Статья 10. Основные права государственного служащего области

Статья 10. Основные права государственного служащего области

1. Государственный служащий области имеет право:

1) требовать закрепления в письменной форме функций и полномочий по занимаемой государственной должности и необходимые условия для их исполнения;

2) на продвижение по службе, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов работы и уровня квалификации;

3) знакомиться по первому требованию со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело;

4) требовать служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

5) посещать в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности;

6) на принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;

7) на повышение квалификации и переподготовку в соответствии с функциями и полномочиями по занимаемой государственной должности государственной службы;

8) на пенсионное обеспечение с учетом стажа государственной службы;

9) на выход в отставку;

10) на объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, социально - экономических и профессиональных интересов;

11) на внесение предложений по совершенствованию государственной службы в любые инстанции;

12) в пределах своей компетенции запрашивать и получить в установленном порядке бесплатно необходимые для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы от государственных органов, предприятий, учреждений, организаций, граждан и общественных объединений.

2. Государственный служащий области вправе обратиться в соответствующие государственные органы или в суд для разрешения споров, связанных с государственной службой, в том числе по вопросам проведения квалификационных экзаменов и аттестации, их результатов, содержания выданных характеристик, приема на государственную службу, ее прохождения, реализации прав государственного служащего, перевода на другую государственную должность государственной службы, дисциплинарной ответственности государственного служащего, несоблюдения гарантий правовой и социальной защиты государственного служащего, увольнения с государственной службы.