Приложение 1. Порядок назначения, осуществления, приостановления, возобновления и прекращения ежемесячных выплат (доплат) лицу, осуществлявшему полномочия мэра города Иркутска и прекратившему свои полномочия

Приложение 1

к Постановлению мэра г.Иркутска

от 22 октября 2009 г. N 031-06-3433/9

Порядок
назначения, осуществления, приостановления, возобновления
и прекращения ежемесячных выплат (доплат) лицу, осуществлявшему
полномочия мэра города Иркутска и прекратившему свои полномочия

1. Настоящим Порядком в соответствии со статьей 14 Закона Иркутской области "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Иркутской области", статьей 17 Положения о гарантиях осуществления полномочий мэра города Иркутска, являющегося Приложением 2 к Уставу города Иркутска (далее - Положение о гарантиях осуществления полномочий мэра города Иркутска), определяется порядок назначения, осуществления, приостановления, возобновления и прекращения ежемесячных выплат (доплат) лицу, осуществлявшему полномочия мэра города Иркутска, и прекратившему свои полномочия.

2. Лицу, осуществлявшему полномочия мэра города Иркутска, при прекращении его полномочий в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 17 Положения о гарантиях осуществления полномочий мэра города Иркутска, со дня прекращения полномочий до устройства на новое место работы производится ежемесячная выплата в размере его среднемесячной оплаты труда на день прекращения полномочий, но не более одного года со дня прекращения полномочий (далее - ежемесячная выплата).

В случае если на новом месте работы размер оплаты труда указанного лица ниже прежнего, то ему производится ежемесячная доплата до уровня размера его среднемесячной оплаты труда на день прекращения полномочий, но не более одного года со дня прекращения полномочий (далее - ежемесячная доплата).

Выплаты, указанные в настоящем пункте, за неполный месяц производятся пропорционально количеству рабочих дней в месяце, за который они должны быть произведены.

3. Для получения выплат, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, лицо, осуществлявшее полномочия мэра города Иркутска и прекратившее свои полномочия (далее - заявитель), представляет в отдел бухгалтерского учета хозяйственного управления аппарата администрации города Иркутска (далее - отдел бухгалтерского учета) следующие документы:

1) заявление о предоставлении ежемесячной выплаты или ежемесячной доплаты в соответствии с примерной формой, установленной Приложением N 1 к настоящему Порядку (далее - заявление);

2) паспорт;

3) трудовую книжку;

4) справку об оплате труда с нового места работы (в случае если на день подачи заявления заявитель работает на новом месте).

Вместо оригиналов документов заявитель может представить их нотариально заверенные копии.

Заявитель вправе направить перечисленные в настоящем пункте документы по почте.

4. Отдел бухгалтерского учета проверяет наличие документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, и правильность их оформления. При наличии всех необходимых и надлежаще оформленных документов заявление регистрируется.

В случае непредставления или ненадлежащего оформления отдельных документов отдел бухгалтерского учета разъясняет заявителю необходимые требования при оформлении выплат, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.

5. Ежемесячная выплата (доплата) назначается заявителю со дня прекращения его полномочий.

В случаях, указанных в пунктах 12, 13 настоящего Порядка ежемесячная выплата (доплата) назначается заявителю со дня его приема на новое место работы либо со дня его увольнения.

6. Выплаты, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, производятся отделом бухгалтерского учета ежемесячно за каждый предыдущий месяц в день, соответствующий дню прекращения полномочий.

7. Ежемесячная выплата (доплата) осуществляется при условии предоставления заявителем в отдел бухгалтерского учета не позднее чем за три рабочих дня до срока, установленного пунктом 6 настоящего Порядка, следующих документов:

1) для ежемесячной выплаты - трудовой книжки либо ее нотариально заверенной копии;

2) для ежемесячной доплаты - справки об оплате труда с нового места работы.

8. Ежемесячная выплата (доплата) производится путем перечисления на счет, реквизиты которого указаны в заявлении, либо в наличной форме лицу, имеющему право на ее получение по предъявлении паспорта, или лицу, уполномоченному на ее получение на основании доверенности, выданной и оформленной в порядке, установленном федеральным законодательством.

9. Удержание из ежемесячной выплаты (доплаты) налогов, обязательных страховых взносов во внебюджетные фонды производится в соответствии с действующим законодательством.

10. Осуществление ежемесячных выплат (доплат) приостанавливается в следующих случаях:

1) непредставление либо несвоевременное представление заявителем документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка;

2) если размер оплаты труда заявителя по новому месту работы превысил размер его среднемесячной оплаты труда на день прекращения полномочий (для ежемесячной доплаты).

11. В случае прекращения обстоятельств, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, осуществление ежемесячных выплат (доплат) возобновляется.

12. При устройстве заявителя, получающего ежемесячную выплату, на новое место работы до истечения одного года со дня прекращения его полномочий, осуществление ежемесячной выплаты прекращается. Вместо нее назначается ежемесячная доплата.

13. При увольнении заявителя, получающего ежемесячную доплату, до истечения одного года со дня прекращения его полномочий, осуществление ежемесячной доплаты прекращается. Вместо нее назначается ежемесячная выплата.

14. При наступлении обстоятельств, указанных в пунктах 12, 13 настоящего Порядка, заявитель в течение пяти рабочих дней с момента их наступления направляет в отдел бухгалтерского учета документ, удостоверяющий дату его приема на новое место работы либо дату его увольнения с места работы (приказ о приеме на работу, приказ об увольнении с работы, выписка из трудовой книжки), либо его копию, удостоверенную в установленном порядке, а также справку об оплате труда с нового места работы.

15. Основанием для назначения, приостановления, возобновления и прекращения ежемесячных выплат (доплат) заявителю является распоряжение заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска.

16. Отдел бухгалтерского учета подготавливает проект распоряжения заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска в течение 5 рабочих дней со дня наступления обстоятельств, которые в соответствии с настоящим порядком являются основанием для назначения, приостановления, возобновления и прекращения ежемесячных выплат (доплат), а в случае, предусмотренным пунктом 14 настоящего Порядка - со дня представления заявителем документов, подтверждающих наступление таких обстоятельств.

17. Денежные средства, излишне выплаченные заявителю, подлежат возврату в бюджет города Иркутска.

Заместитель мэра - руководитель аппарата администрации

Е.Е.Войцехович

Начальник отдела муниципального законодательства

О.А.Коэстани

Заместитель мэра - руководитель аппарата администрации

Е.Е.Войцехович

Начальник отдела муниципального законодательства

О.А.Коэстани