Статья 26. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы области

Статья 26. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы области

1. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы области (далее - конкурс) обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе области.

2. Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных пунктами 1, 3 и 4 статьи 24 настоящего Закона.

Государственные служащие области могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.

3. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов (на замещение вакантных государственных должностей государственной службы 2-й группы) или конкурса - испытания (на замещение вакантных государственных должностей государственной службы 3, 4 и 5-й групп).

ГАРАНТ:

Законом Курской области от 7 апреля 2003 г. N 14-ЗКО статья 26 настоящего закона дополнена пунктом 4

4. Для проведения конкурса образуется конкурсная (государственная конкурсная) комиссия в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

В состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных государственных должностей государственной службы области включаются заместитель руководителя соответствующего органа государственной власти области, руководители (заместители руководителей) и специалисты кадровой и юридической служб этого органа.

В состав конкурсной комиссии могут также включаться независимые эксперты (психологи, научные работники и другие).

Количественный и персональный состав конкурсной комиссии, сроки проведения конкурса утверждаются руководителем соответствующего органа государственной власти области.

Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

ГАРАНТ:

Законом Курской области от 7 апреля 2003 г. N 14-ЗКО пункты 4- 9 настоящего закона считать соответственно пунктами 5 - 10

5. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса документов на основании документов об образовании, о прохождении государственной службы и о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования, других документов, представляемых по решению соответствующих органов по вопросам государственной службы.

6. Конкурс - испытание проводится государственной конкурсной комиссией. Конкурс - испытание может включать в себя прохождение испытания на соответствующей государственной должности государственной службы и завершается государственным квалификационным экзаменом.

7. Информация о дате, месте и об условиях проведения конкурса подлежит опубликованию в официальных изданиях соответствующего органа по вопросам государственной службы.

8. Конкурсная комиссия проводит собеседование с участниками конкурса на замещение государственной должности, принимая во внимание документы об образовании, профессиональной подготовке, о сдаче квалификационного экзамена по должности, а также документы о прохождении государственной службы и иные материалы, характеризующие трудовую деятельность.

9. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

10. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую государственную должность государственной службы области либо отказа в таком назначении.