Статья 22. Ежемесячные надбавки к должностному окладу муниципального служащего

Статья 22. Ежемесячные надбавки к должностному окладу муниципального служащего

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размере:

1) 10% от установленного должностного оклада - лицу, имеющему стаж замещения муниципальных должностей от 1 года до 5 лет;

2) 20% от установленного должностного оклада - лицу, имеющему стаж замещения муниципальных должностей от 5 до 10 лет;

3) 30% от установленного должностного оклада - лицу, имеющему стаж замещения муниципальных должностей от 10 лет и выше.

Надбавка устанавливается правовым актом руководителя органа местного самоуправления, Избирательной комиссии города Иркутска.

Порядок исчисления и установления стажа замещения муниципальной должности, дающего право на получение надбавок за выслугу лет, установления и выплаты надбавок за выслугу лет устанавливается нормативным правовым актом мэра города Иркутска в соответствии с федеральным и областным законодательством.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в следующих размерах:

1) по высшим должностям муниципальной службы - до 200 процентов должностного оклада;

2) по главным должностям муниципальной службы - до 150 процентов должностного оклада;

3) по ведущим должностям муниципальной службы - до 120 процентов должностного оклада;

4) по старшим должностям муниципальной службы до 90 процентов должностного оклада;

5) по младшим должностям муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.

Надбавка устанавливается правовым актом руководителя органа местного самоуправления, Избирательной комиссии города Иркутска.

Порядок определения размера надбавки за особые условия муниципальной службы, ее установления и выплаты утверждается нормативным правовым актом мэра города в соответствии с настоящим Положением.

3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Надбавка устанавливается распоряжением мэра города Иркутска в размерах, определяемых в соответствии с законодательством.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за уровень квалификации (квалификационный разряд) устанавливаются в размере:

1) 10% от установленного должностного оклада - муниципальному служащему, имеющему 3 квалификационный разряд;

2) 20% от установленного должностного оклада - муниципальному служащему, имеющему 2 квалификационный разряд;

3) 30% от установленного должностного оклада - муниципальному служащему, имеющему 1 квалификационный разряд.

Ежемесячная надбавка за уровень квалификации (квалификационный разряд) устанавливается правовым актом руководителя органа местного самоуправления, Избирательной комиссии города Иркутска на основании решения об установлении муниципальному служащему квалификационного разряда за уровень квалификации, принимаемого квалификационной комиссией (комиссиями), созданной(нными) решением руководителем органа местного самоуправления, Избирательной комиссии.#

Уровень квалификации (квалификационный разряд) указывает на соответствие профессионального уровня муниципальных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к лицам, замещающим должность муниципальной службы соответствующей группы.

Порядок установления квалификационных разрядов определяется нормативным правовым актом мэра Иркутска.

До присвоения муниципальным служащим квалификационных разрядов руководитель органа местного самоуправления, Избирательной комиссии города Иркутска вправе увеличить размер надбавки за особые условия муниципальной службы, но не более чем на 30 процентов должностного оклада муниципального служащего.

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание устанавливается в размере:

1) 10% от установленного должностного оклада - лицу, имеющему почетное звание города Иркутска;

2) 15% от установленного должностного оклада - лицу, имеющему почетное звание Иркутской области;

3) 25% от установленного должностного оклада - лицу, имеющему почетное звание Российской Федерации.

Муниципальному служащему, имеющему право на получение нескольких надбавок, предусмотренных настоящим пунктом, выплачивается одна из них по его выбору.

Надбавка устанавливается правовым актом руководителя органа местного самоуправления, Избирательной комиссии города Иркутска.

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень устанавливается в размере:

1) 15% от установленного должностного оклада - лицу, имеющему ученую степень кандидата наук;

2) 25% от установленного должностного оклада - лицу, имеющему ученую степень доктора наук.

Надбавка устанавливается за ученую степень, присвоенную по направлениям деятельности, связанным с выполнением функций по замещаемой должности муниципальной службы.

Муниципальному служащему, имеющему право на получение нескольких надбавок, предусмотренных настоящим пунктом, выплачивается одна из них по его выбору.

Надбавка устанавливается правовым актом руководителя органа местного самоуправления, Избирательной комиссии города Иркутска.

7. Председателю Контрольно-счетной палаты города Иркутска надбавки, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются мэром города в соответствии с требованиями настоящего Положения.