Постановление Губернатора Курской области от 10 октября 2007 г. N 475 "О проведении областного ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий Курской области"

С изменениями и дополнениями от:

19 марта 2008 г., 27 октября, 11 ноября 2010 г., 30 апреля, 14 ноября 2013 г., 28 октября 2014 г., 4 сентября 2015 г., 23 августа 2016 г., 11 сентября 2018 г., 13 июля, 7, 23 октября 2019 г., 23 марта, 10 сентября 2020 г., 23 апреля, 5 июля 2021 г., 27 июня 2022 г., 7 марта, 20 сентября 2023 г., 5 февраля, 28 октября 2024 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Курской области от 27 июня 2022 г. N 169-пг действие настоящего постановления было приостановлено до 1 января 2023 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Курской области от 4 сентября 2015 г. N 399-пг в преамбулу настоящего постановления внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях повышения престижа муниципальной службы в Курской области, распространения передового опыта в области муниципального управления постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об областном ежегодном конкурсе "Лучший муниципальный служащий Курской области".

2. Создать организационный комитет по проведению областного ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий Курской области" и утвердить его прилагаемый состав.

3. Утвердить смету расходов областного ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий Курской области".

4. Рекомендовать органам местного самоуправления Курской области организовать работу по отбору кандидатов для участия в областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий Курской области".

5. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5

6. Исключен с 7 марта 2023 г. - Постановление Губернатора Курской области от 7 марта 2023 г. N 86-пг

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

7. Исключен с 7 марта 2023 г. - Постановление Губернатора Курской области от 7 марта 2023 г. N 86-пг

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

8. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор Курской области

А.Н. Михайлов

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Курской области от 30 апреля 2013 г. N 195-пг настоящее Положение изложено в новой редакции

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
об областном ежегодном конкурсе "Лучший муниципальный служащий Курской области"
(утв. постановлением Губернатора Курской области
от 10 октября 2007 г. N 475)

С изменениями и дополнениями от:

27 октября, 11 ноября 2010 г., 30 апреля 2013 г., 4 сентября 2015 г., 13 июля 2019 г., 23 марта 2020 г., 23 апреля 2021 г., 7 марта 2023 г., 5 февраля, 28 октября 2024 г.

Настоящее Положение определяет порядок организации, проведения и определения победителей областного ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий Курской области" (далее - Конкурс).

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Пункт 1.1 изменен с 23 марта 2020 г. - Постановление Губернатора Курской области от 23 марта 2020 г. N 103-пг

См. предыдущую редакцию

1.1. Конкурс проводится с целью распространения передового практического опыта муниципального управления, повышения престижа муниципальной службы в Курской области, выявления и поощрения лучших муниципальных служащих.

1.2. Конкурс проводится один раз в год за счет средств областного бюджета.

Информация об изменениях:

Пункт 1.3 изменен с 23 марта 2020 г. - Постановление Губернатора Курской области от 23 марта 2020 г. N 103-пг

См. предыдущую редакцию

1.3. Конкурс проводится в номинациях:

Лучший муниципальный служащий городского округа;

Лучший муниципальный служащий муниципального района;

Лучший муниципальный служащий поселения.

1.4. Победители Конкурса награждаются дипломами областного ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий Курской области" (далее - диплом) и денежными премиями.

Участники Конкурса, отмеченные поощрительными призами (благодарность), награждаются денежными премиями.

1.5. Вручение дипломов и денежных премий проводится в торжественной обстановке Губернатором Курской области либо уполномоченным им лицом.

2. Оргкомитет Конкурса

Информация об изменениях:

Пункт 2.1 изменен с 7 марта 2023 г. - Постановление Губернатора Курской области от 7 марта 2023 г. N 86-пг

См. предыдущую редакцию

2.1. Для проведения Конкурса создается организационный комитет Конкурса (далее - Оргкомитет), состоящий из руководителя, секретаря и представителей исполнительных органов Курской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, высших учебных заведений области, занимающихся подготовкой государственных и муниципальных служащих, и представителей общественных организаций (далее - члены Оргкомитета).

