение N 2. Требования к деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляемой в условиях режима повышенной готовности

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 1 февраля 2021 г. - Распоряжение Губернатора Курской области от 1 февраля 2021 г. N 30-рг

См. предыдущую редакцию

Приложение N 2
к распоряжению
Губернатора Курской области
от 10 марта 2020 г. N 60-рг

Требования
к деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляемой в условиях режима повышенной готовности

С изменениями и дополнениями от:

29 мая, 19 июня, 30 октября 2020 г., 1 февраля 2021 г.

В дополнение к требованиям, установленным распоряжением Губернатора Курской области от 10.03.2020 N 60-рг, установить следующие обязанности организаций и индивидуальных предпринимателей, деятельность которых осуществляется в условиях режима повышенной готовности (далее - работодатели), и их работников, исполнителей по гражданско-правовым договорам (далее - работники:

1. Работники обязаны соблюдать следующие требования:

1.1. Незамедлительно письменно информировать работодателя о наличии у работника или у лиц, совместно проживающих с ним, симптомов респираторного заболевания или наличии установленного врачом диагноза острой респираторной вирусной инфекции, новой коронавирусной инфекции COVID-19, пневмонии, контактах с людьми, больными острыми респираторными заболеваниями, в том числе COVID-19, об установлении карантина в отношении лиц, с которыми в течение последних 14 дней был близкий контакт, в том числе проживающих совместно.

1.2. Не покидать место проживания (пребывания) для осуществления трудовой деятельности в случаях, указанных в подпункте 1.1 настоящего пункта.

1.3. При появлении первых симптомов респираторного заболевания незамедлительно обратиться за медицинской помощью.

1.4. Соблюдать дистанционный режим работы, установленный работодателем.

1.5. Соблюдать режим использования средств индивидуальной защиты, установленный распоряжением Губернатора Курской области от 10.03.2020 N 60-рг, с учетом особенностей, обусловленных технологическими процессами.

2. Работодатели обязаны соблюдать следующие требования:

2.1. Помимо лиц, обязанных соблюдать режим самоизоляции в соответствии с распоряжением Губернатора Курской области от 10.03.2020 N 60-рг, не допускать на рабочие места и (или) территорию работодателя работников, указанных в подпункте 1.1 пункта 1 настоящих Требований.

2.2. Обеспечить измерение температуры тела работникам при допуске на рабочие места и (или) территорию работодателя.

2.3. Обеспечить оптимальный режим рабочего времени и времени отдыха работников, при наличии такой возможности предусмотреть гибкий график прибытия/убытия на рабочее место, позволяющий избежать скопления работников.

2.4. Ограничить перемещение работников между помещениями, участками, цехами и корпусами, если только данные действия не обусловлены рабочей необходимостью.

2.5. Предусмотреть максимальную изоляцию рабочих смен (при сменном режиме работы), исключающую контакт работников разных смен, в том числе в раздевалках, столовых и иных бытовых помещениях.

2.6. С учетом особенностей технологического процесса предусмотреть режим максимального разобщения на рабочих местах, в том числе социальное дистанцирование (не менее 1,5 м).

2.7. Организовать контроль за использованием средств индивидуальной защиты органов дыхания (масок, респираторов, повязок) на рабочих местах и (или) территории работодателя, за исключением случаев нахождения работника в обособленном помещении без присутствия иных лиц.

2.8. Исключить использование в служебных помещениях, где не происходит выделения в воздух рабочей зоны вредных химических веществ от технологического оборудования, систем кондиционирования и технических систем вентиляции.

2.9. Обеспечить регулярный режим уборки и дезинфекции с проведением усиленной дезинфекции в конце каждой смены.

2.10. Обеспечить установку на территории работодателя устройств для дезинфекции рук.

3. Рекомендовать работодателям в случае проживания работников в общежитиях, конструктивные особенности которых не позволяют обеспечить изоляцию (коридорного или иного типа с общими местами пользования (кухня, туалет, душ и т.д.), и выявления среди них заболевания новой коронавирусной инфекцией COVID-19 обеспечить за счет средств работодателя расселение в объекты размещения работников, контактировавших с заболевшим, с обеспечением соблюдения расселенными работниками режима изоляции в соответствии с постановлениями санитарных врачей.