Приложение 1. Типовая форма контракта с главой местной администрации

Приложение 1

к Закону Иркутской области

от 15 октября 2007 г. N 88-ОЗ

                              Типовая форма

                контракта с главой местной администрации

г. _________________                       "____" ____________ 200__ года

     Муниципальное образование1  (далее  -  муниципальное  образование) в

лице  главы  муниципального  образования2   ____________________________,

именуемого  в  дальнейшем  "представитель  нанимателя",  действующего  на

основании Устава муниципального образования, с одной стороны, и гражданин

________________________________________, назначенный  на должность главы

администрации  решением  Думы  муниципального   образования   от   "____"

_____________ 200__  года N ___________ по результатам проведения конкурса

на  замещение  указанной  должности,  именуемый   в   дальнейшем   "глава

администрации",   с  другой  стороны,  далее  при  совместном  упоминании

именуемые Сторонами, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

                           1. Общие положения

     1.1. По настоящему  контракту  глава  администрации  берет  на  себя

обязательства,   связанные   с   замещением   должности   главы   местной

администрации,  - по исполнению полномочий по решению  вопросов  местного

значения    муниципального    образования   и   осуществлению   отдельных

государственных полномочий,  переданных органам  местного  самоуправления

муниципального  образования  федеральными  законами  и законами Иркутской

области (далее - государственные полномочия),  а представитель нанимателя

обязуется   обеспечить   главе   администрации   условия  для  исполнения

полномочий,  определенных  настоящим   контрактом,   в   соответствии   с

законодательством,    Уставом    муниципального   образования   и   иными

муниципальными  правовыми  актами  муниципального  образования,  а  также

настоящим контрактом.

     1.2. Целью настоящего контракта является определение взаимных  прав,

обязанностей и ответственности Сторон в период действия контракта.

     1.3. Глава администрации назначается на  должность  на  определенный

Уставом  муниципального  образования  срок полномочий Думы муниципального

образования ______________ созыва и приступает  к  исполнению  полномочий

"_____" __________ 200__ года.

     1.4. Работа по настоящему контракту является для главы администрации

основной.

     1.5. Глава    администрации    является    муниципальным    служащим

муниципального   образования  ________  группы  должностей  муниципальной

службы,  возглавляет местную  администрацию  на  принципах  единоначалия,

самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции.

     1.6. Местом   работы   главы    администрации    является    местная

администрация.

     1.7. Глава администрации в своей деятельности  по  решению  вопросов

местного    значения   муниципального   образования   подконтролен   Думе

муниципального образования.

             2. Права и обязанности представителя нанимателя

     2.1. Представитель нанимателя имеет право:

     2.1.1. требовать   от  главы  администрации  соблюдения  Конституции

Российской Федерации,  федеральных законов,  законов  Иркутской  области,

Устава  муниципального  образования  и  иных муниципальных правовых актов

муниципального образования при исполнении им своих обязанностей;

     2.1.2. поощрять  главу  администрации  за  безупречную и эффективную

муниципальную службу;

     2.1.3. привлекать     главу     администрации    к    дисциплинарной

ответственности в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года

N  25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в  Российской  Федерации" и трудовым

законодательством за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение по  его

вине возложенных на него служебных обязанностей;

     2.1.4. обращаться    в    случаях    и    порядке,     установленных

законодательством Российской Федерации, в суд в связи с нарушением главой

администрации условий настоящего контракта в  части,  касающейся  решения

вопросов местного значения.

     2.2. Представитель  нанимателя  обязан   обеспечить   предоставление

условий,  необходимых  для  исполнения  полномочий  главы администрации в

соответствии с законодательством.

     2.3. Представитель   нанимателя   не   вправе   требовать  от  главы

администрации     исполнения     обязанностей,     не     предусмотренных

законодательством   и   муниципальными  правовыми  актами  муниципального

образования.