2.2. Состав Оргкомитета утверждается Губернатором Курской области.

Информация об изменениях:

Пункт 2.3 изменен с 7 марта 2023 г. - Постановление Губернатора Курской области от 7 марта 2023 г. N 86-пг

См. предыдущую редакцию

2.3. К компетенции Оргкомитета относятся следующие вопросы:

размещение на официальном сайте Губернатора и Правительства Курской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - на официальном сайте);

условий проведения Конкурса и его итогов;

ежегодное утверждение качественного и количественного состава независимых экспертов;

определение сроков и процедуры проведения Конкурса;

утверждение образца диплома Конкурса и благодарности Оргкомитета;

установление критериев, по которым определяются победители Конкурса в соответствующей номинации;

принятие решения по итогам Конкурса;

иные вопросы, связанные с проведением Конкурса.

2.4. Формы документов, необходимых для участия в Конкурсе, разрабатываются и утверждаются Оргкомитетом.

Информация об изменениях:

Пункт 2.5 изменен с 23 марта 2020 г. - Постановление Губернатора Курской области от 23 марта 2020 г. N 103-пг

См. предыдущую редакцию

2.5. Заседание Оргкомитета считается правомочным, если в нем принимает участие не менее половины утвержденного состава членов Оргкомитета. Решения принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих членов Оргкомитета. При равенстве голосов членов Оргкомитета решающим является голос его руководителя.

2.6. Результаты работы Оргкомитета оформляются его решением, которое подписывается руководителем и секретарем Оргкомитета.

Информация об изменениях:

Пункт 2.7 изменен с 26 апреля 2021 г. - Постановление Губернатора Курской области от 23 апреля 2021 г. N 176-пг

См. предыдущую редакцию

2.7. Организационно-техническое обеспечение деятельности Оргкомитета осуществляется департаментом государственной службы Администрации Курской области.

3. Участники Конкурса

Информация об изменениях:

Пункт 3.1 изменен с 23 марта 2020 г. - Постановление Губернатора Курской области от 23 марта 2020 г. N 103-пг

См. предыдущую редакцию

3.1. В Конкурсе принимают участие муниципальные служащие, имеющие существенные практические достижения в области социально-экономического развития, муниципального хозяйства и развития местного самоуправления.

Информация об изменениях:

Пункт 3.2 изменен с 5 февраля 2024 г. - Постановление Губернатора Курской области от 5 февраля 2024 г. N 20-пг

См. предыдущую редакцию

3.2. Стаж муниципальной службы кандидатов на момент подачи документов должен составлять не менее одного года на должностях муниципальной службы, в том числе стаж по замещаемой должности - не менее одного года.

3.3. Муниципальный служащий, ставший победителем Конкурса, может вновь принять в нем участие не ранее чем через три года.

Информация об изменениях:

Пункт 3.4 изменен с 28 октября 2024 г. - Постановление Губернатора Курской области от 28 октября 2024 г. N 234-пг

См. предыдущую редакцию

3.4. Конкурс по соответствующей номинации не проводится в случае, если конкурсные документы предоставлены менее чем четырьмя претендентами.

Информация об изменениях:

Раздел 4 изменен с 5 февраля 2024 г. - Постановл ение Губернатора Курской области от 5 февраля 2024 г. N 20-пг

См. предыдущую редакцию

4. Порядок проведения Конкурса

4.1. Конкурс объявляется ежегодно не позднее 20 февраля.

4.2. В течение одного месяца со дня размещения объявления о проведении Конкурса на официальном сайте органы местного самоуправления Курской области направляют в департамент государственной службы Администрации Курской области по соответствующим номинациям предварительные списки участников Конкурса.

