Приложение 2. Способ расчета нормативов для определения общего объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам из областного бюджета для осуществления государственных полномочий по хранению, комплектованию, учету и использованию архивных документов, относящихся к областной государственной собственности

Приложение 2

к Закону Иркутской области

от 14 ноября 2005 г. N 79-ОЗ

Способ
расчета нормативов для определения общего объема
субвенций, предоставляемых местным бюджетам
из областного бюджета для осуществления
государственных полномочий по хранению, комплектованию,
учету и использованию архивных документов,
относящихся к областной государственной собственности

1. Расчет субвенции на осуществление государственных полномочий органами местного самоуправления производится по следующей формуле:

              S = (Ng * Og * Fg + Nv * Tv * Fv) * D + Mz,

  где S  - субвенции на осуществление государственных полномочий органами

           местного самоуправления;

      Ng - нормативная численность  муниципальных  служащих,  исполняющих

           государственные полномочия;

      Nv - нормативная численность вспомогательного персонала (рабочие);

      Fg - количество должностных окладов, учитываемых  при  формировании

           расходов областного   бюджета   на  очередной  финансовый  год

           на    оплату   труда  муниципальных   служащих,    исполняющих

           государственные полномочия;

      Fv - количество должностных окладов,  учитываемых  при формировании

           расходов  областного   бюджета   на  очередной  финансовый год

           на   оплату труда вспомогательного персонала (рабочие) органов

           местного самоуправления;

      Og - средний должностной оклад муниципального служащего;

      Tv - средняя тарифная ставка вспомогательного персонала;

      D  - начисления на оплату труда;

      Mz - материальные   затраты,    необходимые     на    осуществление

           государственных   полномочий.   Объем    материальных   затрат

           определяется   из   расчета  30 %  нормативного годового фонда

           оплаты   труда  с  учетом районного коэффициента  и процентной

           надбавки за   непрерывный  стаж   работы    в    организациях,

           расположенных  в  районах Крайнего Севера и приравненных к ним

           местностях,  в   южных   районах   Иркутской  области, а также

           начислений на оплату труда.

Показатели определяются исполнительным органом государственной власти области по управлению в области архивного дела.

Показатель D устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Нормативная численность муниципальных служащих, исполняющих отдельные государственные полномочия, определяется из расчета:

0,3 штатной единицы - при хранении количества дел до 5 тыс.;

0,5 штатной единицы - при хранении количества дел от 5 до 7,5 тыс.;

0,75 штатной единицы - при хранении количества дел от 7,5 до 10 тыс.;

1 штатная единица - при хранении количества дел от 10 до 15 тыс.;

1,5 штатной единицы - при хранении количества дел от 15 до 20 тыс.;

2 штатные единицы - при хранении количества дел от 20 до 25 тыс.;

2,5 штатной единицы - при хранении количества дел от 25 до 30 тыс.;

3 штатные единицы - при хранении количества дел от 30 до 35 тыс.;

3,5 штатной единицы - при хранении количества дел от 35 до 40 тыс.;

4 штатные единицы - при хранении количества дел от 40 до 45 тыс.;

Нормативная численность вспомогательного персонала (рабочие) определяется из расчета количества дел постоянного хранения организаций-источников комплектования, созданных до момента смены формы собственности организаций и хранящихся в архиве.

0,25 штатной единицы - при хранении количества дел от 10 до 15 тыс.;

0,5 штатной единицы - при хранении количества дел от 15 до 20 тыс.;

0,75 штатной единицы - при хранении количества дел от 20 до 30 тыс.;

1 штатная единица - при хранении количества дел от 30 до 40 тыс.

Показатели, касающиеся формирования фонда оплаты труда, согласовываются исполнительным органом государственной власти области по управлению в области труда и охраны труда.

Расчет среднего должностного оклада муниципальных служащих производится в соответствии с нормативными правовыми актами области, определяющими размер должностных окладов лиц, замещающих государственные должности областной гражданской службы в органах исполнительной власти области, как среднее арифметическое от суммы минимального и максимального должностных окладов по соответствующей должности, и следующей схемой соотношения количества муниципальных должностей муниципальной службы.

Наименование должности	%
Начальник (заведующий) отдела (отделом)	11
Заместитель начальника (заведующего) отдела (отделом)	8
Консультант	3
Главный специалист	11
Ведущий специалист	22
Специалист 1 категории	15
Специалист 2 категории	15
Специалист	15
Всего	100

Средняя тарифная ставка рабочих определяется по 3 разряду Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.

Норматив формирования годового фонда заработной платы на содержание работников органа местного самоуправления, исполняющих государственные полномочия, по категориям персонала применяется в соответствии с нормативными правовыми актами области, определяющими формирование фонда заработной платы.

Нормативный годовой фонд заработной платы формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области, установленных федеральными и областными нормативными правовыми актами.