Статья 30. Гарантии деятельности мэра города

Статья 30. Гарантии деятельности мэра города

1. Мэру в соответствии с законодательством и настоящим Уставом гарантируются условия для беспрепятственного и эффективного осуществления полномочий, защита прав, чести и достоинства.

2. Мэру за счет средств местного бюджета предоставляются следующие социальные гарантии:

1) денежное содержание, состоящее из должностного оклада, надбавки за выслугу лет, премий и иных надбавок.

Размер должностного оклада, порядок назначения, выплаты, размер надбавок и иных выплат к должностному окладу устанавливаются городской Думой в соответствии с федеральным и областным законодательством.

В специальный стаж, дающий право на надбавку за выслугу лет, включаются периоды трудовой деятельности в соответствии с законодательством;

2) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью в тридцать календарных дней основного и дополнительного в соответствии с законодательством;

3) выплата материальной помощи к отпуску в размере двухмесячного денежного вознаграждения;

4) обеспечение персонально закрепленным за ним транспортным средством;

5) обеспечение в течение одного месяца со дня избрания установки домашнего телефона в установленном порядке при отсутствии домашнего телефона;

6) защита его и членов его семьи в порядке, установленном законодательством, от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных полномочий, с обеспечением в необходимых случаях персональной охраны за счет средств местного бюджета;

7) социальное страхование на случай смерти, причинения ущерба здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных полномочий, а также потери трудоспособности, наступившей в ходе выполнения должностных обязанностей или после их прекращения, наступившей в результате их исполнения;

8) пенсионное обеспечение членов его семьи в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением должностных полномочий;

9) выплата выходного пособия в размере трехмесячного денежного вознаграждения; до устройства на новое место работы сроком до одного года ежемесячно выплачивается пособие в размере его месячного денежного вознаграждения.

Если при трудоустройстве на новое место работы размер оплаты труда гражданина, исполнявшего обязанности мэра города, окажется ниже размера его прежнего денежного вознаграждения, то производится доплата до уровня его прежнего денежного вознаграждения, но не более одного года, в случаях:

а) истечения срока полномочий;

б) при удовлетворении заявления об отставке;

10) предоставление служебного жилого помещения на период полномочий в случае, если мэр не обеспечен жилым помещением в городе, в соответствии с законодательством;

11) пенсионное обеспечение на условиях, определенных законодательством.