Постановление администрации муниципального образования "город Саянск" Иркутской области от 28 октября 2010 г. N 110-37-896-10 "Об оплате труда и нормативах численности работников централизованных бухгалтерий, находящихся в ведении муниципального образования "город Саянск"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса, в целях упорядочения оплаты труда и обеспечения единого подхода в определении нормативной численности работников централизованных бухгалтерий, находящихся в ведении муниципального образования "город Саянск", руководствуясь статьей 38 Устава муниципального образования "город Саянск", постановляю:

1. Численность работников централизованных бухгалтерий, находящихся в ведении муниципального образования "город Саянск" (далее - централизованные бухгалтерии) устанавливать исходя из следующих нормативов:

N п/п	Наименование должности	Норматив численности
1	2	3
1.	Руководитель - главный бухгалтер	1 должность в каждую централизованную бухгалтерию
2.	Заместитель главного бухгалтера	- при количестве должностей бухгалтеров от 5 до 15 единиц включительно - 1 должность; - при количестве должностей бухгалтеров свыше 15 единиц - 2 должности; - при количестве обслуживаемых подведомственных учреждений свыше 40 - 1 должность
3.	Руководитель группы учета	1 должность при наличии в группе не менее 4 работников, включая руководителя
4.	Руководитель группы бухгалтеров-ревизоров	1 должность при обслуживании бухгалтерией не менее 15 учреждений
5.	Бухгалтер-ревизор	- при количестве обслуживаемых учреждений от 11 до 19 (централизованная бухгалтерия не учитывается) - 1 должность; - при количестве обслуживаемых учреждений от 20 и выше (централизованная бухгалтерия не учитывается) - 2 должности;
6.	Бухгалтер по финансовому учету	1 должность на каждые 75 млн. руб. годового объема смет бюджетных, внебюджетных и целевых средств обслуживаемых учреждений
7.	Ведущий экономист по финансовой работе	1 должность при годовом объеме смет бюджетных, внебюджетных и целевых средств обслуживаемых учреждений свыше 75 млн. руб.
8.	Экономист по финансовой работе	- при годовом объеме смет бюджетных, внебюджетных и целевых средств обслуживаемых учреждений до 90 млн. руб. - 1 должность; - при годовом объеме смет бюджетных, внебюджетных и целевых средств обслуживаемых учреждений свыше 90 млн. руб. - 2 должности
9.	Бухгалтер по учету материалов, основных средств, малоценных быстроизнашивающихся предметов	- 1 должность на 5 обслуживаемых учреждений и 1 должность на каждые 4 обслуживаемых учреждения сверх 5
10.	Бухгалтер по учету и калькуляции продуктов питания	1 должность на 400 мест (коек)
11.	Бухгалтер по учету средств, поступающих от родителей	1 должность на 600 мест (учащихся)
12.	Бухгалтер по расчетам с рабочими и служащими	1 должность на 250 обслуживаемых работников (с учетом выполнения обязанностей по составлению и представлению отчетности по страховым фондам, подготовкой и выдачей справок о доходах и персонифицированного учета)
13.	Бухгалтер по учету централизованных мероприятий	- пропорционально объему финансирования из расчета 1 должность на 7,5 млн.руб. бюджетных средств, но не более 1 должности

2. Численность работников централизованных бухгалтерий устанавливать исходя из того, что:

а) в централизованной бухгалтерии при наличии в обслуживаемых учреждениях денежных средств от оказания платных услуг - вводится должность кассира;

б) должность программиста устанавливается из расчета 1 должность на 30 обслуживаемых единиц компьютеров централизованной бухгалтерии;

в) должности архивариуса, секретаря-машинистки, делопроизводителя вводятся при необходимости с учетом нормы, установленной п.4 настоящих нормативов.

3. При расчете численности персонала централизованных бухгалтерий округление производить по итоговым цифрам нормативной численности.

При этом, итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 - 0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38-0,62 округляются до 0,5, цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до единицы.

4. Соотношение количества должностей в централизованных бухгалтериях устанавливать в соответствии со следующей схемой соотношения количества должностей в централизованных бухгалтериях:

N п/п	Наименование должности	Удельный вес в общей численности персонала <*>
1.	Ведущие: бухгалтер, экономист	28,9
2.	Бухгалтер, экономист I категории	21,2
3.	Бухгалтер, экономист II категории	21,2
4.	Бухгалтер, экономист	21,2
5.	Служащие (архивариус, секретарь-машинистка, делопроизводитель)	7,5
	Всего	100

<*> В общую численность персонала не включаются должности главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, руководителя группы учета и руководителя группы бухгалтеров-ревизоров, а также должности кассира и программиста.

5. Распространить на руководителей, специалистов и служащих централизованных бухгалтерий условия оплаты труда и формирования фонда оплаты труда, установленные для работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальной службы.

6. Признать утратившим силу постановление администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" от 26.05.2009 N 110-37-385-9 "Об оплате труда и нормативах численности работников централизованных бухгалтерий, находящихся в ведении муниципального образования "город Саянск".

7. Опубликовать настоящее постановление в газете "Саянские зори" и разместить на официальном сайте администрации городского округа муниципального образования в сети "Интернет".

8. Руководителям централизованных бухгалтерий привести штатную численность в соответствие с настоящим постановлением с соблюдением трудовых прав работников.

9. Контроль за соблюдением настоящего постановления возложить на начальника Управления по экономике Плакину Г.Ю.

Мэр городского округа муниципального образования "город Саянск"

М.Н.Щеглов