Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Постановлению мэра Иркутского района
от 11 марта 2009 г. N 1820
Положение
о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда
в Иркутском районном муниципальном образовании
I. Общие положения
1. Положение о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутском районном муниципальном образовании (далее - районный конкурс) определяет порядок и условия проведения районного конкурса среди организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а так же индивидуальных предпринимателей, использующих труд наемных работников.
2. Организатором районного конкурса является районная межведомственная комиссия по охране труда Иркутского районного муниципального образования.
3. Конкурс на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутском районном муниципальном образовании (далее - конкурс) проводится в целях профилактики возникновения несчастных случаев на производстве, производственно-обусловленной и профессиональной заболеваемости.
Задачи конкурса заключаются в усилении внимания руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, во взаимодействии органа местного самоуправления, органов надзора и контроля, работодателей, профсоюзов и других общественных объединений по активизации их работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также распространению передового опыта и методов работы победителей конкурса.
4. Конкурс проводится ежегодно по видам экономической деятельности;
а) добыча полезных ископаемых (СВ);
б) лесное хозяйство, лесозаготовки и предоставление услуг в этих областях, обработка древесины и производство изделий из дерева (А02, DD);
в) строительство (F);
г) текстильное и швейное производство, производство кожи, изделий из кожи и производство обуви (DB, DC);
д) сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях, производство пищевых продуктов, включая напитки и табака (А01, DA);
е) транспорт и связь (I);
ж) производство и распределение электроэнергии, газа и воды (Е);
з) оптовая и розничная торговля (G);
и) образование (М);
к) здравоохранение и предоставление социальных услуг (N);
л) прочая деятельность (виды экономической деятельности, не учтенные в абзацах от "а" до "к" пункта 4 настоящего Положения).
5. Объявление о проведении конкурса размещается в средствах массовой информации. Участие в конкурсе является добровольным.
6. Итоги конкурса подводятся по состоянию на 31 декабря отчетного года во II квартале года, следующего за отчетным.
II. Условия и порядок участия в конкурсе по номинации
"Лучшая организация, индивидуальный предприниматель
без образования юридического лица
Иркутского районного муниципального образования
по проведению работы в сфере охраны труда"
7. В конкурсе принимают участие организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, находящиеся и осуществляющие деятельность на территории Иркутского районного муниципального образования (далее - организации).
8. Для участия в конкурсе организация оформляет таблицу показателей условий конкурса организации по форме согласно приложению N 2 к Положению о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда.
9. Количество баллов подсчитывается на основании таблицы оценочных показателей условий конкурса организации, утвержденной постановлением губернатора от 29.12.2008 N 134-пп "Об утверждении Положения о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской области"
10. Заявка на участие в конкурсе по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению с приложением таблицы показателей условий конкурса организации по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению и аналитической справки о проведенной работе по охране труда за отчетный период, удостоверяемые подписями руководителя организации (лица, им уполномоченного), председателя профсоюзного комитета (представителя работников), направляется до 10 апреля года, следующего за отчетным, в районную межведомственную комиссию по охране труда Иркутского районного МО.
11. Ответственность за достоверность представленных организацией сведений несет ее руководитель.
12. Достоверность данных, представляемых организациями, проверяется районной межведомственной комиссией по охране труда.
III. Подведение итогов конкурса и заключительные положения
13. Победителей конкурса определяет районная межведомственная комиссия по охране труда по каждому виду экономической деятельности, с присвоением призовых мест (первое, второе, третье).
14. За представление недостоверных сведений районной межведомственной комиссией по охране труда может быть принято решение об исключении организации из числа участников конкурса.
15. Победителями конкурса признаются участники, которые по сумме начисленных баллов набрали наибольшее их количество.
16. Победители конкурса награждаются дипломами и призами.
17. Образцы дипломов и виды призов ежегодно утверждаются решением районной межведомственной комиссией по охране труда.
18. Конкурсные материалы участникам не возвращаются и третьим лицам не предоставляются, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
19. Итоговые материалы районного конкурса до 1 июня года, следующего за отчетным, направляются в областную межведомственную комиссию Иркутской области для участия в областном конкурсе.
20. Финансовые средства для поощрения организаций - участников конкурса по охране труда предусмотрены в программе улучшения условий и охраны труда в Иркутском районном муниципальном образовании на 2008 - 2010 годы, утвержденной Иркутской районной Думой от 29.11.2007 г. N 38-291\рд.
21. Информация об итогах конкурса, а также опыт работы победителей конкурса освещаются в средствах массовой информации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.