Приказ Минсельхоза РФ от 20 ноября 2000 г. N 922
"О порядке заключения контрактов и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий"
15 января, 6, 9, 13, 18, 25 июля, 8, 15 октября, 12 ноября, 10 декабря 2001 г., 15 декабря 2002 г.
Приказом Минсельхоза РФ от 15 февраля 2005 г. N 17 настоящий приказ признан утратившим силу
В целях повышения эффективности работы федеральных государственных унитарных предприятий и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 1999 г. N 1024 "О Концепции управления государственным имуществом и приватизации в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 39, ст.4626), Правительство Российской Федерации постановлением от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения контрактов и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 13, ст.1373):
1. Установило, что:
а) заключение, изменение и расторжение контрактов с руководителями федеральных государственных унитарных предприятий (далее именуются - унитарные предприятия) осуществляются федеральными органами исполнительной власти, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях или сферах управления (далее именуются - федеральные органы исполнительной власти), по согласованию с Министерством имущественных отношений Российской Федерации;
б) рассмотрение Министерством имущественных отношений Российской Федерации представленных на согласование федеральными органами исполнительной власти контрактов, вносимых в них изменений или предложений по их расторжению не должно превышать 10 дней со дня поступления в Министерство соответствующих документов;
в) Министерство имущественных отношений Российской Федерации с учетом предложений федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации вправе делегировать свои полномочия по согласованию заключения, изменения и расторжения контрактов с руководителями унитарных предприятий соответствующему территориальному органу Министерства.
2. Поручило Министерству имущественных отношений Российской Федерации в 2-месячный срок завершить разработку и в установленном порядке утвердить примерный контракт с руководителем унитарного предприятия, предусмотрев в нем следующие дополнительные основания для его расторжения:
а) невыполнение утвержденных в установленном порядке показателей экономической эффективности деятельности унитарного предприятия;
б) необеспечение проведения в установленном порядке аудиторских проверок унитарного предприятия;
в) несоответствие руководителя унитарного предприятия занимаемой должности, установленное по результатам его аттестации;
г) невыполнение решений Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти;
д) совершение сделок с имуществом, находящимся в хозяйственном ведении унитарного предприятия, с нарушением требований законодательства и определенной уставом унитарного предприятия специальной правоспособности предприятия;
е) наличие по вине руководителя на унитарном предприятии более чем 3-месячной задолженности по заработной плате.
3. Установило, что назначение руководителей унитарных предприятий осуществляется на конкурсной основе.
Утвердило Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия (приложение N 1).
4. Установило, что аттестация руководителей унитарных предприятий проводится один раз в три года.
Утвердило Положение о проведении аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий (приложение N 2).
Возложило на руководителей федеральных органов исполнительной власти персональную ответственность за организацию и проведение аттестации руководителей унитарных предприятий, находящихся в ведении этих органов.
5. Поручило Министерству экономического развития и торговли Российской Федерации совместно с Министерством имущественных отношений Российской Федерации, Министерством финансов Российской Федерации и иными заинтересованными федеральными органами исполнительной власти в 2-месячный срок разработать общий перечень вопросов для тестовых испытаний при аттестации руководителей унитарных предприятий и участников конкурсов на замещение должности руководителя унитарного предприятия.
Установило, что пересмотр перечня вопросов производится не реже одного раза в три года.
6. Поручило федеральным органам исполнительной власти:
а) обеспечить организацию повышения квалификации руководящего состава подведомственных унитарных предприятий и осуществление кадровой политики, направленной на его укрепление;
б) в 2-месячный срок направить руководителям подведомственных унитарных предприятий уведомление о проведении аттестации, обеспечить ее организацию и проведение до 1 января 2001 г.;
в) при заключении контрактов с руководителями подведомственных унитарных предприятий обеспечить их соответствие примерному контракту.
7. Признало утратившим силу абзац третий пункта 6 постановления Правительства Российской Федерации от 10 февраля 1994 г. N 96 "О делегировании полномочий Правительства Российской Федерации по управлению и распоряжению объектами федеральной собственности" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 8, ст.593).
Во исполнение указанного постановления приказываю:
1. Департаментам и управлениям, имеющим подведомственные федеральные государственные унитарные предприятия (ФГУП), совместно с Департаментом кадровой политики и образования организовать начиная с 2000 - 2001 учебного года в государственных аграрных образовательных учреждениях повышение квалификации руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров ФГУП, подведомственных Министерству.
2. Департаментам и управлениям, имеющим подведомственные ФГУП:
до 10 декабря текущего года составить списки руководителей, перерегистрировавших учредительные документы подведомственных предприятий в соответствии с действующим законодательством, подлежащих аттестации, и представить их в Упрсобственность;
ежемесячно в соответствии с графиком проведения аттестации уведомлять руководителей подведомственных предприятий о предстоящей аттестации и перезаключении контрактов;
при заключении контрактов с руководителями подведомственных ФГУП обеспечивать их соответствие примерному контракту.
См. Примерную форму контракта, заключаемого Министерством сельского хозяйства Российской Федерации с руководителем подведомственного федерального государственного образовательного учреждения, утвержденную приказом Минсельхоза РФ от 23 мая 2001 г. N 499
См. Примерный контракт с руководителем федерального государственного унитарного предприятия, утвержденный приказом Минсельхоза РФ от 22 декабря 2000 г. N 1053
3. Утвердить составы комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия и аттестационной комиссии согласно приложениям N 3 и 4.
4. Управлению организаций федеральной собственности:
представить на утверждение руководству Министерства графики проведения аттестации на период до конца 2000 года;
организовать публикацию подготовленного комиссией по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия информационного сообщения о проведении конкурса;
принимать заявки от претендентов и вести их учет;
проверять правильность оформления заявок и прилагаемых к ним документов;
передавать в комиссию по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия по окончании срока приема поступившие заявки с прилагаемыми к ним документами;
подготавливать необходимые документы для работы аттестационной комиссии;
представить руководству Министерства для утверждения в установленном порядке перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов и перечень вопросов для аттестационных тестов;
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра С.А.Данкверта.
Заместитель Председателя |
А.В.Гордеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Минсельхоза РФ от 20 ноября 2000 г. N 922 "О порядке заключения контрактов и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий"
Текст приказа официально опубликован не был
Приказом Минсельхоза РФ от 15 февраля 2005 г. N 17 настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Минсельхоза РФ от 15 декабря 2002 г. N 847
Приказ Минсельхоза РФ от 10 декабря 2001 г. N 1073
Приказ Минсельхоза РФ от 12 ноября 2001 г. N 1023
Приказ Минсельхоза РФ от 15 октября 2001 г. N 988
Приказ Минсельхоза РФ от 8 октября 2001 г. N 964
Приказ Минсельхоза РФ от 25 июля 2001 г. N 833
Приказ Минсельхоза РФ от 25 июля 2001 г. N 832
Приказ Минсельхоза РФ от 18 июля 2001 г. N 824
Приказ Минсельхоза РФ от 18 июля 2001 г. N 823
Приказ Минсельхоза РФ от 13 июля 2001 г. N 820
Приказ Минсельхоза РФ от 9 июля 2001 г. N 813
Приказ Минсельхоза РФ от 6 июля 2001 г. N 804
Приказ Минсельхоза РФ от 6 июля 2001 г. N 803
Приказ Минсельхоза РФ от 15 января 2001 г. N 49