Приложение N 3. Критерии оценки участников ежегодного конкурса среди субъектов малого и среднего предпринимательства на присвоение званий "Лучший предприниматель г.Иркутска" и "Лучшее предприятие г.Иркутска"

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 13 августа 2009 г. N 031-06-2759/9 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 3

к Положению

                                Критерии оценки

                         участников ежегодного конкурса

               среди субъектов малого и среднего предпринимательства

             на присвоение званий "Лучший предприниматель г.Иркутска"

                        и "Лучшее предприятие г.Иркутска"

                      (с изменениями от 13 августа 2009 г.)

Оценка участников конкурса определяется суммированием баллов по критериям:

N п/п	Наименование критерия	Количество баллов
1.	Основные показатели деятельности
1.1.	Выручка организации (оцениваются по показателю темп роста, в %)
	ниже 100% - 0 баллов;
	равен 100% - 1 балл;
	выше 100% - 2 балла.
1.2.	Среднемесячная заработная плата работников (оцениваются по показателю темп роста, в %)
	ниже 100% - 0 баллов;
	равен 100% - 1 балл;
	выше 100% - 2 балла.
1.3.	Среднесписочная численность постоянных работников в том числе:
	Инвалиды
	Пенсионеры
	молодежь (от 16 до 30 лет)
	(оцениваются по показателю темп роста, в %)
	ниже 100% - 0 баллов;
	равен 100% - 1 балл;
	выше 100% - 2 балла.
1.4.	Сумма налоговых платежей в бюджеты всех уровней (оцениваются по показателю темп роста, в %)
	ниже 100% - 0 баллов;
	равен 100% - 1 балл;
	выше 100% - 2 балла.
1.5.	Сумма средств, направленных на благотворительные цели (оцениваются по показателю темп роста, в %)
	ниже 100% - 0 баллов;
	равен 100% - 1 балл;
	выше 100% - 2 балла.
1.6.	Создано рабочих мест за отчетный год:
	- Для микропредприятия, малого предприятия:
	- не создано - 0 баллов;
	- создано от 1 до 2 рабочих мест - 1 балл;
	- создано от 3 до 4 рабочих мест - 2 балла;
	- создано свыше 4 рабочих мест - 3 балла.
	- Для среднего предприятия:
	- не создано - 0 баллов;
	- создано от 1 до 9 рабочих мест - 1 балл;
	- создано от 10 до 20 рабочих мест - 2 балла;
	- создано свыше 20 рабочих мест - 3 балла
2.	Дополнительные показатели деятельности
2.1.	Предприятие и персонал
2.1.1.	Мотивация персонала: (одно мероприятие, направленное на мотивацию персонала - 1 балл)
2.1.2.	Наличие коллективного договора:
	- не имеется - 0 баллов;
	- имеется - 1 балл
2.2.	Предприятие на рынке
2.2.1.	Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях различного уровня:
	- не принимало участия - 0 баллов;
	- принимало участие в российских выставочно-ярмарочных мероприятиях - 1 балл;
	- принимало участие в международных выставочно-ярмарочных мероприятиях - 2 балла;
	- принимало участие в российских и международных выставочно-ярмарочных мероприятиях - 3 балла
2.2.2.	Внедрение новых форм и методов работы
	- не имеется - 0 баллов;
	- имеется - 1 балл
2.2.3.	Внешнеэкономическая деятельность предприятия
	- не ведется - 0 баллов;
	- ведется - 1 балл
2.2.4.	Наличие патентов, медалей:
	- отсутствуют - 0 баллов;
	- имеются - 1 балл
2.3.	Предприятие и город
2.3.1.	Социальные проекты компании, благотворительные и спонсорские акции:
	- не предусмотрено - 0 баллов;
	- предусмотрено - 1 балл
2.3.2.	Участие в областных и муниципальных целевых программах по развитию субъектов малого и среднего предпринимательства, конкурсах на региональный и муниципальный заказ.
	- не принимало - 0 баллов;
	- принимало - 1 балл.
2.4.	Общественная деятельность предприятия, индивидуального предпринимателя
2.4.1.	Членство в ассоциациях, общественных объединениях предпринимателей:
	- не состоит - 0 баллов;
	- состоит - 1 балл.

Первый заместитель мэра - председатель комитета по экономике и финансам администрации г.Иркутска

Г.Д.Зюбр

И.о. начальника отдела инвестиционных ресурсов и поддержки предпринимательства департамента экономики комитета по экономике и финансам администрации г.Иркутска

И.И.Шеметова