Информация об изменениях:

Пункт 4.3 изменен с 28 октября 2024 г. - Постановление Губернатора Курской области от 28 октября 2024 г. N 234-пг

См. предыдущую редакцию

4.3. Участники Конкурса до 1 августа текущего года направляют в соответствующие органы местного самоуправления Курской области следующие документы:

заявление участника по форме согласно приложению N 1;

анкету участника Конкурса, заверенную руководителем или кадровой службой по месту работы, по форме согласно приложению N 2;

письменное согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 3;

биографическую справку, заверенную руководителем или кадровой службой по месту работы;

развернутое описание деятельности (конкурсная работа) с аргументированным изложением основных достижений претендента в профессиональной деятельности (личный вклад претендента в процесс реализации задач и функций, возложенных на орган местного самоуправления, перечень реализованных за последние 3 года проектов, показатели результативности служебной деятельности, справки различных аттестационных и конкурсных комиссий, поощрения) объемом не менее 8 страниц машинописного текста формата А-4 шрифтом Times New Roman размером 14 интервалом 1,0 на бумажном носителе и в электронном виде;

информацию об участии в общественной жизни муниципалитета (по состоянию на 1 марта; 1 мая; 1 июля текущего года) согласно приложению N 4.

По желанию участники Конкурса предоставляют документы, подтверждающие эффективное решение вопросов местного значения, социально-экономические, практические достижения в области местного самоуправления, фотоальбомы, аудио- и видеоматериалы.

4.4. Органы местного самоуправления Курской области до 1 сентября текущего года направляют в департамент государственной службы Администрации Курской области по адресу: 305002, г. Курск, Красная площадь, 1, следующие материалы:

документы, указанные в пункте 4.3;

рекомендацию главы муниципального образования (городского округа, муниципального района, поселения) в произвольной форме на имя руководителя Оргкомитета;

характеристику участника Конкурса, подписанную непосредственным руководителем муниципального служащего, объемом не более 2 страниц машинописного текста формата А-4.

Характеристика состоит из следующих основных разделов:

профессиональные качества участника конкурса (уровень профессиональных знаний, профессиональные умения и навыки, способность использовать полученные знания в практической деятельности, способность усваивать новую правовую базу, аналитические и организаторские способности и другие);

личностные качества участника конкурса (исполнительская дисциплина, уровень ответственности, культура делового общения, самостоятельность, коммуникабельность, вежливость, принципиальность, самокритичность и другие);

перспективы профессионального развития (способность к инициативе, творчеству, желание повышать свой профессиональный уровень, возможность должностного роста претендента и другие);

подробный анализ участия муниципального служащего в общественной жизни муниципалитета (на основании ежеквартального отчета муниципального служащего по участию в общественной жизни муниципалитета), активная жизненная позиция.

Информация об изменениях:

Пункт 4.5 изменен с 28 октября 2024 г. - Постановление Губернатора Курской области от 28 октября 2024 г. N 234-пг

См. предыдущую редакцию

4.5. Документы, поступившие в департамент государственной службы Администрации Курской области, распределяются по номинациям и передаются в Оргкомитет.

Основанием для принятия решения об отказе в приеме документов является предоставление их не в полном объеме и (или) с нарушением установленного срока.

Оргкомитет до 1 ноября текущего года рассматривает поступившие документы с участием независимых экспертов (победителей и призеров Конкурса предыдущих лет) до 5 человек, проводит комплексную оценку конкурсных работ и деятельности муниципальных служащих по балльной системе согласно приложению N 5, определяет победителей Конкурса в каждой номинации, участников Конкурса, заслуживающих поощрительных призов (благодарность), и принимает решение:

о присуждении победителям Конкурса звания "Лучший муниципальный служащий Курской области", награждении их дипломами и денежными премиями в размерах:

1-е место - 60 тыс. рублей,

2-е место - 40 тыс. рублей,

3-е место - 20 тыс. рублей;

об определении участников Конкурса, заслуживающих поощрительных призов (благодарность), в количестве не более 8 человек и вручении им денежных премий в размере 5 тыс. рублей каждому.

