Приложение 2. Способ расчета нормативов для определения общего объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам из областного бюджета для осуществления отдельных областных государственных полномочий в области охраны труда

Приложение 2

к Закону Иркутской области

от 24 июля 2008 г. N 63-ОЗ

"О наделении органов местного

самоуправления отдельными

областными государственными

полномочиями в области охраны труда"

Способ
расчета нормативов для определения общего объема субвенций,
предоставляемых местным бюджетам из областного бюджета
для осуществления отдельных областных государственных
полномочий в области охраны труда

С изменениями и дополнениями от:

30 июня 2009 г.

1. Расчет субвенции на осуществление органами местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области (далее - органы местного самоуправления) отдельных областных государственных полномочий в области охраны труда (далее - государственные полномочия) производится по следующей формуле:

,

где S - субвенция на осуществление органами местного самоуправления государственных полномочий;

- нормативная численность муниципальных служащих, исполняющих государственные полномочия;

- нормативная численность работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления:

- нормативная численность вспомогательного персонала (рабочих) органов местного самоуправления (далее - вспомогательный персонал (рабочие));

- количество должностных окладов, учитываемых при формировании расходов областного бюджета на очередной финансовый год на оплату труда муниципальных служащих, исполняющих государственные полномочия;

- количество должностных окладов, учитываемых при формировании расходов областного бюджета на очередной финансовый год на оплату труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления;

- количество тарифных ставок, учитываемых при формировании расходов областного бюджета на очередной финансовый год на оплату труда вспомогательного персонала (рабочих);

- средний должностной оклад муниципального служащего, исполняющего государственные полномочия;

средний должностной оклад работника, осуществляющего техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления;

- средняя тарифная ставка вспомогательного персонала (рабочих);

- начисления на оплату труда муниципальных служащих, исполняющих государственные полномочия, работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, вспомогательного персонала (рабочих);

- материальные затраты, необходимые для осуществления государственных полномочий. Объем материальных затрат определяется из расчета 30% нормативного годового фонда оплаты труда муниципальных служащих, исполняющих государственные полномочия, работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, вспомогательного персонала (рабочих) с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области (далее - область), а также начислений на оплату труда указанных лиц.

2. Показатели, предусмотренные в пункте 1 настоящего приложения, определяются уполномоченным исполнительным органом государственной власти области.

3. Показатель устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Нормативная численность муниципальных служащих, исполняющих государственные полномочия, определяется из расчета:

1) не более чем 1 штатная единица - при численности занятого в экономике соответствующего муниципального образования области населения до 30 тысяч человек;

2) не более чем 2 штатных единицы - при численности занятого в экономике соответствующего муниципального образования области населения от 30 до 60 тысяч человек;

3) не более чем 3 штатных единицы - при численности занятого в экономике соответствующего муниципального образования области населения от 60 до 90 тысяч человек;

4) не более чем 4 штатных единицы - при численности занятого в экономике соответствующего муниципального образования области населения от 90 до 120 тысяч человек;

5) не более чем 5 штатных единиц - при численности занятого в экономике соответствующего муниципального образования области населения от 120 до 150 тысяч человек;

6) не более чем 6 штатных единиц - при численности занятого в экономике соответствующего муниципального образования области населения от 150 до 180 тысяч человек;

7) не более чем 7 штатных единиц - при численности занятого в экономике соответствующего муниципального образования области населения от 180 до 210 тысяч человек;

8) не более чем 8 штатных единиц - при численности занятого в экономике соответствующего муниципального образования области населения от 210 до 240 тысяч человек;

9) не более чем 9 штатных единиц - при численности занятого в экономике соответствующего муниципального образования области населения более 240 тысяч человек.

5. Численность занятого в экономике муниципального образования области населения принимается за период, предшествующий расчетному.

6. Нормативная численность работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, определяется из расчета 1 работник, осуществляющий техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, на 20 муниципальных служащих, исполняющих государственные полномочия.

7. Нормативная численность вспомогательного персонала (рабочих) определяется из расчета 1 штатная единица вспомогательного персонала (рабочих) на 25 муниципальных служащих, исполняющих государственные полномочия.

8. Расчет среднего должностного оклада муниципального служащего, исполняющего государственные полномочия, производится в соответствии с нормативными правовыми актами области, определяющими размер должностных окладов государственных гражданских служащих области в исполнительных органах государственной власти области, как среднее арифметическое от суммы минимального и максимального должностных окладов по соответствующей должности и следующей схемой соотношения количества должностей муниципальной службы:

Наименование должности муниципальной службы	%
Начальник отдела (заведующий отделом) в комитете (аппарате) администрации городского округа; начальник отдела (заведующий отделом) в комитете (аппарате) администрации муниципального района Начальник отдела (заведующий отделом) в управлении (департаменте) комитета (аппарата) администрации городского округа; начальник отдела (заведующий отделом) в управлении (департаменте) комитета (аппарата) администрации муниципального района	11
Заместитель начальника отдела (заведующего отделом) в комитете (аппарате) администрации городского округа; заместитель начальника отдела (заведующего отделом) в комитете (аппарате) администрации муниципального района Заместитель начальника отдела (заведующего отделом) в управлении (департаменте) комитета (аппарата) администрации городского округа; заместитель начальника отдела (заведующего отделом) в управлении (департаменте) комитета (аппарата) администрации муниципального района	8
Консультант	3
Главный специалист	11
Ведущий специалист	22
Специалист I категории	15
Специалист II категории	15
Специалист	15
Итого:	100

9. Расчет среднего должностного оклада работника, осуществляющего техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, производится в соответствии с нормативными правовыми актами области, определяющими размер должностных окладов работников, замещающих в государственных органах области должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, как среднее арифметическое от суммы минимального и максимального должностных окладов.

10. Средняя тарифная ставка вспомогательного персонала (рабочих) определяется по 3 разряду Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области.

11. Норматив формирования годового фонда оплаты труда муниципальных служащих, исполняющих государственные полномочия, работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и вспомогательного персонала (рабочих) применяется в соответствии с нормативными правовыми актами области, определяющими формирование фонда заработной платы.

12. Нормативный годовой фонд оплаты труда лиц, указанных в пункте 11 настоящего приложения, формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах области, установленных федеральными и областными нормативными правовыми актами.

Информация об изменениях:

Законом Иркутской области от 30 июня 2009 г. N 41/7-ОЗ в пункт 13 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. Показатели, касающиеся формирования фонда оплаты труда лиц, указанных в пункте 11 настоящего приложения, согласовываются с исполнительным органом государственной власти области, уполномоченным Правительством Иркутской области.