Статья 33. Увольнение государственного служащего области

Статья 33. Увольнение государственного служащего области

1. Государственный служащий области может быть уволен по основаниям и в порядке, предусмотренном действующем законодательством.

2. Государственные служащие области продолжают получать назначенную им заработную плату (с учетом индексации) до устройства на новое место службы (работы) в течение одного года после освобождения их от должности в следующих случаях:

а) после окончания срока полномочий при неизбрании или неназначении на должность на новый срок полномочий;

б) при упразднении должности в связи с изменением административно - территориального деления;

в) в случае добровольной отставки при стаже работы на государственной службе не менее года.

3. В случае, если на новом месте службы (работы) государственные служащие получают заработную плату ниже размером прежней, производится доплата до уровня прежней заработной платы (с учетом индексации), но не более одного года со дня ухода с должности.

4. Государственным служащим области, уволенным по основаниям, предусмотренным частью 2 настоящей статьи, непрерывный трудовой стаж сохраняется в течение года со дня ухода с должности.

5. Расходы, предусмотренные настоящей статьей, производятся за счет средств соответствующих бюджетов.