Раздел I. Общие положения (п.п. 1 - 4)

Раздел I.
Общие положения

1. Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и работающих в муниципальных учреждениях, финансируемых из бюджета города Усть-Илимска (далее - Положение), разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации, Иркутской области, муниципальными правовыми актами муниципального образования город Усть-Илимск и определяет условия и порядок предоставления гарантий и компенсаций для лиц, работающих в муниципальных учреждениях, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств бюджета города Усть-Илимска (далее - гарантии и компенсации), а также размер компенсации расходов, связанных с их предоставлением.

2. Гарантии и компенсации, предоставляемые в соответствии с настоящим Положением, являются расходными обязательствами муниципального образования город Усть-Илимск.

3. В целях настоящего Положения применяются следующие термины и определения:

1) муниципальные учреждения - организации, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств бюджета города Усть-Илимска, включая органы местного самоуправления муниципального образования город Усть-Илимск, постоянно действующие исполнительные органы Администрации города Усть-Илимска (далее - муниципальные учреждения, работодатели);

2) лица, работающие в муниципальных учреждениях - лица, заключившие трудовые договоры с работодателями, указанными в подпункте 1 пункта 3 настоящего Положения (далее - работники);

3) личный транспорт - автотранспортное средство категории А, В, D по классификации Конвенции о дорожном движении, принятой на Конференции Организации Объединенных Наций по дорожному движению в г.Вене 8 ноября 1968 года и ратифицированной Указом Президиума Верховного Совета СССР 29 апреля 1974 года, находящееся в собственности работника, члена его семьи либо арендованное ими, либо право управления которым подтверждается доверенностью на управление автотранспортным средством, выданной на имя работника или члена его семьи.

4. В целях возмещения расходов, связанных с предоставлением гарантий и компенсаций, указанных в пунктах 9, 21, 27 настоящего Положения, к членам семьи работника относятся находящиеся на его иждивении несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные, подопечные).

В остальных случаях термин "члены семьи" используется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.