Статья 24. Поощрение муниципального служащего района

Статья 24. Поощрение муниципального служащего района

1. Основаниями поощрения муниципального служащего являются высококвалифицированное, продолжительное и безупречное исполнение должностных обязанностей, успешное выполнение заданий особой важности и сложности.

2. К муниципальному служащему района могут быть применены следующие виды поощрений:

1) объявление Благодарности Мэра района с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение Благодарственным письмом Мэра района;

3) награждение Почетной грамотой Мэра района;

4) награждение государственными наградами Российской Федерации и Иркутской области;

5) награждение единовременной денежной премией;

6) награждение ценным подарком;

7) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

8) иные виды поощрений, предусмотренные федеральным и областным законодательством, муниципальными правовыми актами района.

3. Награждение муниципального служащего района единовременной денежной премией, ценным подарком допускается наряду с применением других видов поощрения.

Размер единовременной денежной премии либо стоимость ценного подарка не может превышать размер денежного содержания муниципального служащего за один месяц.

4. Поощрение муниципального служащего наградами Мэра района, награждение единовременной денежной премией, ценным подарком производится по представлению лица, замещающего высшую или главную должность муниципальной службы.

5. Порядок применения поощрений определяется правовым актом Мэра района в соответствии с федеральным и областным законодательством, настоящим Положением.