         3. Полномочия, права и обязанности главы администрации

     3.1. Глава администрации обладает следующими полномочиями:

     3.1.1. возглавляет     местную     администрацию,    руководит    ее

деятельностью;

     3.1.2. организует и   обеспечивает   исполнение  полномочий  местной

администрации  по  решению  вопросов  местного  значения   муниципального

образования, а также исполнение государственных полномочий;

     3.1.3. от имени муниципального образования и  местной  администрации

приобретает  и  осуществляет  имущественные  и  иные права и обязанности,

выступает в суде без доверенности;

     3.1.4. уполномочивает в установленном законодательством порядке иных

лиц (иные органы) на приобретение и осуществление  имущественных  и  иных

прав   и   обязанностей  от  имени  муниципального  образования,  местной

администрации, на выступление в суде от имени муниципального образования,

местной администрации;

     3.1.5. представляет местную администрацию в  отношениях  с  органами

местного    самоуправления,   избирательными   комиссиями   муниципальных

образований,  органами  государственной  власти,  иными  государственными

органами, гражданами и организациями;

     3.1.6. в  пределах  своих  полномочий,  установленных   федеральными

законами,  законами Иркутской области, Уставом муниципального образования

и иными муниципальными правовыми актами, издает постановления по вопросам

местного  значения  муниципального  образования  и вопросам,  связанным с

осуществлением отдельных государственных полномочий, а также распоряжения

по вопросам организации работы местной администрации;

     3.1.7. представляет на утверждение Думе  муниципального  образования

проект  местного  бюджета  и  отчет  о  его  исполнении,  а также планы и

программы развития муниципального образования, отчеты об их исполнении;

     3.1.8. вносит   на   рассмотрение  Думы  муниципального  образования

проекты решений Думы,  предусматривающих установление, изменение и отмену

местных  налогов  и  сборов,  осуществление  расходов из средств местного

бюджета, а также дает заключение на такие проекты решений;

     3.1.9. ежегодно  отчитывается перед Думой муниципального образования

о социально-экономическом положении муниципального образования;

     3.1.10. представляет для утверждения Думе муниципального образования

структуру   местной   администрации   и   положения   об   отраслевых   и

функциональных   органах   местной   администрации,   наделенных  правами

юридического лица;

     3.1.11. назначает  и  освобождает  от  должности первого заместителя

главы местной администрации,  заместителей главы местной администрации  в

соответствии с законодательством и Уставом муниципального образования;

     3.1.12. назначает и освобождает от должности  руководителей  органов

местной администрации, определяет их полномочия;

     3.1.13. назначает   и   освобождает   от   должности   руководителей

муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений;

     3.1.14. принимает  на  работу  муниципальных  служащих,  технический

персонал, вспомогательный персонал местной администрации;

     3.1.15. применяет в соответствии с Федеральным законом  от  2  марта

2007  года  N  25-ФЗ  "О  муниципальной  службе в Российской Федерации" и

трудовым  законодательством  Российской  Федерации,  законами   Иркутской

области,  нормативными  правовыми  актами Думы муниципального образования

меры поощрения и дисциплинарной ответственности к муниципальным  служащим

и иным работникам местной администрации;

     3.1.16. утверждает положения об отраслевых и функциональных  органах

местной администрации, не наделенных правами юридического лица;

     3.1.17. определяет  цели,  задачи,  полномочия,  состав  комиссий  и

коллегий в структуре местной администрации;

     3.1.18. формирует консультативно-совещательные  органы  при  местной

администрации,  не  наделенные  властными  полномочиями  и  не входящие в

структуру  местной  администрации  (координационные  и  иные   советы   и

комиссии),  для обеспечения участия общественности, а также учета позиций

(интересов)   органов   государственной   власти   и   органов   местного

самоуправления,   организаций  при  решении  вопросов  местного  значения

муниципального образования;

     3.1.19. осуществляет     контроль     за    деятельностью    местной

администрации,  должностных   лиц   местной   администрации   в   формах,

установленных  Уставом  муниципального образования и иными муниципальными

правовыми актами;

     3.1.20. открывает лицевой счет местной администрации;

     3.1.21. распоряжается средствами местного бюджета в  соответствии  с

законодательством;

     3.1.22. в целях решения непосредственно населением вопросов местного

значения  инициирует  проведение  местного  референдума совместно с Думой

муниципального образования;

