Статья 11. Гарантии для глав муниципальных образований

Статья 11. Гарантии для глав муниципальных образований

1. Главе муниципального образования гарантируются:

1) денежное содержание, а также компенсационные выплаты и пособия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и области;

2) условия службы, обеспечивающие выполнение должностных полномочий;

3) ежегодные оплачиваемые отпуска;

4) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода на пенсию;

5) обязательное государственное социальное страхование на случай причинения ущерба здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных полномочий.

6) обязательное государственное социальное страхование в случае заболевания или потери трудоспособности в период прохождения службы;

7) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов его семьи в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

8) защита его и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных полномочий.

2. Главе муниципального образования, в зависимости от условий службы, решением представительного органа местного самоуправления может предоставляться отдельная квартира (жилой дом) либо беспроцентная ссуда на индивидуальное или кооперативное жилищное строительство, либо на покупку жилья с рассрочкой на 10 лет и погашение 50 процентов предоставляемой ссуды за счет средств местного бюджета. Выплата процентов за пользование ссудой осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования.

3. Главе муниципального образования, в зависимости от условий службы, предоставляется в случаях и в порядке, установленных нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с законами Российской Федерации и области, служебный транспорт или денежная компенсация транспортных расходов.

4. Главе муниципального образования при нахождении в служебной командировке на территории области предоставляется:

1) преимущественное право на получение проездного документа, места в гостинице;

2) рабочее место, возможность пользования средствами связи.

5. Главе муниципального образования возмещаются расходы в связи со служебными командировками, оплатой жилья, а также производятся другие выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и области.

6. Глава муниципального образования после оставления должности продолжает получать назначенное ему денежное содержание до устройства на новое место работы в течение шести месяцев после оставления своей должности в следующих случаях:

1) после окончания срока полномочий при неизбрании его на новый срок полномочий;

2) при упразднении его должности в связи с изменением административно - территориального деления, ликвидацией или реорганизацией местной администрации;

3) добровольного сложения им своих полномочий, если он проработал в этой должности не менее года.

В случае, если на новом месте работы лицо, оставившее должность главы муниципального образования, получает заработную плату ниже размеров заработной платы по прежней должности, ему производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более шести месяцев со дня ухода с должности.

7. Лицу, избранному на должность главы муниципального образования, после истечения срока его полномочий в этой должности предоставляется прежняя работа (должность), которая им выполнялась (занималась) до избрания на названную муниципальную должность, а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) в той же или, с его согласия, другой организации.

8. Предоставление главе муниципального образования гарантий, предусмотренных в настоящей статье, производится за счет средств местного бюджета.