Статья 31. Меры по обеспечению жилищных условий муниципальных служащих

Статья 31. Меры по обеспечению жилищных условий муниципальных служащих

1. Муниципальный служащий имеет право на получение жилого помещения либо средств из бюджета города Иркутска, предоставляемых в соответствии с бюджетным законодательством, в целях улучшения жилищных условий.

Средства из бюджета города Иркутска в целях улучшения жилищных условий предоставляются один раз в период всего срока муниципальной службы.

2. Предоставление муниципальным служащим жилых помещений либо средства из бюджета города Иркутска в целях улучшения жилищных условий производится в порядке очередности.

В первоочередном порядке жилые помещения, средства из бюджета города Иркутска в целях улучшения жилищных условий предоставляются:

1) муниципальным служащим, нуждающимся в соответствии с жилищным законодательством в предоставлении жилья или улучшении жилищных условий, имеющим стаж муниципальной службы не менее трех лет;

2) муниципальным служащим в соответствии с условиями трудового договора.

3. Жилые помещения предоставляются муниципальным служащим из муниципального жилищного фонда города Иркутска.

Жилые помещения могут предоставляться муниципальным служащим по договорам социального найма в соответствии с жилищным законодательством и муниципальными правовыми актами г.Иркутска.

4. Порядок и формы предоставления муниципальным служащим средств из бюджета города Иркутска в целях улучшения жилищных условий устанавливаются муниципальными правовыми актами города Иркутска в соответствии с федеральным и областным законодательством.

5. Муниципальным служащим, не обеспеченным жилыми помещениями в городе Иркутске, могут предоставляться благоустроенные служебные жилые помещения, благоустроенные жилые помещения в муниципальных общежитиях города Иркутска в соответствии с жилищным законодательством и муниципальными правовыми актами г.Иркутска.

В случае отсутствия возможности предоставления муниципальному служащему жилого помещения, указанного в абзаце первом настоящей части, ему производится компенсация расходов, связанных с наймом жилого помещения в размере затрат на наем, но не свыше половины месячного денежного содержания муниципального служащего. Порядок компенсации муниципальному служащему указанных расходов определяется нормативным правовым актом мэра города.