     3.1.23. организует прием граждан;

     3.1.24. обеспечивает  своевременное   финансирование   расходов   на

выплату  заработной  платы работникам организаций,  финансируемых за счет

средств местного бюджета;

     3.1.25. обеспечивает  своевременное  и  качественное исполнение всех

договоров и иных обязательств администрации муниципального образования;

     3.1.26. организовывает обеспечение бесперебойной и устойчивой работы

всех объектов муниципального хозяйства;

     3.1.27. организует формирование, утверждение муниципального заказа и

контролирует его выполнение;

     3.1.28. организует   осуществление   в   муниципальном   образовании

эффективной финансовой, налоговой и инвестиционной политики;

     3.1.29. решает   иные   вопросы,   отнесенные   к   его  компетенции

законодательством,   Уставом   муниципального   образования    и    иными

муниципальными правовыми актами;

     3.2. Глава администрации имеет право на:

     3.2.1 ознакомление  с  документами,  устанавливающими  его  права  и

обязанности по  замещаемой  должности  муниципальной  службы,  критериями

оценки качества исполнения должностных обязанностей;

     3.2.2. получение    в    установленном     порядке     нормативного,

информационного,  справочного материала,  включая специальную литературу,

периодические издания,  необходимые  для  исполнения  обязанностей  главы

администрации,  доступ  к необходимой информации,  передаваемой с помощью

электронных  средств  в  установленном  порядке,  а  также  на   внесение

предложений   о  совершенствовании  деятельности  местной  администрации,

совершенствовании муниципальной службы;

     3.2.3. предоставление  рабочего  места  с необходимым для исполнения

обязанностей  главы   администрации   техническим   оснащением,   включая

оборудование,   обеспечивающее   сохранность   служебной   информации   и

документов,   а   также    средства    связи,    и    иное    обеспечение

организационно-технических    условий,    необходимых    для   исполнения

должностных обязанностей;

     3.2.4. использование  в  пределах  своих  полномочий  материальных и

финансовых средств муниципального образования;

     3.2.5. запрос   и  получение  в  установленном  порядке  от  органов

государственной власти и органов местного  самоуправления,  избирательной

комиссии    муниципального   образования,   организаций   независимо   от

организационно-правовых форм, их должностных лиц информации и материалов,

нужных  для  исполнения  должностных обязанностей,  в том числе сведений,

необходимых для анализа социально-экономического развития  муниципального

образования;

     3.2.6. посещение  в  установленном  порядке   с   целью   исполнения

обязанностей  главы  администрации  органов государственной власти,  иных

государственных органов,  органов местного самоуправления,  избирательной

комиссии    муниципального   образования,   организаций   независимо   от

организационно-правовых форм;

     3.2.7. участие  в подготовке решений,  принимаемых органами местного

самоуправления муниципального образования и  их  должностными  лицами,  а

также принятие решений по вопросам своей компетенции;

     3.2.8. ознакомление со всеми  материалами  своего  личного  дела,  с

отзывами  о  профессиональной  деятельности,  характеристиками  и другими

документами до внесения их в его личное дело,  а также  на  приобщение  к

личному делу его письменных объяснений;

     3.2.9. оплату труда и  другие  выплаты  в  соответствии  с  трудовым

законодательством,  законодательством  о муниципальной службе и настоящим

контрактом;

     3.2.10. отдых,      обеспечиваемый      установлением     нормальной

продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных

дней  и  нерабочих  праздничных  дней,  а  также ежегодного оплачиваемого

отпуска;

     3.2.11. повышение   квалификации   в  соответствии  с  муниципальным

правовым актом за счет средств местного бюджета;

     3.2.12. защиту своих персональных данных;

     3.2.13. объединение, включая право создавать профессиональные союзы,

для   защиты   своих  прав,  социально-экономических  и  профессиональных

интересов;

     3.2.14. пенсионное  обеспечение  в  соответствии с законодательством

Российской Федерации;

     3.2.15. рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с

трудовым законодательством,  защиту своих прав и  законных  интересов  на

муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;

     3.2.16. иные    права,    установленные    Уставом    муниципального

образования,   иными   нормативными  правовыми  актами  органов  местного

самоуправления муниципального образования в соответствии  с  федеральными

законами и законами Иркутской области.

