Раздел II. Показатели социально-экономического развития

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

Раздел II.
Показатели социально-экономического развития

	Показатели	Количество баллов
1	2	3
1.	Наличие коллективного договора
	да	3
	нет	0
2.	Доля работников, являющихся членами профсоюза (иного представительного органа), %
	до 50 % (включительно)	0,5
	свыше 50 - 80 % (включительно)	1
	свыше 80 %	2
3.	Наличие освобожденных работников организации в связи с избранием их на выборную должность в профсоюзный орган данной организации (да/нет) *(8)
	да
	нет	*
4.	Членство в координационном совете организаций профсоюзов муниципального образования
	да	1
	нет	0
5.	Членство в объединении работодателей и других городских объединениях (да/нет, указать в каких)
	да	1
	нет	0
6.	Участие во всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности",
	да	2
	нет	0
7.	Участие в областном конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" (да/нет)
	да	2
	нет	0
8.	Выплаты социального характера (в расчете на одного работника в среднем в месяц, за исключением средств ФСС), руб.
	рост показателя за отчетный период по сравнению с предыдущим периодом	1
	тот же уровень выплат	0,5
	снижение размера выплат	-0,5
В том числе:
8.1.	Выплаты социального характера, осуществленные сверх объемов, установленных законодательством, руб.
	имеются	1
	нет	0
8.2.	Материальная помощь работникам, руб.
	выплачивалась	1
	нет	0
8.3.	Затраты на санаторно-курортное лечение работников и членов их семей (оплата путевок, проезда к месту лечения и отдыха), летний отдых детей работников, руб.
	производятся	1
	нет	0
8.4.	Возмещение платы работников за содержание детей в дошкольных и образовательных учреждениях, руб.
	производится	1
	нет	0
8.5.	Другие (указать, какие), руб.
	производится	1
	нет	0
9.	Количество работников и членов их семей, прошедших оздоровление в санаториях, профилакториях, домах отдыха, % от среднесписочной численности работников
	0	-1
	до 5% (включительно)	1
	свыше 5 % до 10% (включительно)	1,5
	свыше 10%	2
10.	Количество работников и членов их семей, охваченных спортивно-массовыми мероприятиями, % от среднесписочной численности работников
	0	-1
	до 5% (включительно)	1
	свыше 5 % до 10% (включительно)	1,5
	свыше 10%	2
11.	Количество детей работников, охваченных оздоровлением в детских оздоровительных лагерях, % от общего количества детей работников организации (индивидуального предпринимателя) в возрасте от 4 до 15 лет
	0	-1
	до 10 % (включительно)	1
	свыше 10 % до 50% (включительно)	2
	свыше 50 %	3
11.1	- в том числе в собственных лагерях организации (индивидуального предпринимателя), в % от общего количества оздоровленных детей
	0	0
	до 50 % (включительно)	2
	свыше 50%	5
12.	Затраты на спортивно-оздоровительные мероприятия (в расчете на одного работника в год), руб.
	рост показателя за отчетный период по сравнению с#	1
	тот же уровень	0
	снижение	-1
13.	Социальные программы, реализуемые для собственных работников (по каждой программе#
	нет программ	0
	есть программа(ы)	2 балла за каждую программу
14.	Количество работников, охваченных программами, % от среднесписочной численности работников
	0%	0
	до 20%(включительно)	1
	свыше 20% до 50% (включительно)	2
	свыше 50%	3
15.	Затраты на реализацию социальных программ (в расчете на одного работника в год), руб.
	нет затрат	-1
	рост показателя за отчетный период по сравнению с предыдущим периодом	1,5
	тот же уровень затрат	1
	снижение затрат	0,5
16.	Оплачиваемые дополнительные выходные дни, сверх объемов, установленных законодательством (указать виды, кол-во дней)
	предоставляются	0,5 за каждый вид
	не предоставляются	0
17.	Дополнительные выплаты и надбавки пенсионерам
	выплачивались, руб./мес.	1
	не выплачивались, руб./мес.	0
18.	Предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков сверх объемов, установленных законодательством (указать вид, количество дней)
	предоставляются	0,5 за каждый вид
	не предоставляются	0
19.	Количество коллективных трудовых споров (решается экспертной оценкой оргкомитета)	-1 за каждый
20	Наличие комиссии по трудовым спорам
	да	0,5
	нет	0
Итого: