Указ губернатора Иркутской области от 31 июля 2010 г. N 240-УГ "О премиях Губернатора Иркутской области в 2010 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности"

В целях дальнейшего развития медицинской деятельности и поощрения медицинских работников за высокие достижения в профессиональной деятельности, в соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, руководствуясь статьей 59 Устава Иркутской области, постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о премиях Губернатора Иркутской области в 2010 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности.

2. Настоящий указ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Д.Ф.Мезенцев

Положение
о премиях Губернатора Иркутской области в 2010 году медицинским работникам
за высокие достижения в профессиональной деятельности
(утв. Указом губернатора Иркутской области
от 31 июля 2010 г. N 240-УГ)

Глава 1.
Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на присуждение премий Губернатора Иркутской области в 2010 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности (далее - конкурс) и присуждения премий Губернатора Иркутской области в 2010 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности (далее - премии).

Премии являются социальными выплатами.

2. Организацию проведения конкурса (далее - конкурс) осуществляет министерство здравоохранения Иркутской области.

Порядок организации проведения конкурса устанавливается министерством здравоохранения Иркутской области.

3. В качестве кандидатов на присуждение премий в конкурсе могут участвовать медицинские работники лечебно-профилактических учреждений, расположенных на территории Иркутской области, при наличии не менее трех лет стажа по специальности (далее - медицинские работники).

4. Конкурс проводится по следующим номинациям:

а) "Лучший врач-педиатр";

б) "Лучший врач - детский хирург";

в) "Лучший врач-терапевт"; ,

г) "Лучший врач-хирург";

д) "Лучший врач-гинеколог";

е) "Лучший врач-стоматолог";

ж) "Лучший врач диагностических исследований";

з) "Лучший врач-инфекционист";

и) "Лучший врач-онколог";

к) "Лучший врач-невролог";

л) "Лучший врач-психиатр";

м) "Лучший врач скорой медицинской помощи";

н) "Лучший врач-анестезиолог-реаниматолог";

о) "Лучший врач восстановительной медицины";

п) "Лучший врач-оториноларинголог";

р) "Лучший врач-дерматовенеролог";

с) "Лучший врач-офтальмолог";

т) "Лучший врач-фтизиатр".

Глава 2.
Порядок формирования и работы
Совета по присуждению премий Губернатора Иркутской области в 2010 году
медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности

5. Рассмотрение вопросов, связанных с присуждением премий, осуществляет Совет по присуждению премий Губернатора Иркутской области в 2010 году медицинским работникам за высокие достижения в профессиональной деятельности (далее - Совет).

Совет состоит из председателя Совета, заместителя председателя Совета, секретаря Совета и иных членов Совета. Совет вправе привлекать к работе экспертов.

Состав Совета утверждается правовым актом Губернатора Иркутской области. В состав Совета включаются руководители профессиональных медицинских ассоциаций, представители министерства здравоохранения Иркутской области, областной организации профсоюза работников здравоохранения, Сибирского отделения Российской академии медицинских наук, медицинских образовательных учреждений.

6. Работа Совета осуществляется в форме заседаний. Возглавляет заседание Совета председатель Совета, в его отсутствие - заместитель председателя Совета.

Совет правомочен принимать решения при наличии не менее половины членов Совета. Решения Совета носят рекомендательный характер и принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета. В случае равенства голосов председатель Совета, а в его отсутствие - заместитель председателя Совета, имеет право решающего голоса.

Решения Совета оформляются протоколом, который подписывается председателем Совета, а в его отсутствие - заместителем председателя Совета и секретарем Совета.

Глава 3.
Порядок проведения конкурса и присуждения премий

7. Конкурс проводится на основании критериев в соответствии с приложением к настоящему Положению.

8. Выдвижение медицинских работников для участия в конкурсе с их согласия осуществляют лечебно-профилактические учреждения.

9. Лечебно-профилактические учреждения в срок до 1 сентября 2010 года представляют на конкурс в министерство здравоохранения Иркутской области заявку в произвольной форме по адресу: 664003 г.Иркутск, ул. Карла Маркса, 29.

10. К заявке прилагаются следующие документы:

а) копия паспорта медицинского работника;

б) копия трудовой книжки медицинского работника;

в) копия документа государственного образца о соответствующем уровне высшего профессионального образования;

г) копия сертификата специалиста по соответствующей специальности;

д) информационно-аналитический материал (аналитический отчет) на медицинского работника, с раскрывающим критерии конкурса содержанием, заверенный главным врачом лечебно-профилактического учреждения;

е) решение лечебно-профилактического учреждения о выдвижении медицинского работника для участия в конкурсе, содержащее характеристику медицинского работника, с мотивированным обоснованием принятия данного решения.

Копии документов, указанных в подпунктах "а"-"г" настоящего пункта, заверяются главным врачом лечебно-профилактического учреждения.

11. В течение 20 дней со дня регистрации документов Совет осуществляет проверку представленных документов и принимает решение о включении медицинского работника в список кандидатов на присуждение премий (далее - кандидат) либо решение об отказе во включении медицинского работника в указанный список, в следующих случаях:

а) непредставление либо неполное представление документов;

б) представление документов, содержащих недостоверные сведения.

