Приказ Министерства природных ресурсов РФ от 22 апреля 1999 г. N 163-к
"О проведении конкурса на замещение государственных должностей в центральном аппарате МПР России"
2. Образовать конкурсную комиссию МПР России в составе:
Наталенко А.Е. - заместитель Министра, председатель комиссии;
Пинчук Н.П. - заместитель Министра, зам. председателя комиссии;
члены комиссии:
Зиннатуллин М.З. - руководитель Департамента лицензирования, нормативно-правовой работы и СРП;
Шульгин Ю.Г. - начальник Управления региональной, социальной и кадровой политики;
Набродов Б.С. - начальник Управления водообеспечения и лицензирования водопользования;
Милетенко Н.В. - заместитель руководителя Департамента науки и морских работ;
Шиликов А.А. - заместитель начальника Управления региональной, социальной и кадровой политики, секретарь комиссии.
4. Комиссии (Наталенко):
4.1. В трехдневный срок опубликовать в ведомственной печати, а также довести до сведения работников центрального аппарата и подведомственных организаций условия и порядок проведения конкурса.
4.2. Организовать при необходимости участие в работе комиссии независимых экспертов для достижения объективной оценки качеств кандидата, претендующего на замещение государственной должности.
4.3. Обеспечить прием документов от граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе, и проверку возможных обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на федеральную государственную службу.
Приложение
к приказу МПР РФ
от 22 апреля 1999 г. N 163-к
Условия и порядок
проведения конкурса на замещение вакантных государственных должностей в аппарате МПР России
(утв. приказом МПР России от 22 апреля 1999 г. N 163-к)
Проведение конкурса на замещение главных вакантных государственных должностей в аппарате Министерства природных ресурсов Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом "Об основах государственной службы Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 29 апреля 1996 года N 604 и Положением о проведении конкурса на замещение вакантной государственной должности федеральной государственной службы.
1. Конкурс проводится на замещение государственных должностей заместителей руководителя Департамента лицензирования, нормативно-правовой работы и соглашений о разделе продукции.
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком, не достигшие предельного для государственной службы возраста, имеющие высшее образование по профилю замещаемой должности, опыт работы по специальности и необходимые деловые и профессиональные качества для осуществления должностных полномочий.
Дополнительные требования:
к замещению должности заместителя руководителя департамента (по нормативно-правовому и методическому обеспечению недропользования) - образование высшее горное, геологическое или юридическое, опыт работы в горно-геологической отрасли не менее 10 лет, в том числе на руководящих должностях и в системе органов государственного управления не менее 3 лет. Знание правовых проблем и практический опыт регулирования недропользования, рационального использования недр.
к замещению должности заместителя руководителя департамента (по лицензированию водопользования) - образование высшее по водохозяйственному профилю, опыт работы в водном хозяйстве не менее 10 лет, в том числе на руководящих должностях и в системе государственных органов управление не менее 3 лет. Знание правовых проблем водопользования, рационального использования вод.
При прочих равных условиях прохождения конкурса, предпочтение будет отдаваться лицам, не достигшим 50-летнего возраста.
Материальное содержание государственных служащих, замещающих главные государственные должности, осуществляется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 год N 310 и включает в себя должностной оклад в размере 1900 рублей в месяц, надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия государственной службы и выслугу лет, а также премии по результатам работы. Кроме того, на государственного служащего распространяется действие Указа Президента Российской Федерации от 16 августа 1995 года N 854 о социальных гарантиях по пенсионному обеспечению и установленные нормы медицинского обслуживания. Иногородним предоставляется жилая площадь.
2. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе - конкурсная комиссия МПР России на основании представленных документов решает вопрос о допуске претендента к участию в конкурсе-испытании. На втором этапе конкурсная комиссия проводит конкурс-испытание с целью оценки профессиональных и личностных качеств кандидата на замещение государственной должности.
3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию до 25 мая т.г. следующие документы:
- личное заявление, анкету, фотографию;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоении ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы);
- справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений о его имущественном положении;
- документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс);
- резюме трудовой и научной деятельности.
4. Государственный служащий центрального аппарата и территориальных орг
