Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением администрации г.Иркутска от 28 декабря 2009 г. N 031-06-4192/9 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение 1
к Постановлению мэра г.Иркутска
от 13 сентября 1999 г. N 031-06-1289/9
Положение
"Об уведомительной регистрации"
5 апреля 2002 г., 28 декабря 2009 г.
I. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет порядок уведомительной регистрации, заключаемой между работниками и работодателями, представителями работников и представителями работодателей организаций, расположенных на территории г. Иркутска (далее - организации), в целях содействия договорному регулированию социально-трудовых отношений и согласованию социально-экономических интересов работников и работодателей в соответствии.
II. Порядок уведомительной регистрации
2.1. Органом, проводящим уведомительную регистрацию коллективных договоров на территории г.Иркутска является отдел труда и управления охраной труда департамента экономики комитета по экономике и финансам администрации г.Иркутска (далее отдел труда и управления охраной труда).
2.2. Уведомительной регистрации подлежат все коллективные договоры, заключенные, а также заключаемые в дальнейшем в организациях, независимо от форм собственности, ведомственной принадлежности и численности работников.
2.3. Коллективный договор, все приложения к нему, как неотъемлемая часть коллективного договора, после подписания его сторонами работодателя и работников (или их представителями), скрепленный печатями сторон, в трех экземплярах в семидневный срок направляются работодателем (представителем работодателя) с сопроводительным письмом в отдел труда и управления охраной труда для уведомительной регистрации в соответствии с настоящим Положением.
2.4. Все экземпляры коллективного договора, и приложений к нему, должны быть прошиты, пронумерованы, с указанием полного юридического адреса и телефона работодателя.
2.5. Для проведения уведомительной регистрации к коллективному договору прилагаются:
- Документы, подтверждающие полномочия работников и работодателей;
- Выписка из протокола общего собрания (конференции) работников организации о предоставлении полномочий представителям работников (если это не закреплено учредительными документами) на ведение переговоров, разработку и заключение коллективного договора, а также право его подписания;
- Протокол разногласий, подписанный сторонами, если в ходе переговоров стороны не смогли прийти к согласию по принципиальным положениям;
- Решение общего собрания (конференции) работников об утверждении коллективного договора;
- Все приложения, на которые имеются ссылки в тексте коллективного договора.
Все вышеперечисленные документы с сопроводительным письмом, подписанным работодателем, направляются в отдел труда и управления охраной труда.
Постановлением мэра г.Иркутска от 5 апреля 2002 г. N 031-06-409/2 в пункт 2.6 настоящего Положения внесены изменения
2.6. Уведомительная регистрация коллективного договора проводится отделом труда и управления охраной труда в срок до 30 календарных дней с момента его получения.
В течение этого времени отдел труда и управления охраной труда знакомится с содержанием коллективного договора и приложений к нему с точки зрения соответствия его положений законодательству и готовит замечания, если таковые имеются.
Ежемесячно, в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, отдел труда и управления охраной труда направляет в Государственную инспекцию труда в Иркутской области информацию о выявленных в коллективных договорах, заключенных организациями находящимися на территории г.Иркутска, условиях, ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством.
2.7. Отметка о регистрации коллективного договора делается на титульном листе на трех его экземплярах, представляемых на уведомительную регистрацию, с указанием регистрационного номера, даты регистрации, подписи начальника отдела труда и управления охраной труда комитета по экономике и финансам администрации г.Иркутска, заверяется печатью комитета по экономике и финансам администрации г.Иркутска.
Постановлением мэра г.Иркутска от 5 апреля 2002 г. N 031-06-409/2 в пункт 2.8 настоящего Положения внесены изменения
2.8. Зарегистрированный коллективный договор с приложениями (два экземпляра) возвращаются работодателю для подписавших его сторон, третий экземпляр остается в отделе труда и управления охраной труда.
В случае выявления в коллективном договоре условий, ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством, информация об этом в письменном виде вручается представителям сторон (под роспись) одновременно с зарегистрированным коллективным договором.
2.9. Хранение коллективных договоров осуществляется в течение года по истечении его срока действия.
2.10. В случае внесения изменений и дополнений в заключенный коллективный договор, возникновения коллективного трудового спора (конфликта), стороны зарегистрированного коллективного договора информируют об этом отдел труда и управления охраной труда.
2.11. Изменения и дополнения, вносимые в коллективный договор в период его действия оформляются отдельным документом и подлежат уведомительной регистрации в порядке, определенном настоящим Положением.
Дополнения и изменения, внесенные в коллективный договор, являются неотъемлемым приложением к основному тексту коллективного договора.
2.12. Учет регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений к ним ведется отделом труда и управления охраной труда в специальном журнале регистрации коллективных договоров по форме N 1 (прилагается).
2.13. Отдел труда и управления охраной труда, ежеквартально, до 15 числа следующего месяца направляет в министерство экономического развития, труда, науки и высшей школы Иркутской области информацию по форме, установленной Минтрудом РФ.
III. Осуществление контроля за выполнением коллективного договора
См. текст раздела III
Председатель Комитета
по экономике и финансам |
Г.Д.Зюбр |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.