В случае, если конкурсные документы предоставлены менее чем четырьмя претендентами и Конкурс по соответствующей номинации не проводился, Оргкомитет вправе принять решение об увеличении размера денежных премий участников Конкурса, получивших поощрительные призы (благодарность), в пределах неизрасходованных денежных средств, утвержденных сметой расходов областного ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий Курской области", предусмотренных на премирование победителей Конкурса.

Решение об итогах Конкурса Оргкомитет в трехдневный срок направляет в департамент государственной службы Администрации Курской области для подготовки соответствующего проекта распоряжения Губернатора Курской области.

4.6. Основанием для награждения победителей Конкурса является распоряжение Губернатора Курской области, размещенное на официальном сайте.

Представитель нанимателя (работодатель) вправе принять решение о дополнительном поощрении муниципальных служащих, ставших победителями конкурса "Лучший муниципальный служащий Курской области", в соответствии с действующим законодательством. Расходы на поощрение муниципальных служащих осуществляются за счет средств местных бюджетов.

Информация об изменениях:

Пункт 4.7 изменен с 28 октября 2024 г. - Постановление Губернатора Курской области от 28 октября 2024 г. N 234-пг

См. предыдущую редакцию

4.7. Документы, предоставленные участником Конкурса, хранятся в течение трех лет в департаменте государственной службы Администрации Курской области, по истечении срока хранения возвращаются участнику Конкурса по требованию либо подлежат уничтожению.

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 7 марта 2023 г. - Постановление Губернатора Курской области от 7 марта 2023 г. N 86-пг

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1
к положению
об областном ежегодном конкурсе
"Лучший муниципальный служащий
Курской области"
(с изменениями от 13 июля 2019 г.,
7 марта 2023 г.)

Заявление
участника областного ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий Курской области"

                           Руководителю организационного комитета

                           областного ежегодного конкурса "Лучший

                           муниципальный служащий Курской области"

                           _______________________________________

                               (должность, Ф.И.О. - полностью,

                                     контактный телефон)

                                заявление.

    Прошу допустить меня к участию в областном ежегодном конкурсе

"Лучший муниципальный служащий Курской области" в номинации

_________________________________________________________________.

С условиями конкурса ознакомлен(а) и согласен (согласна)

_________________

    Прилагаю следующие документы (перечислить):

    1. __________________

    2. __________________

    3. __________________ ...

                                                     Дата, подпись

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 15 июля 2019 г. - Постановление Губернатора Курской области от 13 июля 2019 г. N 297-пг

См. предыдущую редакцию

Приложение N 2
к положению
об областном ежегодном конкурсе
"Лучший муниципальный служащий
Курской области"
(с изменениями от 13 июля 2019 г.)

Анкета
участника областного ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий Курской области"

Фамилия __________________________________________________________

Имя ______________________________________________________________

Отчество (при наличии) ___________________________________________

Дата рождения "__" __________ 19__ г.

Место работы _____________________________________________________

Должность, стаж работы в должности _______________________________

Адрес организации ________________________________________________

Тел./факс (с кодом города) _______________________________________

E-mail ___________________________________________________________

Адрес для корреспонденции ________________________________________

Ученая степень, звание ___________________________________________

Участие в российских или региональных проектах ___________________

Членство в российских или в международных научных комитетах,

проектах

__________________________________________________________________

Какими языками Вы владеете _______________________________________

Имеете ли Вы публикации или монографии в области самоуправления,

источники и даты

__________________________________________________________________

Имеете ли Вы внедренные разработки по МСУ непосредственно на

территории муниципального образования, связанные с Вашей

профессиональной деятельностью. Какую практическую ценность имеет

реализация Вашего проекта для муниципального образования, для

населения (если да, то перечислите)

