Приложение 2. Порядок выплаты работникам государственных учреждений в сфере молодежной политики, находящихся в ведении Иркутской области, единовременной выплаты к отпуску

Приложение 2

к Положению об оплате труда

работников и формировании фонда

заработной платы в государственных

учреждениях в сфере молодежной

политики, находящихся в ведении

Иркутской области

Порядок
выплаты работникам государственных учреждений
в сфере молодежной политики,
находящихся в ведении Иркутской области,
единовременной выплаты к отпуску

1. Настоящий Порядок определяет порядок выплаты работникам государственных учреждений в сфере молодежной политики, находящихся в ведении Иркутской области, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата).

2. Единовременная выплата производится, как правило, при уходе работника в установленном порядке в очередной отпуск в размере двух тарифных ставок (окладов) на основании приказа руководителя учреждения в сфере молодежной политики.

3. С согласия работника единовременная выплата может быть произведена два раза в год в размере тарифной ставки (оклада).

4. Право на получение единовременной выплаты к отпуску возникает с момента возникновения трудовых отношений.

5. Лицам, вступившим в трудовые отношения в течение календарного года, единовременная выплата производится пропорционально количеству отработанных календарных дней с момента вступления в трудовые отношения до конца календарного года в текущем календарном году.

Лицам, прекратившим трудовые отношения в течение календарного года, единовременная выплата производится пропорционально количеству отработанных календарных дней с начала года до момента прекращения трудовых отношений в текущем календарном году.

6. При неиспользовании ежегодного отпуска в текущем календарном году единовременная выплата производится в четвертом квартале текущего года.

Председатель комитета

по молодежной политике

Иркутской области

В.В.Барышников