Приложение 6. Термины и определения

Приложение 6
к Положению о системе управления охраной труда
в организациях Государственного комитета Российской Федерации
по охране окружающей среды

Термины и определения

Для целей СУОТ применяемые термины означают:

Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда - совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

Благоприятные условия труда - условия труда, в полной мере отвечающие требованиям санитарных норм, стандартов безопасности и эргономики, не вызывающие необратимых функциональных нарушений и повреждения здоровья работника за весь период его трудовой деятельности.

Вредные условия труда - условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство.

Опасные условия труда - условия труда, характеризующиеся уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм профессиональных поражений.

Тяжелые работы - это работы, отражающие преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, выполнение которых связано с вовлечением более чем 2/3 мышечной массы человека.

Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено или их уровни не превышают гигиенических нормативов.

Работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем на основании заключенного трудового договора (контракта), студент, учащийся и ученик всех форм и видов обучения в период прохождения им ознакомительной или производственной практики, военнослужащий, занятый служебно-производственной деятельностью (кроме случаев, связанных с боевой и оперативной деятельностью) и привлекаемый для работы в организации, осужденный, отбывающий наказание по приговору суда, в период его работы в организации.

Работодатель - физическое или юридическое лицо, (организация), заключившее трудовой договор (контракт) с работником, либо использующее труд студентов, учащихся и учеников всех форм и видов обучения в период прохождения ими ознакомительной или производственной практики.

Рабочее место - все места, где работник должен находиться или следовать в связи с его работой и которые прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к травме.

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к причинению вреда здоровью.

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - средства, используемые для предотвра