__________________________________________________________________

Занимаетесь ли Вы консультационной деятельностью. Основные вопросы

консультирования

__________________________________________________________________

Занимаетесь ли Вы преподавательской деятельностью

__________________________________________________________________

Имеете ли Вы награды, дипломы ____________________________________

Имеете ли профессиональное образование в области МСУ _____________

Планируемые исследования _________________________________________

Имеется ли опыт участия в конференциях, семинарах ________________

Какую еще информацию о своей практической и научной деятельности

вы хотели бы сообщить дополнительно ______________________________

Дата заполнения                                            Подпись

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 28 октября 2024 г. - Постановление Губернатора Курской области от 28 октября 2024 г. N 234-пг

См. предыдущую редакцию

Приложение N 3
к положению
об областном ежегодном конкурсе
"Лучший муниципальный служащий
Курской области"
(с изменениями от 13 июля 2019 г.,
23 апреля 2021 г., 7 марта 2023 г.,
28 октября 2024 г.)

Согласие
на обработку персональных данных участника областного ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий Курской области"

Я, _______________________________________________________________

          (фамилия, имя, отчество (при наличии) полностью)

проживающий(ая) по адресу: _______________________________________

паспорт серия __________ номер ___________________________________

кем и когда выдан ________________________________________________

                          (или документ, его заменяющий)

в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" даю свое согласие на обработку (сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, представление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) своих нижеследующих персональных данных департаментом государственной службы Администрации Курской области, расположенным по адресу: г. Курск, Красная площадь, 1 (далее - Оператор):

- фамилия, имя, отчество; число, месяц, год и место рождения;

- гражданство;

- адрес;

- контактная информация;

- фотография;

- семейное, социальное положение;

- серия, номер документа, удостоверяющего личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе;

- образование;

- должность (профессия);

- классный чин, воинское или специальное звание, квалификационный разряд;

- информация о трудовой деятельности; сведения о наградах;

- сведения о владении иностранными языками;

- отношение к воинской обязанности;

- участие в выборных органах;

- сведения о профессиональных достижениях и личных заслугах, в целях:

- сбора, накопления, хранения представленных сведений;

- размещения в базе данных участников областного ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий Курской области";

- наполнения разделов официального сайта Губернатора и Правительства Курской области в части, касающейся работы департамента государственной службы Администрации Курской области.

Я согласен(на), что мои персональные данные будут ограниченно доступны представителям исполнительных органов и органов местного самоуправления Курской области с целью подбора, ротации персонала.

Я согласен(на) на обработку моих персональных данных с использованием средств автоматизации и без использования таковых.

Я проинформирован(а), что под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными в рамках выполнения Федерального закона "О персональных данных", конфиденциальность персональных данных соблюдается в рамках исполнения Оператором законодательства Российской Федерации.

Согласие действует со дня его подписания до даты его отзыва в письменной форме.

В случае неправомерного использования представленных данных согласие отзывается письменным заявлением субъекта персональных данных.

_______________                                    ________________

    (дата)                                             (подпись)

Информация об изменениях:

Положение дополнено приложением 4 с 5 февраля 2024 г. - Постановление Губернатора Курской области от 5 февраля 2024 г. N 20-пг

Приложение N 4
к Положению об областном
ежегодном конкурсе
"Лучший муниципальный служащий
Курской области"

Информация
об участии в общественной жизни муниципалитета (по состоянию на 1 марта; 1 мая; 1 июля текущего года)

1. Решение социальных проблем, обсуждение и выдвижение инициатив, идей, поддержка программ по решению местных проблем.

2. Участие в деятельности общественных организаций.

3. Наличие волонтерских инициатив и их реализация.

4. Участие в общественной жизни муниципалитета через медиапространства (в социальных сетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram, и других):

наличие собственной страницы (канала, аккаунта, специализированного сайта и др.), эффективность использования;

комментарии популярных постов, их количество;

вовлеченность в обсуждение текущих ситуаций, в т.ч. публикация постов личного мнения (реакция пользователей), способность увлечь аудиторию, умение поддержать контакты;

количество подписчиков, количество публикаций, содержимое записей, реакции и др.

