Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации г. Курска от 24 сентября 2002 г. N 1434 "Об утверждении положения об условиях и порядке определения размера оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий"
- Приложение 3. Группы предприятий в зависимости от предельных величин кратности должностных окладов руководителей с учетом списочной численности работников
Приложение 3. Группы предприятий в зависимости от предельных величин кратности должностных окладов руководителей с учетом списочной численности работников
Приложение 3
к Положению об условиях и
порядке определения размера
оплаты труда руководителей
муниципальных унитарных предприятий
Группы предприятий
в зависимости от предельных величин кратности
должностных окладов руководителей с учетом
списочной численности работников
| Группы предп- риятий |
Предельные величины кратности должностных окладов руководителей с учетом списочной численности работников |
||||||||
| до 25 | 26-50 | 51-100 | 101-200 | 201-500 | 501-1000 | 1001-1500 | 1501-2000 | свыше 2000 | |
| 1 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 2 | 4,75 | 5,7 | 6,65 | 7,6 | 8,55 | 9,5 | 10,45 | 11,4 | 12,35 |
| 3 | 4,5 | 5,4 | 6,3 | 7,2 | 8,1 | 9,0 | 9,9 | 10,8 | 11,7 |
| 4 | 4,25 | 5,1 | 5,95 | 6,8 | 7,65 | 8,5 | 9,35 | 10,2 | 11,05 |
| 5 | 4 | 4,8 | 5,6 | 6,4 | 7,2 | 8,0 | 8,8 | 9,6 | 10,4 |
| 6 | 3,75 | 4,5 | 5,25 | 6,0 | 6,75 | 7,5 | 8,25 | 9,0 | 9,75 |
| вне группы |
3 - 3,25 |
3,6 - 3,9 |
4,2 - 4,55 |
4,8 - 5,2 |
5,4 - 5,85 |
6,0 - 6,5 |
6,6 - 7,15 |
7,2 - 7,8 |
7,8 - 8,45 |
Примечание: Коэффициент "k" определяется на пересечении строки, соответствующей группе конкретного предприятия, и столбца, в диапазон которого попадает его численность.