Статья 29. Назначение на должность муниципальной службы по результатам конкурса

Статья 29. Назначение на должность муниципальной службы по результатам конкурса

1. Конкурс на замещение должности муниципальной службы проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении требований, предъявляемых к поступающим на муниципальную службу.

Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.

2. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов или конкурса - испытания.

Конкурс документов заключается в отборе участников конкурса на основании документов об образовании, о прохождении муниципальной службы и о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования, других документов.

Конкурс-испытание заключается в отборе участников конкурса на основе результатов прохождения ими тестирования и собеседования по соответствующей должности муниципальной службы.

3. Проведение конкурса возлагается на конкурсные комиссии.

Конкурсная комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии. Количественный и персональный состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются руководителем соответствующего органа местного самоуправления. В состав конкурсной комиссии включаются руководители или представители органов местного самоуправления, представители профсоюзной организации, кадровой и юридической служб.

4. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

5. Порядок и условия проведения конкурса определяются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.