Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Постановлению мэра г.Иркутска
от 22 февраля 2008 г. N 031-06-304/8
Положение
о городском смотре-конкурсе
"Лучший кабинет охраны труда г.Иркутска"
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в целях повышения ответственности работодателей по обеспечению деятельности кабинетов охраны труда, проведения профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях и у работодателей - физических лиц г.Иркутска.
1.2. Городской смотр-конкурс "Лучший кабинет охраны труда г.Иркутска" (далее - смотр-конкурс) направлен на изучение и распространение правовых знаний и опыта работы в области охраны труда организаций и работодателей - физических лиц г.Иркутска, имеющих лучшие кабинеты охраны труда, повышение их роли в создании оптимальных условий труда для работников.
1.3. Смотр-конкурс проводится в рамках ежегодного конкурса "Лучшая организация г.Иркутска по проведению работы по охране труда".
1.4. Информационное сообщение о начале проведения смотра-конкурса опубликовывается в средствах массовой информации одновременно с сообщением о начале проведения конкурса "Лучшая организация г.Иркутска по проведению работы по охране труда".
II. Условия и порядок проведения смотра-конкурса
2.1. В смотре-конкурсе могут принимать участие организации и работодатели - физические лица, осуществляющие свою деятельность на территории г.Иркутска (далее - организации).
2.2. Смотр-конкурс проводится по двум группам:
- некоммерческие организации,
- прочие организации (государственные и муниципальные унитарные предприятия, производственные кооперативы, хозяйственные товарищества и общества).
В каждой группе определяется по одному победителю.
2.3. Для участия в смотре-конкурсе организация представляет следующие документы:
- копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя;
- копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до 01.07.2002 года;
- копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных до 1 января 2004 года;
- заявку на участие в городском смотре-конкурсе "Лучший кабинет охраны труда г.Иркутска" на имя председателя Иркутской городской межведомственной комиссии по охране труда (далее - ИГМВК по охране труда), согласно Приложению N 1 к настоящему Положению;
- заполненную таблицу показателей условий смотра-конкурса по состоянию на 1 января отчетного года и на 1 января года, следующего за отчетным, согласно Приложению N 2 к настоящему Положению;
- аналитическую справку о работе кабинета охраны труда за отчетный период, отражающую комплекс проведенных мероприятий по охране труда и содержащую информацию о мерах по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организации.
Организации вправе предоставлять иные документы и материалы.
2.4. Документы, указанные в п.2.3 настоящего Положения, направляются до 1 апреля года, следующего за отчетным, в отдел по управлению охраной труда Главного экономического Управления Комитета по экономике и финансам администрации г.Иркутска (далее - отдел по управлению охраной труда).
2.5. Подсчет баллов осуществляется отделом по управлению охраной труда на основании таблицы оценочных показателей условий смотра-конкурса "Лучший кабинет охраны труда г.Иркутска", согласно Приложению N 3 к настоящему Положению.
2.6. Для подведения итогов смотра-конкурса и проверки достоверности данных, представляемых организациями, ИГМВК по охране труда создает рабочую группу из числа ее членов.
Рабочая группа проводит анализ представленных на смотр-конкурс документов, вырабатывает предложения по определению победителей смотра-конкурса и направляет их в ИГМВК по охране труда.
2.7. Документы участников смотра-конкурса, допустивших представление недостоверных сведений по требуемым показателям, не рассматриваются при подведении итогов смотра-конкурса.
III. Порядок подведения итогов смотра-конкурса
3.1. Итоги конкурса подводятся на заседании ИГМВК по охране труда.
3.2. Победителями смотра-конкурса признаются участники, набравшие наибольшее число баллов. При равенстве баллов у нескольких участников рабочей группой учитываются данные, отмеченные в таблице оценочных показателей условий смотра-конкурса "Лучший кабинет охраны труда г.Иркутска" знаком (*).
При равенстве итоговых баллов победитель в каждой группе определяется путем проведения открытого голосования членов ИГМВК по охране труда, и решение принимается простым большинством голосов. При равном количестве голосов председатель ИГМВК по охране труда имеет право решающего голоса.
IV. Награждение победителей смотра-конкурса
4.1. Победители смотра-конкурса награждаются дипломами мэра города Иркутска и ценными подарками.
По решению ИГМВК по охране труда участники конкурса, достигшие высоких результатов в работе и набравшие по итогам конкурса высокие баллы, могут быть отмечены благодарственными письмами ИГМВК по охране труда.
V. Заключительные положения
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
4.2. Ход проведения смотра-конкурса, опыт работы организаций-победителей смотра-конкурса освещается в средствах массовой информации.
Первый заместитель главы администрации, |
Г.Д.Зюбр |
Начальник отдела по управлению охраной |
Е.В.Казанцева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.