Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 45. Оплата труда работников образовательных учреждений
1. Работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений и организаций ставки заработной платы (должностные оклады) устанавливаются на основе Единой тарифной сетки в соответствии с тарифно - квалификационными характеристиками (требованиями).
2. За выполнение дополнительных видов работ, не входящих в круг прямых обязанностей работников, определяемых в соответствии с тарифно - квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям работников учреждения образования (за классное руководство, проверку тетрадей, заведования кабинетами и лабораториями), а также за высокую результативность работы, высокое качество работы, устанавливаются доплаты и надбавки к ставкам (окладам) в соответствии с положением о порядке установления доплат и надбавок в данном учреждении.
3. Образовательные учреждения, организации, в пределах имеющихся у них средств на оплату труда, самостоятельно определяют размеры оплаты труда, доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в том числе и за счет средств, полученных образовательным учреждением от других источников финансирования.
Фонд на выплату указанных доплат и надбавок образовательных учреждений устанавливается учредителем в размере до 25% тарифного фонда оплаты труда.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.