Статья 5. Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы

Статья 5. Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы

Для замещения должностей муниципальной службы района предъявляются следующие квалификационные требования:

1) к уровню профессионального образования;

а) по высшим, главным, ведущим, старшим должностям муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования;

б) по младшим должностям муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;

Информация об изменениях:

Решением Думы Шелеховского муниципального района Иркутской области от 30 апреля 2009 г. N 13-РД часть 2 статьи 5 настоящего положения изложена в новой редакции, вступающей в силу после государственной регистрации и официального опубликования названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

2) к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

а) по высшим должностям муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

б) по главным должностям муниципальной службы - не менее трех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

в) по ведущим должностям муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

г) по старшим и младшим должностям муниципальной службы - без предъявления требований к стажу;

3) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей - знание Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, устава муниципального образования и иных муниципальных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.