Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 31. Оформление поступления на муниципальную службу
1. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением (приказом) должностного лица, обладающего правом назначения на должность муниципальной службы.
Распоряжение (приказ) объявляется лицу, назначаемого на должность муниципальной службы, под расписку.
2. С лицом, поступающим на должность муниципальной службы, заключается трудовой договор (контракт) в письменной форме.
В трудовом договоре (контракте) обязательно указывается должность муниципальной службы, на которую принимается гражданин, а также условия ее замещения, права и обязанности работника.
Законом Иркутской области от 10 декабря 2003 г. N 67-ОЗ пункт 3 статьи 31 настоящего Закона изложен в новой редакции
3. Трудовой договор заключается по общему правилу на неопределенный срок, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.
Срочный трудовой договор заключается:
- при замещении должностей муниципальной службы категории "Б" на срок, не превышающий срока полномочий лиц, избранных на соответствующие должности категории "А";
- в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
4. Порядок заключения и условия трудового договора (контракта) определяются законодательством о труде с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.