Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 2
к Постановлению администрации г.Иркутска
от 28 декабря 2009 г. N 031-06-4199/9
Примерный срочный трудовой договор
об участии гражданина (гражданки) в выполнении общественных работ
г.Иркутск "____" _________________ 2010 г.
Администрация г.Иркутска, именуемая в дальнейшем "Работодатель", в
лице Войцехович Елены Егоровны - заместителя мэра - руководителя аппарата
администрации г.Иркутска, действующего на основании постановления
администрации г.Иркутска от _____________12.2009 N 031-06-_____________/9
"О привлечении безработных граждан для выполнения общественных работ в
структурных подразделениях администрации г.Иркутска в 2010 году", с одной
стороны и гражданин (гражданка), ________________________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
именуемый (ая) в дальнейшем "Работник", ИНН ____________________________,
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования N _____,
паспорт серия _______ N ______________ выдан ___________________________,
дата рождения __________________________________, образование ___________
____________, с другой стороны, заключили настоящий срочный трудовой
договор о нижеследующем:
1. Работник принимается с его согласия на временную работу в ______
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование департамента, управления, отдела, сектора)
комитета (аппарата) _____________________________________________________
города Иркутска для выполнения следующих общественных работ: ____________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Настоящий срочный трудовой договор заключается на время
выполнения общественных работ, указанных в п.1 настоящего договора.
3. Срок действия настоящего срочного трудового договора:
Дата начала работы _________________________________________
Дата окончания работы ______________________________________
4. Работник должен подчиняться правилам внутреннего трудового
распорядка, действующим в администрации г.Иркутска, и иным нормам (в том
числе режиму рабочего времени), установленным муниципальными правовыми
актами города Иркутска и имеющим отношение к выполнению им трудовых
функций, и выполнять следующие обязанности ______________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(указываются основные характеристики работы
и требования к уровню ее выполнения)
5. Работодатель обязан организовать труд Работника, создать ему
условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в
соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности,
осуществлять оплату его труда, обусловленную настоящим договором.
6. Оплата труда Работника производится за фактически выполненную им
работу пропорционально отработанному времени путем выплаты денежных
средств за счет средств бюджета города Иркутска через кассу или по
личному заявлению Работника перечислением на его лицевой счет, открытый в
банке, отделом бухгалтерского учета хозяйственного управления аппарата
администрации г.Иркутска в размере 4330 (четыре тысячи триста тридцать)
рублей в месяц (минимальный размер оплаты труда, установленный
Федеральным законом от 24.06.2008 N 91-ФЗ) с учетом отчисления налога на
доходы физических лиц.
7. Настоящий срочный трудовой договор может быть прекращен:
- по инициативе Работника, при условии предупреждения об этом
Работодателя в письменной форме не менее чем за три календарных дня до
предполагаемой даты расторжения настоящего срочного трудового договора;
- по инициативе Работодателя за однократное грубое нарушение
Работником трудовых обязанностей, в соответствии с трудовым
законодательством;
- по иным основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ и иными
федеральными законами.
8. Условия настоящего срочного трудового договора имеют
обязательную юридическую силу для обеих сторон. Все изменения и
дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним
письменным соглашением.
9. При разрешении вопросов, не урегулированных настоящим срочным
трудовым договором, стороны руководствуются действующим
законодательством.
10. Споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего
срочного трудового договора или в связи с ним, подлежат разрешению путем
переговоров между сторонами.
При недостижении соглашения спор разрешается в установленном
законодательством порядке.
11. Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой у
Работника.
12. Юридические адреса и подписи сторон:
Работодатель Администрация г.Иркутска 664025 г.Иркутск, ул. Ленина, 14 _____________________ Е.Е.Войцехович (подпись) М.П. |
Работник _________________________________________ (фамилия, имя, отчество) _________________________________________ (место прописки) _________________________________________ (паспортные данные) _________ ______________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) |
Заместитель мэра - руководитель |
Е.Е.Войцехович |
Заместитель начальника управления - |
С.И.Уварова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.