12. Решение об отказе во включении в список кандидатов на присуждение премий доводится до сведения медицинского работника в течение 3 дней со дня его принятия в письменной форме с указанием причин отказа.

13. Совет до 20 сентября 2010 года формирует список кандидатов на присуждение премий.

14. В соответствии с критериями конкурса члены Совета осуществляют конкурсный отбор кандидатов на присуждение премий с 21 сентября до 12 октября 2010 года.

15. По результатам конкурсного отбора баллы, выставленные кандидатам на присуждение премий, заносятся в сводный список кандидатов на присуждение премий, подписываемый всеми членами Совета.

16. Советом до 19 октября 2010 года формируется список 50 получателей премий из числа кандидатов на присуждение премий, получивших наибольшее количество баллов по каждой номинации конкурса (далее - получатели).

В список получателей премий включаются:

а) по номинации "Лучший врач-педиатр" - 4 получателя;

б) по номинации "Лучший врач - детский хирург" - 2 получателя;

в) по номинации "Лучший врач-терапевт" - 8 получателей;

г) по номинации "Лучший врач-хирург" - 5 получателей;

д) по номинации "Лучший врач-акушер-гинеколог" - 2 получателя;

е) по номинации "Лучший врач-стоматолог" - 2 получателя;

ж) по номинации "Лучший врач диагностических исследований" - 6 получателей;

з) по номинации "Лучший врач-инфекционист" - 1 получатель;

и) по номинации "Лучший врач-онколог" - 2 получателя;

к) по номинации "Лучший врач-невролог" - 2 получателя;

л) по номинации "Лучший врач-психиатр" - 2 получателя;

м) по номинации "Лучший врач скорой медицинской помощи" - 2 получателя;

н) по номинации "Лучший врач-анестезиолог-реаниматолог" - 3 получателя;

о) по номинации "Лучший врач восстановительной медицины" - 2 получателя;

п) по номинации "Лучший врач-оториноларинголог" - 2 получателя;

р) по номинации "Лучший врач-дерматовенеролог" - 2 получателя;

с) по номинации "Лучший врач-офтальмолог" - 2 получателя;

т) по номинации "Лучший врач-фтизиатр" - 1 получатель.

17. Список получателей премий утверждается правовым актом Губернатора Иркутской области, который подписывается в течение 30 дней со дня формирования списка получателей премий.

18. Размер премии составляет 100 000 (сто тысяч) рублей, которая выплачивается единовременно каждому получателю.

Выплата премии осуществляется министерством здравоохранения Иркутской области в пределах бюджетных ассигнований областного бюджета и лимитов бюджетных обязательств на 2010 год, предусмотренных министерству здравоохранения Иркутской области по разделу "Здравоохранение, физическая культура и спорт" классификации расходов бюджетов, в установленном законодательством порядке.

19. Выплата премии осуществляется путем перечисления денежных средств министерством на указанный получателем лицевой счет, открытый в кредитной организации в течение 20 дней со дня утверждения списка получателей премий.

20. Информация о медицинских работниках, которым присуждены премии, публикуется в общественно-политической газете "Областная", на официальном интернет-портале Иркутской области, а также размещается в иных средствах массовой информации.

Заместитель Председателя Правительства Иркутской области

А.П.Моисеев

Приложение

к Положению

о премиях Губернатора

Иркутской области в 2010 году

медицинским работникам

за высокие достижения

в профессиональной деятельности

Перечень
критериев для конкурса на присуждение премий
Губернатора
Иркутской области в 2010 году медицинским работникам
за высокие достижения в профессиональной деятельности

N п/п	Перечень разделов и критериев оценки	Оценка (баллы)
1	2	3
1. Профессиональная, лечебно-профилактическая деятельность врача специалиста, в том числе:
1.1.	Показатели профессиональной, лечебно-профилактической деятельности врача специалиста за последние 3 года:
	- основные показатели работы по профилю деятельности врача специалиста	до 10
	- уровень качества лечебно-диагностических мероприятий	до 10
	- оценка эффективности и результативности оказания медицинской помощи	до 10
	- оценка эффективности и результативности проведения профилактических мероприятий	до 5
	- отсутствие жалоб, наличие благодарностей обслуживаемого населения	до 5
1.2.	Разработка, внедрение новых форм и методов организационных, профилактических, диагностических, лечебных, реабилитационно-восстановительных технологий	от 0 до 5 за каждую технологию, в зависимости от сложности новых технологий
2. Профессиональный рост, в том числе:
	Наличие квалификационной категории: - вторая - первая - высшая	1 2 3
	Наличие смежной специальности	1
3. НИР и рационализаторство, в том числе:
	Статьи, публикации, монографии	1 за статью, публикацию, монографию
	Участие в международных проектах	2
	Участие с докладами на всероссийских, международных научно-практических конференциях	2
	Участие с докладами на городских, областных конференциях	1
	Победитель в профессиональных городских, областных, межрегиональных, всероссийских конкурсах	1
4. Пропаганда здорового образа жизни, в том числе:
	Подготовка информационного материала (лекции, выступления, публикации в СМИ)	1
	Работа в Школе здоровья	1
	Другие формы участия в пропаганде здорового образа жизни	1
5. Наличие наград и поощрений - городские - областные - государственные и ведомственные		1 2 3