Статья 69

Статья 69. Прекращение муниципальной службы

1. Муниципальная служба прекращается при увольнении муниципального служащего с должности по основанием# и в порядке, установленными законодательством о труде с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.

2. Увольнение муниципального служащего осуществляется мэром Шелеховского муниципального образования путем принятия соответствующего распоряжения и расторжения с муниципальным служащим трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством о труде с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.

Право увольнения со всех либо определенных муниципальных должностей с принятием соответствующих распоряжений и расторжением с муниципальными служащими трудовых договоров (контрактов) может быть делегирована мэром Шелеховского муниципального образования иному должностному лицу Шелеховской администрации в установленном настоящим Уставом порядке.

3. Полномочия муниципальных служащих, замещающих должности категории "Б" - первого заместителя, заместителей главы Шелеховской администрации, управляющего делами Шелеховской администрации, руководителей структурных подразделений Шелеховской администрации, помощников главы Шелеховского муниципального образования, - считаются прекращенными со дня вступления в должность вновь избранного мэра Шелеховского муниципального образования.

Сложение полномочий муниципальных служащих, замещающих должности категории "Б", оформляется распоряжением вновь вступившего в должность мэра Шелеховского муниципального образования, издаваемым в день его вступления в должность.

Основанием для принятия распоряжения мэра Шелеховского муниципального образования о прекращении полномочий указанных лиц в связи со сложением полномочий является вступление в должность вновь избранного мэра Шелеховского муниципального образования.

Порядок сложения полномочий муниципальными служащими, замещающими должности категории "Б", перед вновь вступившим в должность мэром Шелеховского муниципального образования определяется Положением, утверждаемым мэром Шелеховского муниципального образования в соответствии с областным законодательством, настоящим Уставом.

4. По соглашению сторон с лицами, замещающими должности категории "Б", могут быть заключены срочные трудовые договоры (контракты), но на срок не более чем на три месяца, исчисляемого со дня вступления в должность вновь избранного мэра Шелеховского муниципального образования.

В течение действия указанного срочного трудового договора (контракта) мэром Шелеховского муниципального образования может быть принято решение о заключении с указанными лицами по соглашению с ними нового срочного договора (контракта) на срок, не превышающий срок полномочий мэра Шелеховского муниципального образования в установленном настоящим Уставом порядке.

В случае отказа лица, замещающего должности категории "Б", от заключения срочного договора (контракта) на срок, не превышающий срок полномочий мэра Шелеховского муниципального образования либо по истечении срока действия договора (контракта), заключенного на срок до трех месяцев, увольнение указанного лица производится без предоставления социальных гарантий.

5. Муниципальные служащие, замещающие должности категории "Б", вправе в любое время, но не позднее дня вступления в должность вновь избранного мэра Шелеховского муниципального образования, подать заявления об отставке.

Рассмотрение и принятие решения по заявлению муниципального служащего об отставке осуществляется мэром Шелеховского муниципального образования в семидневный срок в порядке, установленном Положением, утверждаемым мэром Шелеховского образования в соответствии с областным законодательством, настоящим Уставом.

Лицу, вышедшему в отставку, выплачивается выходное пособие в размере его трехмесячной оплаты труда.

В течение срока рассмотрения заявления об отставке муниципальный служащий вправе отозвать указанное заявление.