Постановление главы администрации Иркутской области от 10 октября 2001 г. N 46/214-ПГ "О Положении о порядке выплаты персональной надбавки работникам бюджетной сферы области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление главы администрации Иркутской области от 10 октября 2001 г. N 46/214-ПГ
"О Положении о порядке выплаты персональной
надбавки работникам бюджетной сферы области"

С изменениями и дополнениями от:

26 июля 2002 г.

ГАРАНТ:

Постановлением губернатора Иркутской области от 31 октября 2003 г. N 636-П настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 октября 2003 г.

Во исполнение пункта 5 постановления губернатора области от 13.08.2001 г. N 426-п "Об оплате труда работников бюджетной сферы области" постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке выплаты персональной надбавки работникам бюджетной сферы области (прилагается).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления области, в которых введена выплата персональных надбавок к тарифным ставкам (окладам) работников бюджетной сферы в соответствии с пунктом 2 постановления губернатора области от 13.08.2001 г. N 426-п "Об оплате труда работников бюджетной сферы области", разработать порядок выплаты указанных надбавок с учетом пункта 1 настоящего постановления.

3. Комитету по информационной политике аппарата губернатора области (Мазуров В.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Восточно-Сибирская правда".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Рютину Т.И.

И.о. главы администрации

Н.В.Мельник

Положение
о порядке выплаты персональной надбавки работникам
бюджетной сферы области
(утв. Постановлением главы администрации области от 10 октября 2001 г. N 46/214-ПГ)

С изменениями и дополнениями от:

26 июля 2002 г.

1. Персональная надбавка работникам бюджетной сферы, оплата труда которых осуществляется на основании Единой тарифной сетки, введенной постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.92 N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (далее - ЕТС), установлена в целях усиления их социальной защиты и устранения сложившегося отставания их заработной платы от уровня оплаты труда работников производственных отраслей.

2. Настоящее Положение разработано для установления единого порядка определения размера и выплаты персональной надбавки к тарифной ставке (окладу) работников бюджетной сферы области (далее - персональная надбавка).

3. Положение разработано во исполнение п. 5 постановления губернатора области от 13.08.2001 г. N 426-п "Об оплате труда работников бюджетной сферы области".

4. Персональная надбавка выплачивается работникам организаций образования, здравоохранения, культуры, спорта и туризма, социальной защиты населения, молодежной политики, финансируемых из областного бюджета, в твердой сумме. Размер персональной надбавки составляет 20% тарифной ставки (оклада) ЕТС пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде.

В отраслях бюджетной сферы, где специальными нормативными правовыми актами Российской Федерации, области предусмотрено увеличение (повышение) тарифных ставок (окладов) ЕТС, персональная надбавка начисляется с учетом увеличения (повышения) тарифных ставок (окладов).

5. В случаях, когда в расчетном периоде имели место совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания, увеличение объема работ, временное замещение и временное заместительство персональная надбавка начисляется пропорционально установленному размеру доплаты, разницы в окладах.

6. Выплата персональной надбавки распространяется на работу по совместительству.

Информация об изменениях:

Постановлением губернатора Иркутской области от 26 июля 2002 г. N 438-П пункт 7 настоящего Положения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения возникшие с 1 февраля 2002 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Работникам, которым по условиям трудового договора установлен повышающий коэффициент к тарифной ставке (окладу) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, персональная надбавка не выплачивается.

8. Персональная надбавка носит индивидуальный характер, на нее не начисляются другие надбавки, доплаты, районный коэффициент и процентная надбавка за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и области.

9. Начисленная персональная надбавка учитывается при исчислении среднедушевого дохода в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством.

Заместитель главы администрации области

Т.И.Рютина