Постановление мэра города Иркутска от 8 сентября 2003 г. N 031-06-1112/3 "О мерах по повышению эффективности деятельности руководителей и заместителей руководителей муниципальных учреждений культуры"

ГАРАНТ:

Настоящее Постановление применяется только в части критериев результативности основной деятельности муниципальных учреждений культуры г.Иркутска, предусмотренных настоящим Постановлением

В целях стимулирования деятельности и повышения уровня социальной защищенности руководителей и заместителей руководителей муниципальных учреждений культуры г.Иркутска, руководствуясь ст.ст. 135, 144 Трудового Кодекса РФ, ст.ст. 6, 35, 36 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", ст.ст. 10, 42, 43, 47, 56 Устава города Иркутска постановляю:

1. Осуществлять с 01.10.2003 года увеличение должностных окладов руководителям и заместителям руководителей муниципальных учреждений культуры г.Иркутска в порядке, установленном настоящим постановлением за счет средств:

- предусмотренных в бюджете города на 2004 год на культуру;

- полученных от оказания муниципальными учреждениями культуры г.Иркутска платных услуг населению в 2003 году.

2. Установить размер должностного оклада руководителей и заместителей руководителей муниципальных учреждений культуры г.Иркутска в пределах от 2-х до 3-х тарифных окладов Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.

Работникам, вновь назначаемым на должности руководителей и заместителей руководителей муниципальных учреждений культуры, не имеющим квалификационной категории, должностной оклад установить в размере не менее 1,5 тарифной ставки Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.

3. Конкретные размеры должностных окладов устанавливаются в трудовых договорах:

3.1. С руководителями муниципальных учреждений культуры г.Иркутска - начальником управления культуры комитета по делам горожан администрации г.Иркутска в соответствии с расчетом, согласованным с комитетом по экономике и финансам администрации г.Иркутска.

3.2. С заместителями руководителей муниципальных учреждений культуры г.Иркутска - руководителями муниципальных учреждений культуры г.Иркутска по согласованию с начальником управления культуры комитета по делам горожан администрации г.Иркутска.

4. Размер должностного оклада, в пределах установленных п.2 настоящего постановления, определяется с учетом:

4.1. Группы по оплате труда.

4.2. Квалификационной категории.

4.3. Наличия знака "Заслуженный работник культуры РФ", ученой степени.

4.4. Критериев результативности основной деятельности муниципальных учреждений культуры г.Иркутска (приложение N 1).

5. При установлении должностного оклада компенсационные доплаты и надбавки определяются от ставки, установленной Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.

6. Комитету по экономике и финансам администрации г.Иркутска (Зюбр) предусмотреть в бюджете города Иркутска на 2004 год увеличение расходов на оплату труда.

7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра, председателя комитета по делам горожан администрации г.Иркутска Алаеву Н.А.

И.о. мэра

Ю.В.Волков