     3.3. Глава  администрации3   в   части,   касающейся   осуществления

отдельных государственных полномочий, имеет право:

     3.3.1. в соответствии с федеральным  и  областным  законодательством

использовать  материальные  ресурсы  и  расходовать  финансовые средства,

предоставленные  органам  местного   самоуправления   для   осуществления

государственных полномочий;

     3.3.2. вносить  в  Думу  муниципального  образования  предложения  о

дополнительном   использовании   собственных   материальных   ресурсов  и

финансовых   средств   муниципального   образования   для   осуществления

государственных  полномочий в случаях и порядке,  предусмотренных Уставом

муниципального образования;

     3.3.3. запрашивать  и  получать  от  уполномоченных  государственных

органов  с  учетом  их  компетенции  информацию   в   части,   касающейся

осуществления государственных полномочий;

     3.3.4. направлять   в    уполномоченные    государственные    органы

предложения по вопросам осуществления государственных полномочий;

     3.3.5. обращаться  в   уполномоченные   государственные   органы   с

информацией  о  фактах  нарушения  нормативных правовых актов о наделении

органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.

     3.4. Глава администрации обязан:

     3.4.1. исполнять  в  полном  объеме,  добросовестно  и  на   высоком

профессиональном   уровне,   в  соответствии  с  должностной  инструкцией

установленные должностные обязанности;

     3.4.2. соблюдать   Конституцию   Российской  Федерации,  федеральные

конституционные законы,  федеральные законы,  иные  нормативные  правовые

акты  Российской  Федерации,  Устав  Иркутской  области,  законы  и  иные

нормативные  правовые  акты  Иркутской  области,   Устав   муниципального

образования   и  иные  муниципальные  правовые  акты  и  обеспечивать  их

исполнение;

     3.4.3. соблюдать  при  исполнении  должностных  обязанностей права и

законные интересы граждан и  организаций;  в  пределах  своих  полномочий

рассматривать  обращения  граждан,  организаций,  органов государственной

власти,  иных государственных органов,  органов местного  самоуправления,

избирательной  комиссии  муниципального  образования;  принимать  по  ним

решения в порядке,  установленном федеральным законодательством, законами

Иркутской  области  и  нормативными  правовыми  актами  органов  местного

самоуправления муниципального образования;

     3.4.4. не  разглашать сведения,  составляющие государственную и иную

охраняемую федеральными законами тайну,  а также  сведения,  ставшие  ему

известными  в  связи с исполнением должностных обязанностей,  в том числе

сведения,  касающиеся частной жизни и здоровья граждан или  затрагивающие

их честь и достоинство;

     3.4.5. представлять   в   установленном   порядке    предусмотренные

законодательством  Российской  Федерации  сведения  о себе и членах своей

семьи,  а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем  ему  на

праве собственности имуществе,  являющихся объектами налогообложения,  об

обязательствах имущественного характера;

     3.4.6. соблюдать   установленные  в  местной  администрации  правила

внутреннего трудового распорядка,  должностную инструкцию, порядок работы

со служебной информацией;

     3.4.7. проявлять корректность в обращении с гражданами,  уважение  к

обычаям и традициям народов Российской Федерации;

     3.4.8. поддерживать   уровень    квалификации,    необходимый    для

надлежащего исполнения должностных обязанностей;

     3.4.9. на период осуществления полномочий передать  в  доверительное

управление   под   гарантию   местной  администрации  находящиеся  в  его

собственности доли (акции) в уставном капитале коммерческих  организаций.

Для  управления  передаваемыми  акциями  (долями)  главы  администрации в

уставном  капитале  коммерческих  организаций  местная  администрация  на

конкурсной основе подбирает и предлагает ему доверительного управляющего.

Глава  администрации  заключает  с  доверительным   управляющим   договор

доверительного  управления  имуществом  и  передает  ему  акции  (доли) в

уставном капитале коммерческих организаций в соответствии  с  действующим

законодательством.

