Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Кодекс областных государственных должностей Иркутской области от 9 января 1996 г. N 4-ОЗ
- Раздел III. Областная государственная служба (замещение областных государственных должностей категории "Б" и "В") (гл.гл. 11-16)
- Глава 15. Особенности поощрений и ответственности областных государственных служащих (ст.ст. 84-92)
- Статья 92
Статья 92
Статья 92. Порядок наложения дисциплинарных взысканий
1. Наложение дисциплинарного взыскания производится приказом (распоряжением) соответствующего должностного лица.
До наложения взыскания от служащего, привлекаемого к ответственности, должны быть истребованы письменные объяснения.
За каждый дисциплинарный проступок налагается не более 1 дисциплинарного взыскания.
2. Дисциплинарные взыскания, указанные в подпунктах "а" - "г" статьи 91 настоящего Кодекса, налагаются вышестоящим должностным лицом, в непосредственном подчинении которого находится областной государственный служащий.
3. Дисциплинарное взыскание, указанное в подпункте "д" статьи 91 настоящего Кодекса, налагается должностным лицом, обладающим правом назначения служащего на государственную должность.
Увольнение государственного служащего производится в случае совершения служащим дисциплинарного проступка в течение года после применения к нему иных мер дисциплинарного воздействия.
4. Служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно (но не более чем на месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением материального и социального обеспечения. Отстранение государственного служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением соответствующего должностного лица.