Информация об изменениях:

Приложение 5 изменено с 5 февраля 2024 г. - Постановление Губернатора Курской области от 5 февраля 2024 г. N 20-пг

См. предыдущую редакцию

Приложение N 5
к Положению об областном
ежегодном конкурсе
"Лучший муниципальный служащий
Курской области"

Комплексная оценка
конкурсной работы и деятельности участника областного ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий Курской области"

С изменениями и дополнениями от:

5 февраля 2024 г.

1. Оценка конкурсной работы

N п/п	Критерии	Оценка (баллы)
1.	Актуальность проблемы, обозначенной в конкурсной работе	10
2.	Степень участия участника Конкурса в решении проблемы, обозначенной в конкурсной работе (личный вклад претендента в процесс реализации задач и функций, возложенных на орган местного самоуправления, перечень реализованных проектов, показатели результативности служебной деятельности)	10
3.	Новизна и творческий подход к решению проблемы, обозначенной в конкурсной работе, расстановка приоритетов в решении проблемы	10
4.	Аналитические способности участника конкурса, способность письменного изложения информации	5
5.	Качество оформления конкурсной работы	5
Итого:		Максимальное количество баллов - 40

2. Оценка деятельности участника Конкурса

N п/п	Критерии	Оценка (баллы)
1.	Стаж муниципальной службы
	от 1 года до 3 лет	1
	от 3 до 5 лет	2
	от 5 до 10 лет	3
	от 10 до 15 лет	4
	свыше 15 лет	5
2.	Стаж работы по направлению, связанному с темой конкурсной работы
	от 1 года до 3 лет	1
	от 3 до 5 лет	2
	от 5 до 10 лет	3
	от 10 до 15 лет	4
	свыше 15 лет	5
3.	Наличие наград, почетных званий
	наличие государственных наград Российской Федерации	1
	наличие почетных званий и государственных наград Российской Федерации	2
	наличие ведомственных наград Российской Федерации	1
	наличие иных почетных званий	0,5 *
4.	Уровень профессионального развития
	наличие двух и более высших образований	1
	наличие ученой степени	1
	наличие научных трудов, изобретений, публикаций	0,5 *
	профессиональные умения и навыки, способность использовать полученные знания в практической деятельности, способность усваивать новую правовую базу	1
5.	Повышение уровня профессиональных знаний в области муниципальной службы и (или) по направлению, связанному с темой конкурсной работы
	участие в семинарах, форумах, конференциях	1
	прохождение стажировки	2

	обучение на курсах повышения квалификации, профессиональная подготовка	3
	перспективы профессионального развития, желание повышать свой профессиональный уровень, возможность должностного роста претендента и другие	1
6.	Личностные качества участника Конкурса
	исполнительская дисциплина, уровень ответственности	1
	организаторские, аналитические способности, самостоятельность, способность к инициативе, творчеству	1
	принципиальность, самокритичность	1
	культура делового общения, коммуникабельность, вежливость и другие	1
Итого:		Максимальное количество баллов - 30

3. Оценка общественной активности участника Конкурса

N п/п	Критерии	Оценка (баллы)
1.	Работа в качестве независимого эксперта (уровень, основание)	До 5
2.	Участие в избирательных кампаниях (уровень, должность)	До 5
3.	Участие в культурно-массовых мероприятиях	До 5
4.	Участие в спортивных мероприятиях (спартакиады, эстафеты, гонки и др.)	До 5
5.	Участие в волонтерских движениях	До 5
6.	Участие в социальных сетях медиа пространства (ВКонтакте, Одноклассники, Telegram и других	5
Итого:		Максимальное количество баллов - 30

------------------------------

^* Учитывается по 0,5 балла за каждую награду (почетное звание), за каждый научный труд, изобретение, публикацию.

