Статья 43. Порядок оформления поступления на муниципальную службу

Статья 43. Порядок оформления поступления на муниципальную службу

1. С лицом, поступающим на должность муниципальной службы, заключается трудовой договор.

Порядок заключения и условия трудового договора определяются трудовым законодательством с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.

2. Трудовой договор заключается по общему правилу на неопределенный срок, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.

3. Трудовые договоры с муниципальными служащими администрации города Иркутска, Председателем Контрольно-счетной палаты города, заместителем Председателя и иными аудиторами Контрольно-счетной палаты заключаются мэром города Иркутска.

Трудовые договоры с иными муниципальными служащими Контрольно-счетной палаты города Иркутска заключаются Председателем Контрольно-счетной палаты.

Трудовые договоры с муниципальными служащими аппарата Избирательной комиссии города Иркутска заключаются председателем Избирательной комиссии города, иным должностным лицом, уполномоченным председателем Избирательной комиссии.

Трудовые договоры с муниципальными служащими аппарата Думы города Иркутска заключаются Председателем Думы, если иное не установлено решениями Думы.

4. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением администрации города Иркутска - в отношении лиц, указанных в абзаце первом части 3 настоящей статьи, приказом Председателя Контрольно-счетной палаты города - в отношении лиц, указанных в абзаце втором части 3 настоящей статьи, распоряжением Председателя Избирательной комиссии города Иркутска - в отношении лиц, указанных в абзаце третьем части 3 настоящей статьи, распоряжением Председателя Думы (правовым актом иного должностного лица в соответствии с решениями Думы) - в отношении лиц, указанных в абзаце четвертом части 3 настоящей статьи.

Распоряжение (приказ) объявляется лицу, назначаемому на должность муниципальной службы, под расписку.