Постановление Администрации Курской области от 9 июня 2012 г. N 527-па "О внесении изменений в постановление Правительства Курской области от 24.05.2010 г. N 69-пп "О введении новой системы оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных комитету социального обеспечения Курской области"

Администрация Курской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Курской области от 24.05.2010 г. N 69-пп "О введении новой системы оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных комитету социального обеспечения Курской области" (в редакции постановлений Правительства Курской области от 11.02.2011 г. N 26-пп, от 12.08.2011 г. N 126-пп).

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Губернатор Курской области

А.Н. Михайлов

Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Курской области от 24.05.2010 г. N 69-пп "О введении новой системы оплаты труда работников областных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных комитету социального обеспечения Курской области"
(в редакции постановлений Правительства Курской области
от 11.02.2011 г. N 26-пп, от 12.08.2011 г. N 126-пп)
(утв. постановлением Администрации Курской области
от 9 июня 2012 г. N 527-па)

1. В Примерном положении об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений, подведомственных комитету социального обеспечения Курской области, по видам экономической деятельности "Предоставление социальных услуг с обеспечением проживания" и "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания", утвержденном указанным постановлением:

1) пункт 39 раздела VI изложить в следующей редакции:

"39. Премирование руководителя осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения за счет средств, направляемых на оплату труда.

Размеры премирования руководителя, порядок и критерии его выплаты устанавливаются комитетом социального обеспечения Курской области в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения";

2) пункт 41 раздела VI исключить.

2. В Примерное положение об оплате труда работников областного казенного учреждения, подведомственного комитету социального обеспечения Курской области, по виду экономической деятельности "Начальное профессиональное образование", утвержденном указанным постановлением:

1) пункт 36 раздела VI изложить в следующей редакции:

"36. Премирование руководителя осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения за счет средств, направляемых на оплату труда.

Размеры премирования руководителя, порядок и критерии его выплаты устанавливаются комитетом социального обеспечения Курской области в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения";

2) пункт 38 раздела VI исключить.

3. В Примерное положение об оплате труда работников областных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных комитету социального обеспечения Курской области, по виду экономической деятельности "Деятельность в области обязательного социального обеспечения", утвержденном указанным постановлением:

1) пункт 23 раздела IV изложить в следующей редакции:

"23. Премирование руководителя осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения за счет средств, направляемых на оплату труда.

Размеры премирования руководителя, порядок и критерии его выплаты устанавливаются комитетом социального обеспечения Курской области в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения";

2) пункт 25 раздела IV исключить.

4. В Примерное положение об оплате труда работников областного казенного учреждения, подведомственного комитету социального обеспечения Курской области, по виду экономической деятельности "Деятельность в области архитектуры; инженерно-техническое проектирование; геолого-разведочные и геофизические работы; геодезическая и картографическая деятельность; деятельность в области стандартизации и метрологии; деятельность в области гидрометеорологии и смежных с ней областях; виды деятельности, связанные с решением технических задач, не включенные в другие группировки", утвержденном указанным постановлением:

1) пункт 22 раздела IV изложить в следующей редакции:

"22. Премирование руководителя осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения за счет средств, направляемых на оплату труда.

Размеры премирования руководителя, порядок и критерии его выплаты устанавливаются комитетом социального обеспечения Курской области в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения";

2) пункт 24 раздела IV исключить.