Информация об изменениях:

Состав изменен с 28 октября 2024 г. - Постановление Губернатора Курской области от 28 октября 2024 г. N 234-пг

См. предыдущую редакцию

Состав
организационного комитета по проведению областного ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий Курской области"
(утв. постановлением Губернатора Курской области
от 10 октября 2007 г. N 475)

С изменениями и дополнениями от:

19 марта 2008 г., 27 октября 2010 г., 30 апреля, 14 ноября 2013 г., 28 октября 2014 г., 4 сентября 2015 г., 23 августа 2016 г., 11 сентября 2018 г., 13 июля, 7 октября 2019 г., 23 марта, 10 сентября 2020 г., 23 апреля, 5 июля 2021 г., 7 марта, 20 сентября 2023 г., 28 октября 2024 г.

Лобов Е.В.	- заместитель Председателя Правительства Курской области (руководитель организационного комитета)
Рябыкин С.А.	- заместитель директора департамента - начальник управления развития кадрового потенциала и информационных технологий департамента государственной службы Администрации Курской области (секретарь организационного комитета)
Апонасенко И.Ю.	- первый заместитель министра финансов и бюджетного контроля Курской области
Белостоцкий А.В.	- заместитель Губернатора Курской области
Ветров Г.А.	- председатель Курской областной общественной организации Всероссийской общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов (по согласованию)
Винакурова Н.М.	- заместитель начальника управления по взаимодействию с органами местного самоуправления Министерства внутренней и молодежной политики Курской области
Гапонова И.Ю.	- заместитель министра финансов и бюджетного контроля - начальник управления контроля в сфере закупок Министерства финансов и бюджетного контроля Курской области
Ишунин А.Г.	- директор департамента Администрации Курской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Лазарев А.И.	- председатель Общественной палаты Курской области, председатель Союза "Федерация организаций профсоюзов Курской области" (по согласованию)
Никулин А.В.	- заместитель министра жилищно-коммунального хозяйства и ТЭК Курской области - начальник управления жилищной политики Министерства жилищно-коммунального хозяйства и ТЭК Курской области
Пигорев Е.С.	- заместитель директора юридического департамента Администрации Курской области
Полянская И.Э.	- заместитель министра сельского хозяйства Курской области
Стародубцев С.И.	- заместитель Губернатора Курской области
Шелест В.А.	- исполнительный директор Ассоциации "Совет муниципальных образований Курской области" (по согласованию)

Информация об изменениях:

Смета изменена с 20 сентября 2023 г. - Постановление Губернатора Курской области от 20 сентября 2023 г. N 291-пг

См. предыдущую редакцию

Смета
расходов по проведению областного ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий Курской области"
(утв. постановлением Губернатора Курской области
от 10 октября 2007 г. N 475)

С изменениями и дополнениями от:

27 октября 2010 г., 7, 23 октября 2019 г., 23 марта 2020 г., 20 сентября 2023 г.

Группа	Призовое место	Размер премии, денежных сумм, тыс. руб.
Лучший муниципальный служащий городского округа	1 место		60
	2 место		40
	3 место		20
Лучший муниципальный служащий муниципального района	1 место		60
	2 место		40
	3 место		20
Лучший муниципальный служащий поселения	1 место		60
	2 место		40
	3 место		20
Денежная премия к благодарности Оргкомитета Конкурса (8 чел. х 5 тыс. руб.)			40
Приобретение: - дипломов согласно утвержденным формам; - благодарностей согласно утвержденным формам			15
Приобретение букетов из живых цветов для вручения призерам и участникам, отмеченным благодарностью Оргкомитета Конкурса			40
Организационно-техническое сопровождение Конкурса: - приобретение бумаги (А4); - покупка картриджа для печати; - приобретение офисных папок и канцелярских принадлежностей; - приобретение фоторамок			45
Итого:			500