     Глава администрации вправе самостоятельно определить  доверительного

управляющего  по  передаваемым  в доверительное управление акциям (долям)

коммерческих организаций;

     3.4.10. соблюдать ограничения,  выполнять обязательства, не нарушать

запреты,  которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 года  N

25-ФЗ   "О   муниципальной  службе  в  Российской  Федерации"  и  другими

федеральными законами;

     3.4.11. обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходовать

по  целевому  назначению  предоставленные  финансовые  средства,   беречь

государственное  и  муниципальное имущество,  в том числе предоставленное

ему для исполнения должностных обязанностей;

     3.4.12. предоставлять    уполномоченным   государственным   органам,

органам местного самоуправления  необходимую  информацию  и  документы  в

соответствии с законодательством;

     3.4.13. исполнять  предписания  и  иные   документы   уполномоченных

государственных  органов,  органов  местного самоуправления об устранении

нарушений требований законодательства;

     3.4.14. сообщать  представителю  нанимателя  о выходе из гражданства

Российской Федерации в день выхода из  гражданства  Российской  Федерации

или   о   приобретении   гражданства   иностранного  государства  в  день

приобретения гражданства иностранного государства;

     3.4.15. сообщать  в  письменной  форме  представителю  нанимателя  о

личной  заинтересованности  при  исполнении   должностных   обязанностей,

которая  может  привести  к  конфликту  интересов,  и  принимать  меры по

предотвращению подобного конфликта;

     3.4.16. не оказывать не основанное на законе предпочтение каким-либо

общественным   или   религиозным   объединениям,   профессиональным   или

социальным группам, организациям и гражданам.

     3.5. Глава  администрации4   в   части,   касающейся   осуществления

государственных полномочий, обязан:

     3.5.1. организовать работу местной  администрации  по  осуществлению

отдельных государственных полномочий;

     3.5.2. осуществлять  контроль  за   поступлением,   сохранностью   и

использованием  по целевому назначению материальных ресурсов и финансовых

средств,  переданных органам местного  самоуправления  для  осуществления

государственных полномочий;

     3.5.3. при  прекращении  осуществления  государственных   полномочий

возвратить  материальные  ресурсы и неиспользованные финансовые средства,

переданные   органам   местного    самоуправления    для    осуществления

государственных полномочий;

     3.5.4. представлять   в   установленном    порядке    уполномоченным

государственным органам документы и расчеты финансовых затрат,  связанных

с осуществлением государственных полномочий;

     3.5.5. исполнять  предписания уполномоченных государственных органов

об устранении нарушений  требований  законов  по  вопросам  осуществления

государственных полномочий;

     3.5.6. не разглашать сведения,  составляющие охраняемую  федеральным

законом   тайну,   ставшие   известными  ему  в  связи  с  осуществлением

государственных полномочий.

     3.6. Глава   администрации   не   вправе   в  связи  с  прохождением

муниципальной службы:

     3.6.1. состоять  членом  органа управления коммерческой организации,

если иное не предусмотрено федеральными  законами  или  если  в  порядке,

установленном  муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными

законами и законами Иркутской области,  ему  не  поручено  участвовать  в

управлении этой организацией;

     3.6.2. замещать должность муниципальной службы в случае:

     избрания или  назначения  на  государственную  должность  Российской

Федерации  либо  на   государственную   должность   субъекта   Российской

Федерации, а также назначения на должность государственной службы;

     избрания или назначения на муниципальную должность;

     избрания на     оплачиваемую    выборную    должность    в    органе

профессионального  союза,  в  том  числе  в  выборном  органе   первичной

профсоюзной  организации,  созданной  в  органе  местного самоуправления,

аппарате избирательной комиссии муниципального образования;

     3.6.3. заниматься предпринимательской деятельностью;

     3.6.4. быть поверенным или представителем по  делам  третьих  лиц  в

местной администрации, если иное не предусмотрено федеральными законами;

     3.6.5. получать в связи с  должностным  положением  или  в  связи  с

исполнением  должностных  обязанностей  вознаграждения  от  физических  и

юридических лиц (подарки,  денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату

развлечений,   отдыха,  транспортных  расходов  и  иные  вознаграждения).

