В целях обеспечения нормативного правового регулирования оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Братска, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьями 35, 36, 40, 61 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет
1. Определить, что:
1) оплата труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Братска (далее - муниципальные учреждения), осуществляется с применением тарифной системы оплаты труда, включающей в себя тарифные ставки (оклады), 18-тиразрядную тарифную сетку и межразрядные тарифные коэффициенты;
2) размеры тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки и межразрядных тарифных коэффициентов определяются постановлением администрации муниципального образования города Братска;
3) тарифные ставки (оклады) со второго по восемнадцатый разряд тарифной сетки определяются путем умножения тарифной ставки (оклада) первого разряда на соответствующий межразрядный тарифный коэффициент;
4) индексация (повышение) тарифной ставки (оклада) первого разряда тарифной сетки осуществляется в соответствии с постановлением администрации муниципального образования города Братска;
5) тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам муниципальных учреждений осуществляется с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, иных тарифно-квалификационных характеристик, утвержденных в установленном порядке;
6) перечень, предельные размеры, а также порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок), предусмотренных для оплаты труда работников муниципальных учреждений, определяются правовыми актами мэра города Братска;
7) оплата труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Братска, финансируемых за счет субвенций, выделяемых из областного бюджета, до перехода на новую систему оплаты труда осуществляется исходя из тарифной ставки 1 разряда и межразрядных тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области;
8) оплата труда работников муниципальных учреждений может также осуществляться на основе отраслевых и (или) иных, отличных от тарифной, систем оплаты труда, устанавливаемых постановлениями администрации муниципального образования города Братска.
2. Установить тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифной сетки в размере 2427 рублей.
3. Утвердить прилагаемую тарифную сетку по оплате труда работников муниципальных учреждений.
4. Признать утратившими силу пункты 1, 2, 4, 5 постановления администрации муниципального образования города Братска от 29.12.2009 N 2386 "О системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, финансируемых из бюджета города Братска".
5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 01.03.2011.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. главы администрации |
А.А.Туйков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Братска Иркутской области от 28 февраля 2011 г. N 283 "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Братска"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 марта 2011 г.
Текст постановления опубликован в газете "Братские вести" от 4 марта 2011 г. N 15(379)
Постановлением администрации г.Братска Иркутской области от 29 августа 2016 г. N 1268 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации г.Братска Иркутской области от 5 апреля 2011 г. N 595
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2011 г.