Решение Железногорской городской Думы Курской области
от 4 декабря 2008 г. N 125-4-РД
"Об утверждении Положения о дополнительных гарантиях социальной поддержки молодых специалистов муниципальных учреждений города Железногорска Курской области"
9 декабря 2010 г., 27 декабря 2011 г., 20 июня 2017 г.
Принято Железногорской городской Думой 4 декабря 2008 года
Решением Железногорской городской Думы Курской области от 20 июня 2017 г. N 542-5-РД в преамбулу внесены изменения
Руководствуясь Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Железногорска Курской области и в целях социальной поддержки молодых специалистов муниципальных учреждений города, Железногорская городская Дума решила:
1. Утвердить Положение о дополнительных гарантиях социальной поддержки молодых специалистов муниципальных учреждений города Железногорска Курской области согласно приложению.
2. Контроль за выполнением данного решения возложить на заместителя главы администрации города Железногорска И.Н. Андреева.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования в газете "Железногорские новости", но не ранее 1 января 2009 года.
Глава г. Железногорска |
В.И.Солнцев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определен порядок предоставления дополнительных гарантий молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений, учреждений здравоохранения, культуры, физической культуры, спорта, туризма, оздоровления детей и молодежной политики города Железногорска Курской области. Основной целью предоставления дополнительных гарантий является улучшение работы по подбору кадров работников муниципальных учреждений и закрепление в учреждениях молодых специалистов. Доплата молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях, осуществляется работодателем при поступлении на его счет денежных средств из бюджета города. Доплата начисляется выпускникам высших или средних специальных учебных заведений ежемесячно в следующих размерах: в первый год работы в муниципальном учреждении - 30% от должностного оклада, во второй год работы - 35%, в третий год работы - 40% от должностного оклада. Работодатель ежемесячно начисляет доплату молодым специалистам, окончившим высшее учебное заведение по целевому направлению, в размере 40 процентов от должностного оклада в первые три года работы в муниципальном учреждении.
Решение вступает в силу со дня опубликования, но не ранее 1 января 2009 г.
Решение Железногорской городской Думы Курской области от 4 декабря 2008 г. N 125-4-РД "Об утверждении Положения о дополнительных гарантиях социальной поддержки молодых специалистов муниципальных учреждений города Железногорска Курской области"
Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования, но не ранее 1 января 2009 г.
Текст решения опубликован в газете "Железногорские новости" от 11 декабря 2008 г. N 50
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Железногорской городской Думы Курской области от 21 июня 2022 г. N 463-6-РД
Изменения вступают в силу с 30 июня 2022 г.
Решение Железногорской городской Думы Курской области от 20 июня 2017 г. N 542-5-РД
Решение Железногорской городской Думы Курской области от 27 декабря 2011 г. N 549-4-РД
Изменения вступают в силу с 1 января 2012 г.
Решение Железногорской городской Думы Курской области от 9 декабря 2010 г. N 420-4-РД
Изменения вступают в силу со дня опубликования названного решения, но не ранее 1 января 2011 г.