Подарки,  полученные  главой  администрации  в  связи   с   протокольными

мероприятиями,  со  служебными  командировками  и  с другими официальными

мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются им по

акту  в  местную  администрацию,  за  исключением случаев,  установленных

Гражданским кодексом Российской Федерации;

     3.6.6. выезжать   в   командировки  за  счет  средств  физических  и

юридических лиц,  за исключением командировок, осуществляемых на взаимной

основе  по  договоренности  местной  администрации  с  органами  местного

самоуправления,   избирательными    комиссиями    других    муниципальных

образований,  а  также  с  органами  государственной  власти  и  органами

местного  самоуправления   иностранных   государств,   международными   и

иностранными некоммерческими организациями;

     3.6.7. использовать в целях,  не связанных с исполнением должностных

обязанностей,  средства  материально-технического,  финансового  и  иного

обеспечения, другое муниципальное имущество;

     3.6.8. разглашать   или   использовать   в  целях,  не  связанных  с

муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральными

законами   к   сведениям   конфиденциального   характера,  или  служебную

информацию,  ставшие ему известными в  связи  с  исполнением  должностных

обязанностей;

     3.6.9. допускать публичные высказывания,  суждения и оценки,  в  том

числе  в  средствах массовой информации,  в отношении деятельности органа

местного   самоуправления,    избирательной    комиссии    муниципального

образования  и  их  руководителей,  если  это не входит в его должностные

обязанности;

     3.6.10. принимать    без    письменного   разрешения   представителя

нанимателя  награды,  почетные  и  специальные  звания  (за   исключением

научных) иностранных государств, международных организаций;

     3.6.11. использовать   преимущества   должностного   положения   для

предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

     3.6.12. использовать  свое   должностное   положение   в   интересах

политических  партий,  религиозных  и других общественных объединений,  а

также публично выражать отношение к  указанным  объединениям  в  качестве

муниципального служащего;

     3.6.13. создавать   в   органах   местного   самоуправления,    иных

муниципальных органах структуры политических партий, религиозных и других

общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также

ветеранских   и   иных   органов   общественной   самодеятельности)   или

способствовать созданию указанных структур;

     3.6.14. прекращать   исполнение  должностных  обязанностей  в  целях

урегулирования трудового спора;

     3.6.15. входить  в  состав  органов  управления,  попечительских или

наблюдательных   советов,   иных   органов   иностранных   некоммерческих

неправительственных  организаций  и  действующих на территории Российской

Федерации  их  структурных  подразделений,  если  иное  не  предусмотрено

международным   договором   Российской  Федерации  или  законодательством

Российской Федерации;

     3.6.16. заниматься  иной оплачиваемой деятельностью,  за исключением

преподавательской,  научной и  иной  творческой  деятельности.  При  этом

преподавательская,  научная  и  иная  творческая  деятельность  не  может

финансироваться исключительно за  счет  средств  иностранных  государств,

международных  и  иностранных организаций,  иностранных граждан и лиц без

гражданства,  если  иное   не   предусмотрено   международным   договором

Российской  Федерации  или законодательством Российской Федерации.  Глава

местной администрации не вправе  входить  в  состав  органов  управления,

попечительских  или  наблюдательных  советов,  иных  органов  иностранных

некоммерческих   неправительственных   организаций   и   действующих   на

территории  Российской Федерации их структурных подразделений,  если иное

не  предусмотрено  международным  договором  Российской   Федерации   или

законодательством Российской Федерации;

     3.6.17. разглашать или использовать  в  интересах  организаций  либо

физических   лиц   сведения  конфиденциального  характера  или  служебную

информацию,  ставшие ему известными в  связи  с  исполнением  должностных

обязанностей, после увольнения с муниципальной службы;

     3.6.18. принимать участие в забастовках.

