Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 22 настоящего Кодекса вступает в силу с 1 января 1997 г.
Статья 22. Отпуска лиц, замещающих областные государственные должности
1. Лицу, замещающему областную государственную должность, предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска.
Неоплачиваемые отпуска предоставляются лицу, замещающему областную государственную должность, по его заявлению в порядке, установленном законодательством.
2. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск лицам, замещающим областные государственные должности, предоставляется продолжительностью 36 рабочих дней, а работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 48 рабочих дней.
Время следования к месту отдыха и обратно, но не свыше трех дней, не включается в общую продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.
3. Лицу, замещающему областную государственную должность, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:
- при стаже замещения областных государственных должностей более 5 лет - 5 рабочих дней;
- при стаже замещения областных государственных должностей более 10 лет - 10 рабочих дней;
- при стаже замещения областных государственных должностей более 15 лет - 15 рабочих дней.
Лица, замещающие областные государственные должности, пользуются правом на предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков, предусмотренных федеральным законодательством.
4. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и могут предоставляться по частям по желанию лица, замещающего областную государственную должность. При этом продолжительность одной части пре
<< Статья 21 Статья 21 |
Статья 23 >> Статья 23 |
|
Содержание Кодекс областных государственных должностей Иркутской области от 9 января 1996 г. N 4-ОЗ |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.