Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 3
от "_____" _______________________
N ______________________________
Характеристика (отзыв)
на кандидата в кадровый резерв для замещения
младших должностей муниципальной службы
в администрации г.Иркутска
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество кандидата)
1. Образование, получаемое кандидатом:
1.1. Специальность ________________________________
1.2. Квалификация _____________________________
2. Образовательное учреждение, в котором обучается кандидат
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3. Курс, на котором обучается кандидат __________________________________
_________________________________________________________________________
4. Наименование структурного подразделения, в котором участник конкурса
прошел практику _________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
5. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата в кадровый
резерв (высокая, выше средней, средняя, ниже средней, низкая):
_________________________________________________________________________
(нужное указать)
5.1. Теоретические знания
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
5.2. Деловые качества
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
5.3. Личностные качества
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
6. Результативность выполнения конкретных задач участником конкурса,
связанных с вопросами профессиональной деятельности, осуществляемой
структурным подразделением, в котором участник конкурса проходил практику
(указать результативность выполнения конкретных задач):
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
7. Рекомендация (о возможности/невозможности включения кандидата кадровый
резерв):
_________________________________________________________________________
Руководитель практики
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя, должность)
Подпись ________________ |
Дата _____________________ |
<< Приложение N 2 |
||
Содержание Распоряжение мэра города Иркутска от 15 июня 2009 г. N 031-10-639/9 "Об утверждении положения о порядке проведения конкурса... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.