                             4. Оплата труда

     4.1. Оплата труда главы администрации производится в виде  денежного

содержания5, которое состоит из:

     4.1.1. должностного оклада в размере _____________ рублей в месяц;

     4.1.2. ежемесячной  надбавки к должностному окладу за выслугу лет на

муниципальной службе в размере __________ процентов этого оклада;

     4.1.3. ежемесячной  надбавки к должностному окладу за особые условия

муниципальной службы в размере _________ процентов этого оклада;

     4.1.4. ежемесячной  процентной  надбавки  к  должностному  окладу за

работу со сведениями,  составляющими  государственную  тайну,  в  размере

_________ процентов этого оклада;

     4.1.5. премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

     4.1.6. ежемесячное денежное поощрение в размере ________ должностных

окладов;

     4.1.7. единовременная    выплата   при   предоставлении   ежегодного

оплачиваемого  отпуска  и  материальная  помощь,  выплачиваемые  за  счет

средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;

     4.1.8. других выплат, предусмотренных законодательством.

               5. Рабочее (служебное) время и время отдыха

     5.1. Главе администрации устанавливается  ненормированный  служебный

(рабочий) день.

     5.2. Главе администрации предоставляются:

     5.2.1. ежегодный  основной  оплачиваемый  отпуск  продолжительностью

______ календарных дней;

     5.2.2. ежегодный  дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет,

продолжительность которого исчисляется из расчета один  календарный  день

за каждый  полный  год  муниципальной службы,  сверх ежегодного основного

оплачиваемого  отпуска  в  порядке,  предусмотренном  Законом   Иркутской

области "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области";

     5.2.3. дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с  ненормированным

служебным  (рабочим)  днем продолжительностью ________ календарных дней в

соответствии с муниципальным правовым актом.

            6. Гарантии, предоставляемые главе администрации

     6.1. Главе администрации предоставляются гарантии в  соответствии  с

федеральными    законами,    законами   Иркутской   области   и   Уставом

муниципального образования.

                    7. Поощрение главы администрации

     7.1. За безупречную  и  эффективную  муниципальную  службу  к  главе

администрации применяются следующие виды поощрения:

     7.1.1. объявление   благодарности   с    выплатой    единовременного

поощрения;

     7.1.2. награждение почетной грамотой Думы муниципального образования

с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

     7.1.3. выплата  единовременного  поощрения  в  связи  с  выходом  на

государственную пенсию за выслугу лет;

     7.1.4. иные виды поощрений в соответствии с  федеральными  законами,

законами  Иркутской  области,  Уставом муниципального образования и иными

муниципальными правовыми актами.

     7.2. Решение  о  поощрении  главы  администрации  в  соответствии  с

пунктами 7.1.1 - 7.1.3 настоящего  контракта  принимается  представителем

нанимателя.

     7.3. Выплата   главе   администрации   единовременного    поощрения,

предусмотренного   пунктами   7.1.1   -   7.1.3   настоящего   контракта,

производится  в  порядке  и  размерах,  утверждаемых  мэром  в   пределах

установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

     7.4. Поощрение главы администрации денежной премией, ценным подарком

допускается наряду с применением иных видов поощрения.

     7.5. Выплата  единовременного  поощрения  в  связи  с   выходом   на

государственную   пенсию   за   выслугу   лет   производится   при  стаже

муниципальной службы не менее 5 лет  в  размере  трехмесячного  денежного

содержания.

     7.6. Применение  поощрений  главы  администрации  осуществляется   в

порядке,  установленном  муниципальными правовыми актами в соответствии с

федеральными законами и законами Иркутской области.

                        8. Ответственность Сторон

     8.1. За  неисполнение  и  (или)  ненадлежащее   исполнение   условий

настоящего  контракта  Стороны  несут  ответственность  в  соответствии с

законодательством.

     8.2. Глава администрации несет ответственность за неисполнение своих

обязанностей,   в   том   числе   в   части,   касающейся   осуществления

государственных  полномочий,  в  порядке  и  на  условиях,  установленных

федеральными законами, законами Иркутской области, Уставом муниципального

образования,    нормативными   правовыми   актами   Думы   муниципального

образования и настоящим контрактом.

     8.3. Глава  администрации не несет ответственность за неисполнение и

(или) ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту,  если

оно  явилось  следствием  ненадлежащего  исполнения другой Стороной своих

обязательств по настоящему контракту.

