Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 42. Ежегодный оплачиваемый отпуск
1. Депутату, осуществляющему полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется депутату в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, на основании его письменного заявления, завизированного председателем городской Думы и представленного в кадровую службу администрации города Иркутска, и оформляется правовым актом председателя городской Думы.
2. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска депутата составляет 28 календарных дней.
3. Депутату предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска:
1) за выслугу лет продолжительностью:
а) при стаже замещения муниципальных должностей более 5 лет - 3 календарных дня;
б) при стаже замещения муниципальных должностей более 10 лет - 6 календарных дней.
В стаж замещения муниципальных должностей в целях определения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет включаются периоды службы (работы), установленные законодательством о порядке исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципальным служащим.
2) за ненормированный рабочий день:
- Председателю городской Думы - продолжительностью 7 календарных дней;
- иным депутатам, замещающим должности на постоянной основе, - продолжительностью 5 календарных дней.
Депутат пользуется правом на предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков, предусмотренных федеральным законодательством.
4. Депутату один раз в год производится единовременная выплата к отпуску в размере месячного денежного вознаграждения.
5. Депутату, осуществляющему полномочия на постоянной основе, по его письменному заявлению в порядке, установленном федеральными законами, может быть предоставлен отпуск без сохранения оплаты труда.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.