             9. Изменение и расторжение настоящего контракта

     9.1. Каждая из Сторон вправе ставить перед другой Стороной вопрос об

изменении   (уточнении)  или  дополнении  настоящего  контракта,  которые

оформляются  дополнительным  соглашением,  прилагаемым  к  контракту,   в

порядке, установленном законодательством.

     9.2. Полномочия  главы  администрации   прекращаются   в   связи   с

истечением срока контракта или досрочно в случае:

     9.2.1. смерти;

     9.2.2. отставки по собственному желанию;

     9.2.3. расторжения контракта в соответствии с законодательством;

     9.2.4. отрешения   от   должности   в  соответствии  с  федеральными

законами;

     9.2.5. признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

     9.2.6. признания  судом  безвестно  отсутствующим   или   объявления

умершим;

     9.2.7. вступления в отношении него в  законную  силу  обвинительного

приговора суда;

     9.2.8. выезда за пределы Российской Федерации  на  постоянное  место

жительства;

     9.2.9. прекращения  гражданства  Российской  Федерации,  прекращения

гражданства  иностранного государства - участника международного договора

Российской Федерации,  в соответствии  с  которым  иностранный  гражданин

имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;

     9.2.10. призыва на военную службу или направления на  заменяющую  ее

альтернативную гражданскую службу.

     9.3. Настоящий контракт с главой администрации может быть расторгнут

по соглашению Сторон или в судебном порядке на основании заявления:

     9.3.1. Думы муниципального образования или представителя  нанимателя

-  в  связи  с  нарушением условий контракта в части,  касающейся решения

вопросов местного значения муниципального образования;

     9.3.2. Губернатора  Иркутской области - в связи с нарушением условий

контракта в части, касающейся осуществления государственных полномочий;

     9.3.3. главы администрации - в связи с нарушениями условий контракта

органами  местного  самоуправления  муниципального  образования  и  (или)

органами государственной власти Иркутской области.

     9.4. Глава администрации по прекращении муниципальной службы  обязан

возвратить  все  документы,  содержащие служебную информацию,  и передать

дела своему преемнику в установленном порядке.

                          10. Разрешение споров

     10.1. Споры   между   Сторонами    разрешаются    в    установленном

законодательством порядке.

                      11. Заключительные положения

     11.1. Настоящий  контракт  вступает  в  силу  со  дня его подписания

обеими  Сторонами  и  прекращается  после  окончания   полномочий   главы

администрации.

     11.2. По вопросам,  не урегулированным настоящим контрактом, Стороны

руководствуются законодательством.

     11.3. Условия настоящего контракта подлежат изменению в обязательном

порядке  в  случае соответствующего изменения законодательства Российской

Федерации, Иркутской области и Устава муниципального образования.

     11.4. Настоящий  контракт  составлен  в  трех  экземплярах,  имеющих

одинаковую  юридическую  силу,  которые  хранятся:  первый  -  в   отделе

муниципальной службы и кадров местной администрации,  в личном деле главы

администрации,  второй - в Думе муниципального образования,  третий  -  у

главы администрации.

                       12. Адреса и подписи Сторон

Представитель нанимателя               Глава администрации

                                       Паспорт серии _______________

                                       N ___________________________

                                       выдан "___" _________ 19__ г.

                                       ____________ ОВД г. _________

                                       Прож.: г. __________________,

                                       ул. ________, д. ___, кв. ___

                                       ИНН _________________________

___________________/________/          ___________________/________/

___________________

1 Указывается наименование муниципального образования.

2 Применительно к муниципальному району указывается мэр муниципального района, применительно к городским или сельским поселениям указывается глава городского или глава сельского поселения.

3 Указывается только для главы администрации муниципального района, городского округа в части, касающейся осуществления государственных полномочий.

4 Указывается только для главы администрации муниципального района, городского округа в части, касающейся осуществления государственных полномочий.

5 Размер должностного оклада, порядок и размер ежемесячных и других выплат устанавливаются муниципальными правовыми актами представительного органа муниципального образования в соответствии с законодательством.